大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下過家公務員考試網的問題，以及和公務員考上了,可以不去嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
公務員報考在哪個網站
問題一：上哪個網站報考公務員報名辦法
(一)招考職位查詢
2006年中央、國家機關各招錄機關具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等詳見《中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)?！墩锌己喺隆穼⒖窃凇洞髮W生》雜志2005年增刊上，同時從10月12日開始可通過以下網站查詢：
人民網(people)
新華網(xinhuanet)
中國網(china)
新浪網(sina)
中華網教育頻道(edu.china)
中國教育和科研計算機網(edu)
中國教育在線(eol)
(二)報名方式
本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報考人員可選擇在全國各省會城市、自治區首府或直轄市參加考試。
1、網上提交個人信息及查詢
(1)提交個人信息。報考人員在以下時間內登錄以下網址，提交個人信息。
網址: mop.gov(人事部網站)
gwy2006.mop.gov(人事部網站公務員考試報名首頁)
(2)查詢資格審查結果。報考人員在以下時間內登錄以下網址查詢是否通過了資格審查。
網址: mop.gov(人事部網站)
gwy2006.mop.gov(人事部網站公務員考試報名首頁)
(3)查詢報名序號。通過資格審查的人員在以下時間登錄以下網址查詢報名序號。
網址:......>>
問題二：國家公務員在哪個網站報名？什么時候可以報名！在中華人民共和國人力資源和社會保障部網站 mohrss.gov。10年的公告還沒有出來，不過你可以隨時關注。以前一般在10月報名。祝你成功！
問題三：國家公務員考試在哪個網站上報名？您好，中公教育為您服務。
國家公務員考試在國家公務員考試網報名，相關招考信息和備考資料都會第一時間在國家公務員考試網中發布更新。根據2014年的國家公務員招考情況，預計2015年國家公務員考試報名時間在10月中旬，詳情請參見2015年國家公務員考試招考公告。
點擊查看：國家公務員考試報名入口。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
問題四：國家公務員考試在哪個網站上報名 2007年國家公務員考試時間安排
網上報名
提交個人信息：10月15日-25日
查詢資格審查結果：17日-27日
查詢報名序號：10月30日8時后
報名確認：
網上：11月2日9時-8日16時
現場：11月4日-5日9時-16時
網上準考證打印
11月20日9時-11月25日16時
筆試時間：：11月26日
1、什么是公務員考試？
答：公務員考試是指國家公務員管理機關根據統一標準，按照公開考試、擇優錄用的程序任用國家公務員的形式。
它遵循公開、民主、平等、競爭、擇優錄用的原則，具有較高的科學性和實用性。它的優點是，最廣泛地選拔優秀人才，防止任用工作中的不正之風。它的缺點是，統一考試的形式具有一定的局限性，很難全面充分反映出應試者的實際工作能力。
公務員考試的一般程序是怎樣的
2、公務員考試的一般程序是什么？
答：(1)發布招考公告(簡章)
公告(簡章)內容包括：
a招考范圍、招考對象和條件
b錄用單位、職位與計劃(名額)
c考試錄用的方法和程序
d報名時間、地點及報名時應審查的證件
e筆試的科目、時間和地點
f面試辦法
g筆試、面試成績公布辦法
h錄用的程序和方法
i其他須向考生說明的事宜。
(2)報名
中央、國家機關公務員考試今后都將采取網上報名的形式，不再組織現場報名。應試者可以通過人事部門的網站進行網上報名，但是報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名。
附：考試報名登記表
報名序號：考試類別：
姓名性別民族
出生年月政治面貌學歷照片
畢業院校
所學專業
考生身份婚姻狀況
工作單位職務
具有基層工作經歷的年限
通訊地址
郵政編碼
身份證號聯系電話
掌握何種外語及程度計算機掌握程度
報考部門部門代碼用人司局職位名稱及代碼考試所在地是否服從調劑
學習經歷
社會工作經歷
獎懲情況
家庭成員情況姓名關系所在單位職務
備注
注：“工作單位、工作年限、行政職務、專業技術職務”欄為社會在職人員填寫，其他人員不必填。
(3)考試
考試包括筆試和面試，筆試一般都統一命制試卷、統一考試時間，并統一組織閱卷評分。對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。
(4)體檢和考核
對面試合格的考生，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補上。
(5)錄用
根據考生總成績高低順序和體檢、考核結果，分類擇優擬定錄取人選，報人事部門審批。
(6)試用期
新錄用的公務員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。
附：國家公務員錄用考試流程一覽表
步驟具體內容測試目的
報考資格審查學歷、經歷其他背景
筆試公共科目行政能力測試行政職業能力潛力
基礎知識測試行政職業綜合知識
專業科目具體職業能力測試特殊職......>>
問題五：我想考公務員，怎么報名？ china/...96公務員的若干情況我給介紹下。一、考試的流程問題：公務員有國家公務員和省公務員之分。我以國公為例好了。1、A報名：一般在本科大四的時候（?？拼笕?，10月份左右在專門的網站進行國公報名，到時候網上搜索下好了，有的是鏈接。B：筆試：一般是11月份吧，具體忘記了，報完名會有通知的，筆試的地點一般會是省會城市。C面試：筆試后以1：3進入面試。D體檢：07年時三月，09年估計差不多。（不用解釋吧）E政審：07年時5月，2010年3月所以不確定，看他們高興吧。二、報考單位問題：每年公務員報名階段都出出臺招考職位表，上面的招考崗位，有條件限制，比如學歷，學位，專業，你如果符合條件就可以報考。所以你問報什么單位，沒人能回答這樣的問題，很簡單的例子，比如人家要招化學專業的，你就未必符合，你看看你的條件符合什么單位，你就可以報考。三、復習問題：主要是兩本書《行政能力測試》和《申論》，筆試考也就考這兩門。每年國家公務員前都可以買到。還有《公務員一本通》，我想都是差不多的，看書不是看題目，而是看答題的技巧。其實很多人說公務員跟高考不一樣，知識很雜，只能靠平時積累，看書是沒有用的。但是我見過一些持之以恒，堅定考試的人，他們用充裕的時間準備，關注專門公務員考試網站，行政職能測試和申論專門的書籍，學習答題的規律與技巧，其實到后來你會發現，答題其實也是有套路可尋的，至少多看書多學習會避免硬傷。我在這里具體指導部了你什么，但是我希望你有這樣的意識，公務員考試還是有應試的痕跡的。在網絡上很多高手會猜題，有些也確實命中的，如果你剛巧看到過，那考試時真是高興呀。即使不命中，你關注了思考了，可能會有很大的啟發。我說的目的只是讓你關注網絡公務員考試的學習。三、何時開始復習我想你考公務員，什么時候開始看書都是可以的，關鍵是要很刻苦的準備，否則走馬觀花一樣地看，再造那也是和不看一樣的。大家教不了你什么，但是如果下決定去做，在摸索的過程中會明了公務員考試的，現在只是你還離得比較遠而已。
問題六：全國公務員考試在那個網站上報名？您好，華圖教育為您服務。
國家公務員考試網暫未發布2016國家公務員考試公告，以下是2015國家公務員報名時間安排，考生可參考去年的國家公務員考試報名時間。
考試報名主要采取網絡報名的方式進行。報考人員可登錄考錄專題網站進行網上報名。也可以通過人力資源社會保障部門戶網站或國家公務員局門戶網站上的相關鏈接登錄考錄專題網站。
2015年國家公務員報名時間：10月15日8:00至24日18:00
國家公務員報名入口：gk.huatu/
筆試時間：11月30日
報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定給予取消本次報考資格，且5年內不得報考公務員的處理。
更多國家公務員考試網考試詳情備考咨詢請登錄huatu/a/guojia/里面有更詳細的考試相關內容。
公務員國考備戰群：286055436
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
問題七：國考報名登陸哪個網站 bm.scs.gov/2017/UserControl/Student/StudentIndex.aspx拿走不謝
問題八：公務員考試公告在那個網站上發布啊我只說官方的，民間的機構網站不權威。
國家公務員考試在：“國家人力資源和社會保障部”和“國家公務員局”這兩個網站發搐。
省公務員在各省人事局和省人事考試網站發布。
以上都是官方發布消息的***網站。
除了我上面說的，其他所有網站都是私人機構開辦的，什么“國家公務員網”，“XX省公務員網”等，還有所有的XXX省公務員考試網，都是民間機構開辦的
問題九：2015年國家公務員考試報名網址是什么網？您好，中公教育為您服務。
黃山中公教育相關信息顯示：2014年10月14日以后，報考人員可登錄人力資源社會保障部門戶網站(mohrss.gov)、國家公務員局門戶網站(scs.gov)及考試錄用公務員專題網站(bm.scs.gov/2015)查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。更多信息2015中央機關及其直屬機構考試錄用公務員
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
問題十：有哪些比較好的公務員考試學習網站？你好，培訓機構的網站有：gwy,官方網站有：當地人事考試網，培訓機構的網站信息更新快，而且提供很多真題和相關公務員考試信息，官方的可能要慢些，但是報名這些是要在官方的網站的。你都關注就可以了！
現在要當官一定要經過公務員考試嗎
您好，中公教育為您服務。
按不同的標準可對公務員作不同的分類。
(一)領導職務的公務員和非領導職務的公務員
這是根據公務員的職務和職責不同而作的一種分類?！豆珓諉T法》第16條第1款規定："公務員職務分為領導職務和非領導職務。"由此可把公務員分為領導職務的公務員和非領導職務的公務員。
所謂領導職務的公務員，是指在各級各類機關中，具有組織、管理、決策、指揮職能的公務員。具體包括：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
所謂非領導職務的公務員，是指在各級各類機關中，不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務員。綜合管理類的非領導職務具體包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調研員、調研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務員的職務序列，根據《公務員法》由國家另行規定。
區分領導職務的公務員和非領導職務的公務員，其意義和價值在于明確領導職責，使擔負領導職務的公務員能認識到自己在工作中所處的地位和應負的主要責任。另外，還有利于調動公務員的積極性，因為設置了非領導職務的公務員后，可以解決目前廳局級以下各級各類機關中一部分工作責任較大、專業性較強職位的設置問題，有利于減少領導職數，解決部分工作時間較長，并具有一定特長的公務員因領導職數的限制而不能在職務上晉升的問題。
(二)綜合管理類、專業技術類、行政執法類和其他類公務員
這是按照公務員職位的性質、特點和管理需要所作的一種分類?！豆珓諉T法》第14條第2款規定："公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定?！睋丝蓪⑽覈墓珓諉T分為綜合管理類、專業技術類、行政執法類和其他類公務員。
所謂綜合管理類公務員是指在機關中履行規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督等綜合管理以及內部管理職責的公務員。
所謂專業技術類公務員是指在機關中承擔專業技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員。如公安機關中的法醫，海關的商品歸類、原產地管理專家等。專業技術類公務員的職位具有純技術性的特點，他們在自己的專業崗位上，只對專業技術業務本身負責，并不直接參與管理，不具備決策權和執法權；專業技術類公務員職位的替代性低，專業技術知識水平的高低是此類公務員任職的主要根據，專業技術類職位與其他職位的替代性不強，應盡量避免跨類別的人員流動；專業技術類公務員提供的技術結論具有技術權威性，不受機關領導的干預，也不因領導意志的改變而受影響。
所謂行政執法類公務員是指在工商、稅務、質檢、環保等履行社會管理與市場監管職能的行政執法部門的基層單位的公務員。
行政執法類公務員主要履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執法職責。與綜合管理類公務員不同，行政執法類公務員只有對法律的執行權，而無解釋權，出現糾紛時也不具備裁定權。
所謂其他類公務員是指國家根據實際需要在綜合管理類、專業技術類和行政執法類公務員以外單獨設立的特殊職務類別的公務員。
區分綜合管理類、專業技術類、行政執法類和其他類公務員的意義在于從實際管理需要出發，改變單一的職務設置，通過設立專業技術類公務員，提高決策的科學性和執行的準確性，為公務員提供多樣化的職業發展階梯，吸引和穩定機關不可缺少的專業技術人才，通過設立行政執法類公務員，建立一線行政執法公務員的基本素質標準和長效約束機制，激勵一線公務員更好地做好本職工作，促進依法行政。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務員
這是根據公務員產生的方式不同而作的劃分。
所謂選任制公務員，是指根據民意選舉的方式而產生的公務員。國外許多國家的政府首腦和內閣成員都是選任制的公務員。我國公務員中的各級人民政府的組成人員，也是由各級人民代表大會及其常委會選舉產生或決定任命的，因而也是選任制公務員。
所謂委任制公務員，是指由任免機關在其任免權限范圍內，直接確定并委派某人擔任一定職務而產生的公務員。我國公務員中的非政府組成人員主要是委任制的公務員。
所謂聘任制公務員，是指機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業性較強的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協商一致的原則以合同的方式聘用而產生的公務員。
所謂考任制的公務員，是指有任免權的機關通過公開考試和考核的方法，擇優錄用而產生的公務員。
(四)政務類公務員和業務類公務員
這是世界上多數國家對公務員的一種最基本的分類。我國在理論上研究過，但立法上沒有采用這種分類。
所謂政務類公務員，又稱政務官，一般是指由選舉產生或政治任命，具有嚴格的任期，與內閣共進退的公務員。
所謂業務類公務員，又稱事務官或文官，一般是指通過公開競爭考試，擇優錄用，無過失則長期任職，不與內閣共進退的公務員。
政務類公務員與業務類公務員在產生方式、任職期限、考核方法、管理的法律依據以及選拔任用所受的限制等方面均有所不同。
此外，有的國家還把公務員分為國家公務員和地方公務員，一般職公務員和特別職公務員等
更多有關2015江西公務員考試信息請關注:江西人事考試網
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員考試的詳細流程
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業能力測驗》
行政職業能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統一命制試卷、統一考試時間，并統一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。
公務員省考國考資源匯總百度云網盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取碼：2D73
資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網課機構學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
在職公務員可不可以再參加公務員考試
在職公務員不可以再參加公務員考試。
下列人員不能報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）公務員和參照公務員法管理機關工作人員被辭退未滿五年的；
（4）現役軍人；
（5）試用期內的公務員和參照公務員法管理機關工作人員；
（6）在讀的非應屆畢業生；
（7）具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的。
不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作?！?/p>
公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。
如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關系。
擴展資料：
根據《公務員錄用規定》：
第五條錄用公務員，應當按照下列程序進行：
（一）發布招考公告；
（二）報名與資格審查；
（三）考試；
（四）考察與體檢；
（五）公示、審批或備案。
必要時，省級以上公務員主管部門可以對上述程序進行調整。
錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序。
第六條民族自治地方錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。具體辦法由省級以上公務員主管部門確定。
第七條公務員主管部門和招錄機關應當采取措施，便利公民報考。
參考資料來源：百度百科-國家公務員考試
公務員考上了,可以不去嗎
公務員考上了可以不去，但是一定要及時通知招錄機關，放棄錄取資格。最好還應出具書面的情況聲明，取得招考機關的諒解，這樣才不會有不利的影響。反之，若不打招呼，直接不去的話，可能會被記錄誠信檔案。
凡考生無故放棄體檢、政審資格、公示后主動放棄錄用資格的，將由省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。
拓展資料：
國家公務人員應具備的素質：
政治素質
1．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。
2．堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3．堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇于開拓前進。
4．模范遵紀守法，樹立清正廉潔的公仆形象。
5．刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。
專業知識
公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前后動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業知識的深化和提高。
智力素質
智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。
素質
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。
公務員與事業單位的人員有什么區別，主要有以下四大方面：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，并根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高得多。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理權限要大一些。
參考資料：百度百科-公務員
關于本次過家公務員考試網和公務員考上了,可以不去嗎的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興，以上信息來源網絡并不代表本站觀點。