大家好,感謝邀請(qǐng),今天來(lái)為大家分享一下退休公務(wù)員考試的題目的問(wèn)題,以及和選擇報(bào)考公務(wù)員的原因的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒(méi)有關(guān)系,因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問(wèn)題,下面就開(kāi)始吧!
本文目錄
- 什么是公務(wù)員考試
- 選擇報(bào)考公務(wù)員的原因
- 求公務(wù)員考試資料
- 國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)分幾個(gè)模塊呢能詳細(xì)介紹下嗎
- 新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策對(duì)已經(jīng)退休的公務(wù)員有影響嗎
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?
選擇報(bào)考公務(wù)員的原因
問(wèn)題一:面試題目:為什么選擇報(bào)考公務(wù)員?您好,華圖教育為您服務(wù)。
廈門(mén)華圖專(zhuān)家提醒,針對(duì)此類(lèi)自我認(rèn)知題,可進(jìn)行如下回答:
我認(rèn)為這種說(shuō)法是片面的,因?yàn)槲沂且粋€(gè)從農(nóng)村土生土長(zhǎng)的農(nóng)家娃,能夠替老百姓辦一點(diǎn)實(shí)事,是我畢生的追求。我報(bào)考公務(wù)員是基于以下幾點(diǎn)原因:
1、求職的需要。坦白地說(shuō),一個(gè)人要干一番事業(yè),首先要解決基本的生活問(wèn)題,基本生活解決了,才能更好地發(fā)揮自己的才智為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
2、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要。公務(wù)員考試充分體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,非常具有挑戰(zhàn)性,是一個(gè)可以證明我能力的機(jī)會(huì),是對(duì)我的一次考驗(yàn)。
3、為了更好的建設(shè)自己的家鄉(xiāng)。我的家鄉(xiāng)是一個(gè)比較貧窮的地方,我非常希望能夠?yàn)楦淖冏约杭亦l(xiāng)落后的面貌,盡自己的一份微薄的力量。
4、為了更好地發(fā)揮自己的才能。公務(wù)員是一項(xiàng)神圣的職業(yè),我迫切地想成為這個(gè)隊(duì)伍的一員。
最后,假如我能夠成為一個(gè)光榮的國(guó)家公務(wù)員,我一定不斷學(xué)習(xí),不斷“充電”,不斷完善自我,超越自我,做一個(gè)讓組織放心,讓人民滿(mǎn)意的公務(wù)員。
如有疑問(wèn),歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問(wèn)。
問(wèn)題二:談?wù)勀銥槭裁匆獔?bào)考公務(wù)員一、是公務(wù)員這個(gè)崗位本身的性質(zhì)吸引我,公務(wù)員是人民的公仆,為人民服務(wù),能夠成為一名公務(wù)員可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;二、這是與本人的專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)的,本人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是公共事業(yè)管理,在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中,我們了解到了***機(jī)構(gòu)的公共性,以及公務(wù)員的服務(wù)意識(shí),本人有足夠的信心能夠做好這方面的工作;三、在公務(wù)員隊(duì)伍中,我們可以看到眾多高素質(zhì)的人才齊聚一堂,我可以再這個(gè)組織中得到很好的鍛煉,增加人生閱歷和經(jīng)驗(yàn),所以我報(bào)考了公務(wù)員綜上所述,公務(wù)員這個(gè)行業(yè)是我人生規(guī)劃中的一個(gè)重要方向,我會(huì)始終朝著這個(gè)方向努力,在社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程中將自己的才能發(fā)揮到最大,做出最大的貢獻(xiàn)。
問(wèn)題三:在中國(guó)為什么有那么多的人選擇報(bào)考公務(wù)員?工作穩(wěn)定,旱澇保收
問(wèn)題四:請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員考試選職位都要考慮到哪些方面的因素?首先要考慮的就是你的專(zhuān)業(yè),不是所有的部門(mén)你都可以報(bào)名,只能報(bào)和你專(zhuān)業(yè)一樣的部門(mén)或是報(bào)不限專(zhuān)業(yè)的部門(mén),其他的你都不能報(bào),地方公務(wù)員你可以看看自己的愛(ài)好,部門(mén)的可選性還是比較多的,如果有人你可以報(bào)點(diǎn)好的部門(mén),要是沒(méi)人還是報(bào)點(diǎn)冷門(mén),畢竟公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)很大,通過(guò)不公平手段的人是很多的,所以報(bào)考的時(shí)候要慎重考慮。貴州華圖教育
問(wèn)題五:考公務(wù)員有什么部門(mén)選擇市政法機(jī)關(guān):
法院:好單位,待遇好,工作較累
檢察院:好單位,待遇比較好,工作也不忙
司法局:一般般,職權(quán)偏小,不過(guò)還是管著律師和監(jiān)獄的喲。
公安局:好單位,強(qiáng)權(quán)部門(mén)。
市***委辦局:
市府辦:強(qiáng)勢(shì)部門(mén),一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書(shū)就等著升吧,由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì),很鍛煉人的組織能力,但是工作也比較辛苦,加班多,會(huì)議多,需要定力。
房管局:實(shí)惠部門(mén),待遇好,工作也不累。
科技局:現(xiàn)在一般了,管著一些重要的經(jīng)費(fèi),但自己待遇一般。工作不累。
財(cái)政局:這樣的部門(mén)就不說(shuō)了,去吧。
審計(jì)局:職權(quán)越來(lái)越大,政策性強(qiáng),鍛煉人,待遇好,好單位!
質(zhì)監(jiān)局:以后成為事業(yè)單位的可能性很大,待遇不錯(cuò),省管部門(mén),工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。
人事局:職權(quán)越來(lái)越小,和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯(cuò)的,而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多***部門(mén)強(qiáng)很多。
發(fā)改委:地市級(jí)的發(fā)改委一般,屬于執(zhí)行部門(mén),和省以上不可比,但是經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的實(shí)權(quán)畢竟較大,還是很不錯(cuò)的,鍛煉人,待遇好,工作比較忙。
檔案局:如果你的專(zhuān)業(yè)很對(duì)口,去作一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局:有些是事業(yè)局,有些是行政局,現(xiàn)在職能較多,工作比較忙,待遇好,但未來(lái)的身份難說(shuō),***從專(zhuān)注經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向?qū)W⑸鐣?huì)管理之后,作為事業(yè)局或許還行吧。
***辦:有耐心有愛(ài)心有恒心的同志可以去,了解人間萬(wàn)象百態(tài),為民解憂(盡管大部分的憂你一點(diǎn)也解不了),工作比較辛苦,待遇一般。
安全辦:職權(quán)在增大,還是不錯(cuò)的地方,但是不要“伸手”喲。
文化局:比較輕閑,管文化娛樂(lè)的能有什么呢?新聞出版一塊還可以做做,但也一般,待遇一般。
食品藥監(jiān)局:職權(quán)越來(lái)越大,能去就去吧。管吃管喝管藥品,牛比!
物價(jià)局:還可以,待遇較好,工作不累。
信息產(chǎn)業(yè)局:職權(quán)越來(lái)越小,不要去了。
城管辦:職權(quán)大啊,人民不喜歡,工作比較辛苦,待遇也好。
畜牧局:與人無(wú)爭(zhēng)的好單位之一,管牲口的,你想啊,多好啊。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)局:中國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局還在努力!現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。
林業(yè)局:與人無(wú)爭(zhēng)的好單位之一,專(zhuān)業(yè)對(duì)口就去吧。
體育局:一般,小地方能干什么呢?
糧食局:都沒(méi)有職權(quán)了,可能也不怎么招人了。
勞動(dòng)保障局:正在冉冉上升的部門(mén),去吧,待遇好,和人民接觸多,多為他們辦好事吧。
民宗局:不管民,不管宗的,統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤(pán)。民宗局的局長(zhǎng)是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長(zhǎng)。待遇較差。
衛(wèi)生局:好單位,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),鍛煉人,管醫(yī)院,厲害??!
采購(gòu)中心:越來(lái)越好的地方。雖然***的開(kāi)支沒(méi)有降下來(lái),但部門(mén)是保留下來(lái)了的。
環(huán)保局:越來(lái)越好的地方?,F(xiàn)在開(kāi)個(gè)廠什么的都要求他,費(fèi)用也不少。待遇可以,工作不累。
地震局:與人無(wú)爭(zhēng)的好單位之一,專(zhuān)業(yè)對(duì)口的去吧,省管部門(mén)。
公積金中心:一般般的地方,根本沒(méi)有成立的必要,待遇還可以,但是最好不去。
人口與計(jì)生委:職能在轉(zhuǎn)變中,還是很不錯(cuò)的單位,待遇也好,但工作人民不怎么喜歡。
民政局:職權(quán)越來(lái)越大,不久的將來(lái)將成為核心部門(mén),大家去吧,為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團(tuán)、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟(jì),權(quán)力大啊。
民航管理局:垂直管理的部門(mén)?不怎么清楚,待遇肯定是不錯(cuò)的。
社保中心:事業(yè)單位,待遇可以,人民很需要的地方。
無(wú)委辦:無(wú)線電!不錯(cuò)喲!待遇也是很好的。
就業(yè)服務(wù)中心:事業(yè)單位,不怎么清楚,一般吧。
信息中心:事業(yè)單位,管電子政務(wù)和政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)的地方,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),待遇好。
方志辦:不好,各方面都不好。
扶貧......>>
問(wèn)題六:請(qǐng)問(wèn)報(bào)考公務(wù)員時(shí),選擇報(bào)考職位有何技巧?我可以幫到你的朋友,謝謝
問(wèn)題七:你會(huì)選擇考公務(wù)員嗎?考和不考的理由呢?謝謝! 20分您好,中公教育為您服務(wù)。
是否考公務(wù)員不要跟風(fēng),還是需要自己好好想想自己為什么要考,或者不考。適合自己的職業(yè)才是最好的職業(yè)??脊珓?wù)員可以登錄到中公教育官網(wǎng)查看相關(guān)招考信息和備考資料。
公務(wù)員考試交流群:254802921加群驗(yàn)證信息:百度答疑平臺(tái)推薦。
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)>>>中公教育官網(wǎng)
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問(wèn)題八:報(bào)考公務(wù)員有什么條件?公務(wù)員這個(gè)職業(yè)具有兩大特點(diǎn):工作的穩(wěn)定性和福利的可靠性。20世紀(jì)80年代初,國(guó)家***部門(mén)的一些人才,因?yàn)榉N種原因,大都呈現(xiàn)出向企業(yè)流動(dòng)的趨勢(shì)。到了20世紀(jì)90年代,國(guó)家***部門(mén)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),在這種情況下,社會(huì)上形成人才一邊倒的趨勢(shì)--外企成為人才的第一選擇。因?yàn)樵谕馄笊习?,自身價(jià)值比在***部門(mén)體現(xiàn)得要快得多。另外,外企高薪工資也是其中比較主要的因素之一。近兩年來(lái),企業(yè)人才出現(xiàn)了飽和,并同時(shí)出現(xiàn)一些專(zhuān)業(yè)人才過(guò)剩,這樣企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到了白熱化,工作開(kāi)始出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素,同時(shí)勞保福利也成為進(jìn)入企業(yè)后,人才必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。而***公務(wù)員在這些方面的優(yōu)勢(shì)開(kāi)始顯現(xiàn),一旦能被***部門(mén)選中,其良好工作環(huán)境、穩(wěn)定的工薪加上發(fā)展前景廣闊等因素,足以吸引一大批人才重新審視擇業(yè)的首選。同時(shí),這些因素的存在,也成了人才回流最有利的理由。
進(jìn)入企業(yè)雖然比當(dāng)國(guó)家公務(wù)員在一段時(shí)間內(nèi)有一定優(yōu)越感,但企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的不穩(wěn)定因素一旦顯現(xiàn)出來(lái),這些優(yōu)勢(shì)將黯然失色。由此可以看出,在企業(yè)工作存在著很多不穩(wěn)定的因素,有些因素根本就不是員工從主觀上可以抗拒的,所以公務(wù)員將成為未來(lái)人才就業(yè)的重要熱門(mén)職業(yè)。
可以這樣說(shuō),良好的福利待遇和充分的職務(wù)保障,使國(guó)家公務(wù)員少了許多后顧之憂,這恐怕也是目前大學(xué)畢業(yè)生考公務(wù)員熱升溫的一個(gè)重要原因。再加上做公務(wù)員名聲還好聽(tīng),而且加薪可能成為一種趨勢(shì),所以,公務(wù)員考試一年比一年熱門(mén)就不足為奇了。
中央公務(wù)員和地方公務(wù)員的區(qū)別
做公務(wù)員有這么多優(yōu)點(diǎn),那是不是所有人都能報(bào)考呢?在討論能不能報(bào)考之前,先要把各類(lèi)公務(wù)員考試區(qū)分清楚了。我國(guó)每年都會(huì)舉行幾十次大大小小的公務(wù)員考試,從縱向來(lái)劃分,可以分為中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種;橫向來(lái)分又可分為各個(gè)系統(tǒng)的公務(wù)員考試,例如公安系統(tǒng)公務(wù)員考試、司法系統(tǒng)公務(wù)員考試、海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員考試等,但是一般系統(tǒng)單獨(dú)招考的情況比較少,都是由人事部門(mén)統(tǒng)一招考各系統(tǒng)的公務(wù)員,所以,公務(wù)員考試中最主要的就是中央和各省人事部門(mén)組織進(jìn)行的統(tǒng)一招考。
那中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試有什么區(qū)別呢?
一、從概念來(lái)說(shuō)
中央公務(wù)員考試是指:中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指:地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān),為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。
各項(xiàng)考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在什么從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的***機(jī)關(guān)部門(mén)選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。
二、從考試性質(zhì)來(lái)說(shuō)
中央公務(wù)員考試屬于招聘考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種,例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試,成績(jī)合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書(shū),考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國(guó)家機(jī)關(guān)求職。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招聘考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部門(mén)的公務(wù)員。
三、從招考對(duì)象來(lái)說(shuō)
中央的公務(wù)員考試是面向全國(guó)進(jìn)行招考的,而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。
各省市對(duì)參加考試的應(yīng)屆生的生源要求各不相同,例如北京公務(wù)員考試的招考公告中對(duì)外地生源的規(guī)定是北京地區(qū)普通高等學(xué)校取得留京資格的大學(xué)本科以上外地生源應(yīng)屆畢業(yè)生;上海市規(guī)定報(bào)考者應(yīng)為上海高等院校、國(guó)務(wù)院各部、委、辦、局所屬高校(含已劃轉(zhuǎn)地方的高校),或列入'211工程'建設(shè)的地方高校的本科以上......>>
問(wèn)題九:為什么這么多年輕人熱衷于考公務(wù)員?在當(dāng)前就業(yè)低迷的形式下,考公務(wù)員仍然是一個(gè)不過(guò)的選擇。
公務(wù)員受追捧的原因有:
1、公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律,“朝九晚五”,除了特殊崗位外,基本上沒(méi)有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會(huì)中,很多人的工作強(qiáng)度非常大,職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點(diǎn)很重要,因?yàn)椤吧眢w就是革命的本錢(qián)”。
2、許多行政機(jī)關(guān)單位對(duì)公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請(qǐng)),這樣可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、公務(wù)員的薪水水平目前在我國(guó)處于中等偏上的水平,而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場(chǎng)上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作,高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。綜合而言,職場(chǎng)專(zhuān)家認(rèn)為公務(wù)員工作的“性?xún)r(jià)比”還是比較高的。
4、公務(wù)員的社會(huì)地位比較高,除了物質(zhì)上的滿(mǎn)足外,更容易獲得精神上的滿(mǎn)足,而現(xiàn)代社會(huì)中,精神生活也很重要。
5、公務(wù)員退休后保障充分,除了繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療外,工資是和原來(lái)退休前的工資是一樣的,而且在公務(wù)員整體漲工資的時(shí)候,退休公務(wù)員同樣享受“加工資”的福利待遇。
問(wèn)題十:公務(wù)員報(bào)考為什么這么火深層原因調(diào)查剖析很簡(jiǎn)單的道理,世界各國(guó)的公務(wù)員考試都火
公務(wù)員畢竟是一個(gè)比較穩(wěn)定的行業(yè),收入不會(huì)太差,社會(huì)地位也高。在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候,公務(wù)員是一個(gè)十分不錯(cuò)的就業(yè)選擇
求公務(wù)員考試資料
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國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)分幾個(gè)模塊呢能詳細(xì)介紹下嗎
行測(cè)分為五個(gè)模塊:常識(shí)判斷,言語(yǔ)理解,判斷推理,數(shù)量關(guān)系,資料分析。具體如下:
1.常識(shí)判斷
主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等。涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技、生活等方面。
2.言語(yǔ)理解與表達(dá)。
主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。
3.判斷推理。
主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見(jiàn)的題型有圖形推理、定義判斷、類(lèi)比推理、邏輯判斷等。
4.數(shù)量關(guān)系。
主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見(jiàn)的題型有數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
5.資料分析。
主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策對(duì)已經(jīng)退休的公務(wù)員有影響嗎
1.2015年公務(wù)員社保退休政策最新規(guī)定如下:
男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的,可以退休。符合下述情況的也可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
一、公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。
二、公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:
(一)工作年限滿(mǎn)三十年的;
(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿(mǎn)二十年的;
(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
2.延遲退休對(duì)公務(wù)員的影響:
延遲退休作為改革目標(biāo)已經(jīng)是毫無(wú)疑問(wèn)了,漸進(jìn)式只是操作性的考慮,減緩政策變化所帶來(lái)的影響。當(dāng)前,公務(wù)員和事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金采用不同制度,其中公務(wù)員和事業(yè)單位人員仍然沿用公共財(cái)政大包大攬的制度,而且養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率大大高于同期的企業(yè)職工。由于兩者待遇的巨大差別,被稱(chēng)為養(yǎng)老“雙軌制”。
在現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政承擔(dān),養(yǎng)老金平均替代率高達(dá)80%以上;而企業(yè)職工不但需要繳納養(yǎng)老金,且養(yǎng)老金平均替代率不足50%,這種不同的制度安排不僅有損公平與效率,也無(wú)法適應(yīng)全球化、市場(chǎng)化背景下人口流動(dòng)、身份變換的現(xiàn)實(shí)需要。
雖然有退休待遇上的優(yōu)勢(shì),公務(wù)員尤其是掌握一定行政權(quán)力的官員仍然是愿意延遲退休的主力人群?!耙?yàn)樵诼毠珓?wù)員可以獲得更多的津貼和各種福利,而且相對(duì)于企業(yè)職工而言他們的工作并不繁重?!薄耙坏┦┬辛藦椥匝舆t退休年齡的政策,也就意味著擁有高技能和公務(wù)員等崗位人員將延遲退休,而這些公共部門(mén)的崗位正是對(duì)大學(xué)生就業(yè)最具吸引力的崗位,這就難免加大就業(yè)壓力?!?/p>
試點(diǎn)方案明確提出,對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行分類(lèi),有行政職能的納入公務(wù)員的養(yǎng)老保障體系,具有經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的事業(yè)單位,將參照企業(yè)職工保障制度進(jìn)行改革。而對(duì)占絕大多數(shù)的從事公益服務(wù)的事業(yè)單位及其工作人員,最終將實(shí)行與目前企業(yè)職工一致的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
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