今天給各位分享選拔公務(wù)員要考試嗎嗎的知識,其中也會對現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄
- 職場上的公務(wù)員需要考試嗎
- 想當(dāng)公務(wù)員就一定要參加公務(wù)員考試嗎
- 選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎
- 現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
- 選調(diào)生需要考試嗎
職場上的公務(wù)員需要考試嗎
相信大家對于公務(wù)員這樣的一種職業(yè)是會優(yōu)先去考慮的,因為大家都知道公務(wù)員這樣的一種職業(yè)能夠保障自己的一生。并且自己在考上了公務(wù)員之后,基本上都是沒有什么憂愁了。那么自己在考公務(wù)員的時候,其實也是要面臨著許多的競爭的。因為大部分的人他們自己都會去考公務(wù)員,但是還有一些人他們自己不明白,職場上面的公務(wù)員是需要考試的。
是需要進(jìn)行考試的
其實考公務(wù)員就跟我們自己高考的選拔是一樣的,是需要從千萬人當(dāng)中去挑選一批優(yōu)秀的人,然后成為國家的公務(wù)員的,這樣才能夠保證在為自己國家工作的時候是非常的細(xì)心的。所以對于公務(wù)員這樣的一個職位來說,需要考試,大家也是見怪不怪了。相比于公務(wù)員,其他的一些職位也可能是需要考試的。比如就是說像教師這樣的一些職業(yè),因為這樣的一些職業(yè)都是需要去有非常高的文化素養(yǎng)的。
保障自己有資格
只有通過考試,才能夠讓考官了解到這樣的一個人是否具備去成為公務(wù)員或者是教師的資格。那么經(jīng)歷了層層選拔之后,肯定是會挑出來一批優(yōu)秀的人去成為公務(wù)員,并且這一批人也會得到一些相應(yīng)的保障。那么大家在去準(zhǔn)備公務(wù)員考試的時候,就會格外的細(xì)心,并且也需要去學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識。
并不是每一個人都可以去成為公務(wù)員的,所以說在準(zhǔn)備考試的時候,一定要去學(xué)習(xí)一些比較專業(yè)的東西,這樣才能夠保證自己在考試的時候能夠去把別人比下去。遇到這樣一些問題的時候,大家就需要去讓自己處于一個相對高的層次。這樣也能夠幫助自己學(xué)習(xí)到許多有用的知識,哪怕自己以后不再從事公務(wù)員的工作,也能夠讓自己有一定的知識儲備,這對于自己以后的生活來說,也是有很大的幫助的。
想當(dāng)公務(wù)員就一定要參加公務(wù)員考試嗎
想當(dāng)公務(wù)員就一定要參加公務(wù)員考試。
公務(wù)員考試基本要求:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
擴(kuò)展資料:
公務(wù)員考試注意事項:
1、在考試開始前40分鐘,憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場,對號入座,并將準(zhǔn)考證、身份證放在桌面上。
2、開始考試30分鐘后,不得入場;考試期間,不得提前交卷、退場。
3、考生應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定攜帶文具,開考后考生不得傳遞任何物品。
4、除規(guī)定可攜帶的文具以外,嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設(shè)備帶至座位,一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
5、試卷發(fā)放后,考生必須首先在答題卡規(guī)定的位置上用黑色墨水筆準(zhǔn)確填寫本人姓名和準(zhǔn)考證號,用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號對應(yīng)位置填涂,不得做其他標(biāo)記;聽統(tǒng)一鈴聲開始答題,否則,按違紀(jì)處理。
6、不得要求監(jiān)考人員解釋試題,如遇試卷分發(fā)錯誤,頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、污點等問題,應(yīng)舉手詢問。
7、考生應(yīng)嚴(yán)格按照試卷中的答題須知作答,未按要求作答的,按零分處理。
8、考場內(nèi)必須保持安靜,禁止吸煙,嚴(yán)禁交頭接耳,不得窺視他人試卷、答題卡及其他答題材料。
9、考試結(jié)束鈴響,考生應(yīng)立即停止答題??忌痪頃r應(yīng)將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上,經(jīng)監(jiān)考人員清點允許后,方可離開考場。不得將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場。
10、服從考試工作人員管理,接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對無理取鬧,辱罵、威脅、報復(fù)工作人員者,按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理。
參考資料來源:百度百科-公務(wù)員考試
選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎
選調(diào)生入職后就是公務(wù)員了,不需要參加公務(wù)員考試了。選調(diào)生就是享有特殊政策的公務(wù)員,在提拔上可能更有優(yōu)勢。
選調(diào)生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。
拓展資料:選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別
1、報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外,一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。
2、培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員,選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份,其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時,為縣(處)級以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
3、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序,一般都要求校方進(jìn)行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。
參考資料:人民網(wǎng):相較于公務(wù)員選調(diào)生有哪些優(yōu)勢?
現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
您好,中公教育為您服務(wù)。
按不同的標(biāo)準(zhǔn)可對公務(wù)員作不同的分類。
(一)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)和職責(zé)不同而作的一種分類。《公務(wù)員法》第16條第1款規(guī)定:"公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。"由此可把公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
所謂領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,是指在各級各類機(jī)關(guān)中,具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。具體包括:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
所謂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,是指在各級各類機(jī)關(guān)中,不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體包括:辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列,根據(jù)《公務(wù)員法》由國家另行規(guī)定。
區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,其意義和價值在于明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),使擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員能認(rèn)識到自己在工作中所處的地位和應(yīng)負(fù)的主要責(zé)任。另外,還有利于調(diào)動公務(wù)員的積極性,因為設(shè)置了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員后,可以解決目前廳局級以下各級各類機(jī)關(guān)中一部分工作責(zé)任較大、專業(yè)性較強(qiáng)職位的設(shè)置問題,有利于減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),解決部分工作時間較長,并具有一定特長的公務(wù)員因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制而不能在職務(wù)上晉升的問題。
(二)綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員
這是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要所作的一種分類?!豆珓?wù)員法》第14條第2款規(guī)定:"公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法,對于具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。”據(jù)此可將我國的公務(wù)員分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員。
所謂綜合管理類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。
所謂專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員。如公安機(jī)關(guān)中的法醫(yī),海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位具有純技術(shù)性的特點,他們在自己的專業(yè)崗位上,只對專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)本身負(fù)責(zé),并不直接參與管理,不具備決策權(quán)和執(zhí)法權(quán);專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位的替代性低,專業(yè)技術(shù)知識水平的高低是此類公務(wù)員任職的主要根據(jù),專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位的替代性不強(qiáng),應(yīng)盡量避免跨類別的人員流動;專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員提供的技術(shù)結(jié)論具有技術(shù)權(quán)威性,不受機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù),也不因領(lǐng)導(dǎo)意志的改變而受影響。
所謂行政執(zhí)法類公務(wù)員是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會管理與市場監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類公務(wù)員不同,行政執(zhí)法類公務(wù)員只有對法律的執(zhí)行權(quán),而無解釋權(quán),出現(xiàn)糾紛時也不具備裁定權(quán)。
所謂其他類公務(wù)員是指國家根據(jù)實際需要在綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員以外單獨設(shè)立的特殊職務(wù)類別的公務(wù)員。
區(qū)分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員的意義在于從實際管理需要出發(fā),改變單一的職務(wù)設(shè)置,通過設(shè)立專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,提高決策的科學(xué)性和執(zhí)行的準(zhǔn)確性,為公務(wù)員提供多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯,吸引和穩(wěn)定機(jī)關(guān)不可缺少的專業(yè)技術(shù)人才,通過設(shè)立行政執(zhí)法類公務(wù)員,建立一線行政執(zhí)法公務(wù)員的基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和長效約束機(jī)制,激勵一線公務(wù)員更好地做好本職工作,促進(jìn)依法行政。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員產(chǎn)生的方式不同而作的劃分。
所謂選任制公務(wù)員,是指根據(jù)民意選舉的方式而產(chǎn)生的公務(wù)員。國外許多國家的政府首腦和內(nèi)閣成員都是選任制的公務(wù)員。我國公務(wù)員中的各級人民政府的組成人員,也是由各級人民代表大會及其常委會選舉產(chǎn)生或決定任命的,因而也是選任制公務(wù)員。
所謂委任制公務(wù)員,是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi),直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。我國公務(wù)員中的非政府組成人員主要是委任制的公務(wù)員。
所謂聘任制公務(wù)員,是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
所謂考任制的公務(wù)員,是指有任免權(quán)的機(jī)關(guān)通過公開考試和考核的方法,擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
(四)政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員
這是世界上多數(shù)國家對公務(wù)員的一種最基本的分類。我國在理論上研究過,但立法上沒有采用這種分類。
所謂政務(wù)類公務(wù)員,又稱政務(wù)官,一般是指由選舉產(chǎn)生或政治任命,具有嚴(yán)格的任期,與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
所謂業(yè)務(wù)類公務(wù)員,又稱事務(wù)官或文官,一般是指通過公開競爭考試,擇優(yōu)錄用,無過失則長期任職,不與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
政務(wù)類公務(wù)員與業(yè)務(wù)類公務(wù)員在產(chǎn)生方式、任職期限、考核方法、管理的法律依據(jù)以及選拔任用所受的限制等方面均有所不同。
此外,有的國家還把公務(wù)員分為國家公務(wù)員和地方公務(wù)員,一般職公務(wù)員和特別職公務(wù)員等
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選調(diào)生需要考試嗎
選調(diào)生需要考試。
一、考試內(nèi)容區(qū)別
(一)公務(wù)員
公務(wù)員考試科目為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科:
1.公共科目——包括《行測》和《申論》
(1)行測——主要考查言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
(2)申論——主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。
2.專業(yè)科目——針對公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位和審計機(jī)關(guān)“審計專業(yè)類”職位專業(yè)所設(shè)。
(二)選調(diào)生
作為選調(diào)生考試內(nèi)容來說,不同省份考試內(nèi)容還是有所區(qū)別的,就目前而言,
1.大部分省市——考試科目為《行測》和《申論》兩科;
2.部分省市——考試科目為《綜合知識》和《申論》兩科;
3.個別省份(廣東)——考試科目為《綜合行政能力測驗》和《思維能力測驗》兩科。
2019年,諸如內(nèi)蒙、重慶等省,其選調(diào)生考試內(nèi)容及考試范圍均參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》執(zhí)行,而其他省份選調(diào)生考試內(nèi)容及考試范圍,目前也均偏向于公務(wù)員考試大綱。其《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》所測查的主要考點和考查范圍基本相同,而略有不同的就是:考試時限、主客觀題型題量及分值分配會有所不同。
二、考試題型與考試時限區(qū)別
(一)公務(wù)員
1.《行測》——考試題型為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。
2.《申論》——考試題型為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。
(二)選調(diào)生
關(guān)于選調(diào)生考試題型,以具有代表性的“河北省2019年選拔1240名選調(diào)生工作公告”為例加以說明,
1.行測——考試題型為客觀性試題,考試時限為120分鐘,滿分為100分。
2.申論——考試題型為主觀性試題,考試時限為150分鐘,滿分為100分。
筆試總成績?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽冎?,滿分為200分。
三、綜合成績核算區(qū)別
1.公務(wù)員
第一種情況——報考普通職位的考生:參加《公共科目》筆試和面試。
綜合成績計算方法:公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績)占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。
綜合成績=(行測+申論)/2*50%+面試*50%
第二種情況——報考公安機(jī)關(guān)、銀保監(jiān)會、證監(jiān)會等特殊職位的考生:參加《公共科目》+《專業(yè)科目》筆試和面試。
特殊職位成績排名方式:
(1)8個非通用語職位:按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序。
(2)銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位:按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序。
(3)公安機(jī)關(guān)人民警察職位:行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序。
2.選調(diào)生
關(guān)于綜合成績核算標(biāo)準(zhǔn),不同省份筆試成績+面試成績所占比例會有所不同,一般為以下兩種核算方式:
第一種:按筆試成績占50%、面試成績占50%加權(quán)計算考試綜合成績。
考試綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試最終成績×50%
筆試成績=行測成績+申論成績;或筆試成績=綜合知識成績+申論成績
第二種:按筆試成績占60%、面試成績占40%加權(quán)計算考試綜合成績。
考試綜合成績=筆試成績÷2×60%+面試最終成績×40%
筆試成績=行測成績+申論成績;或筆試成績=綜合知識成績+申論成績
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