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本文目錄
- 什么是遴選公務(wù)員和公務(wù)員考試有什么不同
- 公務(wù)員和選調(diào)生考試有啥區(qū)別
- 什么是遴選公務(wù)員考試
- 公務(wù)員考試跟公務(wù)員遴選有什么區(qū)別
- 什么是公務(wù)員考試
什么是遴選公務(wù)員和公務(wù)員考試有什么不同
具體到題型來(lái)說(shuō),遴選公務(wù)員考試常用的題型有多種,但較常見(jiàn)的筆試題主要是選擇題、判斷題、案例分析題、公文寫(xiě)作題和策論寫(xiě)作題;面試題主要是結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。案例分析題,主要考察應(yīng)試者綜合運(yùn)用有關(guān)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力??荚嚂r(shí)給出相關(guān)條件、背景材料和案例等,要求應(yīng)試者運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行分析,提出解決問(wèn)題的措施,重點(diǎn)測(cè)查考生的應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。專(zhuān)家指出,案例分析題的特點(diǎn)是復(fù)雜性和綜合性,可以很大化地考察出被試者的能力素質(zhì),發(fā)掘被試者未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Α0咐治鲱}也是遴選試題中很重要、難度很高的一種題型。公文寫(xiě)作題,主要考察應(yīng)試者的辦文能力,遴選考試中比較常見(jiàn)的公文寫(xiě)作種類(lèi)有接待方案、通知、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。公文寫(xiě)作題在近些年的遴選考試中比重逐漸加大,各位遴選考生務(wù)必重視。策論文寫(xiě)作,根據(jù)給出的材料寫(xiě)一篇文章。重點(diǎn)測(cè)查考生的政治思想素質(zhì)、政策理論水平、調(diào)查研究能力和文字表達(dá)能力。經(jīng)歷業(yè)績(jī)分析評(píng)審。主要看其工作閱歷、任職經(jīng)歷的豐富程度和在各崗位牽頭取得的主要工作成績(jī),并看其崗位、職位的關(guān)聯(lián)度、匹配度,兼顧教育培訓(xùn)經(jīng)歷、近三年考核表彰等綜合情況為確保報(bào)考人員“經(jīng)歷業(yè)績(jī)”材料的真實(shí)性、精確性,組織部門(mén)設(shè)置了報(bào)名人員誠(chéng)信許可關(guān)、組織初審關(guān)、資格審查關(guān)、情況核實(shí)關(guān)、社會(huì)公告監(jiān)督關(guān)、全程審核關(guān)等六道關(guān)口,凡查實(shí)有作假者,一律取消參選資格。評(píng)分時(shí),專(zhuān)家們被要求獨(dú)立打分,互不干擾,并對(duì)自己的評(píng)分結(jié)果簽字確認(rèn),然后去掉一個(gè)很高分和一個(gè)很低分,再以平均分計(jì)每個(gè)候選人的得分。
公務(wù)員和選調(diào)生考試有啥區(qū)別
公務(wù)員考試和選調(diào)生考試,對(duì)于很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生而言都是金飯碗,選擇哪一個(gè)最有前途呢?你需要知道這兩種考試的5點(diǎn)區(qū)別。
招聘人數(shù)差距大
選調(diào)生招聘,開(kāi)宗明義是要選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉。因此,每年的選調(diào)生招聘,相對(duì)于同期各省組織的省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試,名額要少得多。比如,2018年貴州省四級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃招錄人數(shù)是1813人,同期招錄的選調(diào)生僅為757人,選調(diào)生招聘人數(shù)更少。
報(bào)名條件不同
公務(wù)員考試報(bào)名,不僅限學(xué)歷,還限專(zhuān)業(yè),不同職位對(duì)于考生的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求,往往不盡相同。選調(diào)生招考,對(duì)于考生學(xué)歷通常采取“一刀切”,多數(shù)情況下都要求考生具備大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,不限專(zhuān)業(yè)。不過(guò),應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考選調(diào)生,很多地方都要求具備以下三種身份之一:一是中共黨員或中共預(yù)備黨員;二是獲得各院系級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、團(tuán)干部、團(tuán)員或三好學(xué)生表彰;三是獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。
錄取難度不同
公務(wù)員考試和選調(diào)生考試,考試內(nèi)容、時(shí)間可能相同,也可能不同,要結(jié)合各省實(shí)際才能確定。但是,即便是二者內(nèi)容相同、時(shí)間相同,相比之下,選調(diào)生考試錄取難度更輕松一些。原因在于,每一年的應(yīng)屆畢業(yè)生中,具備黨員或預(yù)備黨員身份、優(yōu)秀學(xué)生身份和獲取過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生,相對(duì)較少,競(jìng)爭(zhēng)難度當(dāng)然就降低了。
工作層級(jí)不同
公務(wù)員考試,可以考中央機(jī)關(guān),也可以考省直機(jī)關(guān)、基層機(jī)關(guān)。在報(bào)名的時(shí)候,就選定報(bào)考職位。比如,你報(bào)考的是省發(fā)改委,錄取后就直接到省發(fā)改委報(bào)到。選調(diào)生考試,一般只能選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),有的甚至要分配到村工作??忌线x調(diào)生以后,就是名副其實(shí)的基層干部,必須腳踏實(shí)地從基層干起。因此,如果你不想去基層,參加統(tǒng)一招考的公務(wù)員考試,更為適合。
發(fā)展前途不同
如前所述,選調(diào)生考試,選調(diào)對(duì)象是應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。這就意味著,成為選調(diào)生,本身就會(huì)得到組織部門(mén)的重點(diǎn)關(guān)注,更容易受到器重和提拔。很多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的經(jīng)歷表明,作為一名選調(diào)生,雖然起點(diǎn)很低,都要從基層干起,但是提拔升遷比其他公務(wù)員更快,更容易成為一名領(lǐng)導(dǎo)干部。
看完以上5種區(qū)別,你會(huì)選擇考公務(wù)員還是選調(diào)生呢?
什么是遴選公務(wù)員考試
遴選公務(wù)員考試就是把基層優(yōu)秀的公務(wù)員選拔到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作,其實(shí)是各級(jí)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)選拔轉(zhuǎn)任的一種考試形式。通俗點(diǎn)說(shuō)就是上層機(jī)關(guān)因?yàn)橛欣细刹客诵萘?,或者因?yàn)樯毜裙ぷ髡{(diào)動(dòng)導(dǎo)致崗位缺人了,這時(shí)候就從基層去選拔合適的人才補(bǔ)上這個(gè)位置空缺。
注意了,這就顯示出了遴選和普通的公務(wù)員考試的不同之處,它不像普通的公考每年都是很有規(guī)律的考試時(shí)間和形式,它是需要等到上面缺人了,才能有報(bào)考的機(jī)會(huì)。報(bào)考的前提是已經(jīng)是基層公務(wù)員了,普通的非基層體制內(nèi)工作人員沒(méi)有報(bào)考的機(jī)會(huì)。
公務(wù)員考試跟公務(wù)員遴選有什么區(qū)別
公務(wù)員考試招錄和公務(wù)員遴選有什么不同?
1、公務(wù)員考試和遴選的規(guī)模不同
公務(wù)員招考,不管是中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試,還是各省市區(qū)組織的省考,規(guī)模都很大。比如,2019年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試,計(jì)劃招錄人數(shù)多達(dá)1.45萬(wàn)人。但是,2019年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選,僅公開(kāi)遴選347人。相比之下,公務(wù)員遴選職位更少。實(shí)際上,參加公務(wù)員遴選考試,面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。要知道,在公務(wù)員遴選考試中,你的對(duì)手都是公務(wù)員機(jī)關(guān)的優(yōu)秀分子,都具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的文筆。
2、公務(wù)員考試和遴選的對(duì)象不同
公務(wù)員考試和公務(wù)員遴選,實(shí)際上有很大差距。比如,中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試,在職公務(wù)員是不能報(bào)考的。但是,一部分省市的公務(wù)員考試,在職公務(wù)員在符合條件的前提下可以參加。公務(wù)員遴選,對(duì)象是在職公務(wù)員,在校大學(xué)生不能參加,因?yàn)樵谛4髮W(xué)生身份還是學(xué)生而非公務(wù)員。另外,公務(wù)員遴選通常要求具備基層工作經(jīng)歷,在校大學(xué)生也不符合條件。用更直截了當(dāng)?shù)脑拋?lái)說(shuō),公務(wù)員遴選,就是在公務(wù)員中選公務(wù)員。
3、公務(wù)員考試和遴選的考試內(nèi)容不同
參加公務(wù)員考試,不管是參加國(guó)考還是省考,一般情況下,在筆試階段主要考兩門(mén),一門(mén)是行政職業(yè)能力測(cè)試,一門(mén)是申論。如果你參加公務(wù)員遴選,筆試階段只考一科:公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類(lèi)),主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(B類(lèi))。如果對(duì)照公務(wù)員考試來(lái)看,相當(dāng)于公務(wù)員遴選只考申論,不考行政職業(yè)能力測(cè)試。
4、公務(wù)員考試和遴選的含金量不同
公務(wù)員考試的意義有兩個(gè)方面,一個(gè)方面是解決機(jī)關(guān)人手缺口問(wèn)題,另一個(gè)方面是解決就業(yè)。因此,公務(wù)員考試提供的職位,有熱門(mén)職位,也有冷門(mén)職位。但是,公務(wù)員遴選,主要是上級(jí)機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)中遴選優(yōu)秀公務(wù)員。對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān),尤其是基層機(jī)關(guān)公務(wù)員而言,上級(jí)機(jī)關(guān)都是有吸引力的。能夠從基層機(jī)關(guān)和下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入上級(jí)機(jī)關(guān),很顯然,工作含金量有了明顯改善。
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?
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