大家好，今天來為大家分享重慶市醫(yī)院公務員考試的一些知識點，和重慶事業(yè)編體檢要求的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 2022年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告
- 重慶市2015年下半年面向社會公開考試錄用公務員公告
- 重慶事業(yè)編體檢要求
- 事業(yè)單位考試和公務員考試有什么區(qū)別
- 2014重慶市事業(yè)單位招聘考試信息查看
2022年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告
【#事業(yè)單位#導語】為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，重慶市屬事業(yè)單位決定面向機關事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批工作人員?？季W為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次公開遴選市屬事業(yè)單位工作人員24名，具體崗位詳見《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1）及公共科目網上報名系統(tǒng)。
三、報名人員范圍和條件
（一）報名人員范圍
機關、事業(yè)單位在編在崗的公務員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員，各崗位具體范圍參見附件1遴選條件要求。
（二）報名人員應具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質、專業(yè)素質、品行端正、實績突出、群眾公認。
2.報名前已滿規(guī)定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。
3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
4.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。
5.具有遴選崗位要求的學歷、專業(yè)、身體素質及其他條件。
（三）以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）工作經歷計算
工作經歷計算截止時間為2022年4月，按照“對年對月”計算。
（五）年齡計算
年齡計算截止時間為2022年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1986年4月1日及以后出生，以此類推。
（六）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，并在面試前提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科（專業(yè)）目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件3）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件4）進行。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可聯(lián)系資格審查的單位確認報名資格，負責資格審查的單位可根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。
（七）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，含工作經歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網上報名截止之日計算。
本公告要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復審）時提供。
四、報名及資格初審
本次遴選實行網上報名。考生應仔細對照崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。遴選單位對照崗位要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及相關工作人員不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
（一）公共科目筆試報名
1.提交報考申請?？忌ㄟ^重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）進行網上報名。報名通道開放時間為2022年4月15日9:00至4月20日9:00?？忌荒苓x擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.查詢資格初審結果。主管部門會同遴選單位對報考資格進行網上初審。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)?？忌稍诰W上報名2日后登錄報名網站查詢資格初審結果（如對資格初審結果有疑問，可咨詢主管部門或遴選單位，聯(lián)系方式見附件1）。通過資格初審的人員應及時下載報名序號等信息，方便后續(xù)查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2022年4月22日9:00前修改相關信息，重新提交資格初審?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。
3.網上繳費。資格初審合格后，考生應在2022年4月23日9:00前在網上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收?。?。未在規(guī)定時間內繳費的，視為自動放棄報考。
4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比須達到3：1，達不到開考比例的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經市級主管部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生，退還考務費。
5.打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務費的考生，可于2022年5月9日9:00—5月14日10:30登錄重慶人力資源社會保障網報名系統(tǒng)打印本人公共科目筆試準考證（下文簡稱準考證，使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，原則上專業(yè)科目筆試通用），并在考試當天持準考證和身份證原件按時到達準考證指定考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。按照新冠肺炎疫情防控工作要求，公共科目筆試時間需要調整的，準考證打印時間則相應調整。
（二）專業(yè)科目筆試報名
專業(yè)科目筆試報名原則上以公共科目筆試網上報名為準，考生持準考證和本人身份證原件在指定時間地點參加專業(yè)科目筆試。無需參加公共科目筆試或準考證指定時間地點有調整的，以遴選單位或其主管部門通知為準。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目（部分崗位設考）、專業(yè)科目（部分崗位設考）；面試包括專業(yè)技能測試（部分崗位設考）、綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1。
考生應自覺配合落實考務機構關于疫情防控的相關規(guī)定，及時關注報名網站、遴選單位或主管部門公眾信息網站、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
（一）筆試
1.公共科目
分值100分，考試大綱以重慶人力資源和社會保障網發(fā)布的為準，采用閉卷筆答方式。
公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》，由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間定于2022年5月14日（根據新冠肺炎疫情防控工作需要，若有調整將另行通知）筆試具體時間及地點詳見網上自助打印準考證?？忌稍谝?guī)定時間內登陸報名網站查詢公共科目筆試成績。
2.專業(yè)科目
分值100分，采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內容，詳見本公告附件1。
職員崗位專業(yè)科目筆試內容為《管理基礎知識》，由市人力社保局統(tǒng)一組織，具體時間及地點詳見網上自助打印準考證。應聘人員可在規(guī)定時間內登陸報名網站查詢《管理基礎知識》科目筆試成績。
專業(yè)科目筆試內容為其他相關專業(yè)知識的，由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內容、時間及地點未明確的，由遴選單位或其主管部門另行通知，應聘人員持準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他佐證資料，到指定時間地點參加考試。
3.進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則
（1）規(guī)定科目筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）根據本公告附件1中遴選崗位“成績構成類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：
A類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。
B類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據專業(yè)科目筆試成績從高到低依次確定。
C類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試和專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。
D類崗位同時進入專業(yè)技能測試、綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績的20%與專業(yè)科目筆試成績的30%之和，從高到低依次確定。
（3）若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經主管部門會同遴選單位研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。
（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會同遴選單位公示。
（二）資格復審
面試人選應按遴選單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、符合遴選條件的學歷（學位）證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由遴選單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額是否遞補由遴選單位報主管部門研究確定。
考生須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘書》（附件5）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘書》（附件5）或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
（三）面試
面試由主管部門會同遴選單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導監(jiān)督。面試具體時間地點等由遴選方通知，請考生保持通訊暢通并關注用人單位及主管部門公眾信息網站。面試成績當場公布并由考生簽字確認。因面試考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數(shù)比例不足3:1的，按計劃繼續(xù)組織實施面試。
面試中，專業(yè)技能測試包括實操、案例答辯等，主要測試應聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；綜合面試包括結構化面試、無領導小組討論等方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測試時間一般不少于15分鐘，結構化面試時間不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格?？忌嬖嚫骺瞥煽儯êC合面試、專業(yè)技能測試的各項成績）未達到60分的，由主管部門會同遴選單位研究確定是否進入體檢環(huán)節(jié)，并報市級人事綜合管理部門備案。其中，實際參加面試人數(shù)比例不足3:1的，或達不到開考比例作為緊缺崗位開考的，考生任意一科面試成績未達到75分，不得確定為體檢人選。
（四）考試考核總成績計算
根據附件1中遴選崗位“考試類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：
A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%；
B類崗位考試總成績=專業(yè)科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%；
C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%；
D類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%。
六、體檢和考察
體檢考察相關事宜由遴選單位主管部門在面試后當場宣布，或在遴選單位或其主管部門網站上發(fā)布，請考生及時關注。
（一）體檢
體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位）從高到低1:1確定?？偝煽兿嗤瑫r，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績的順序，高者優(yōu)先確定；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由主管部門會同遴選單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經遴選單位主管部門同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察由主管部門會同遴選單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。
考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實公務員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經歷及最低服務期等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論
考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。
考察人選應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考察人選以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否從參加面試人員中遞補及遞補次數(shù)，由主管部門會同遴選單位研究決定。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關規(guī)定。
七、公示
考試、體檢、考察過程有關事宜，在遴選單位或其主管部門網站上發(fā)布，請考生及時關注。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
八、試崗、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響遴選的，作為擬聘人選。對擬聘人選，可設最長不超過3個月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關系保留在原單位，待遇不變。試崗期滿考核合格的，或不設試崗期的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)，相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試崗期考核不合格的，退回原單位。
凡遴選崗位約定了最低服務期（詳見本公告附件1“備注”欄信息）的，最低服務期內，不得報考或調動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消報名資格或進入下一環(huán)節(jié)資格；已完成遴選辦理調動的，人事關系應按規(guī)定返回原單位。
報考人員提供偽造的身份證件和遴選公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘書》（附件5）等材料，嚴重不正當競爭行為的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。
十、其他
遴選過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本公告由用人單位及主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門負責解釋。報名資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等有關問題，請按附件1中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
2.根據疫情防控需要，本次公開遴選各環(huán)節(jié)時間安排有調整的，將通過報名網站、遴選單位或主管部門公眾信息網等及時公告，請考生及時關注。
3.公共科目網上報名技術咨詢電話：023-86868838、86868837。
4.公共科目考試考務咨詢電話：023-86868820。
5.遴選相關事宜咨詢電話：市委網信辦，凌老師，023-63151823；市勞動人民文化宮，關老師，023-63622956；市人才交流服務中心，于老師，023-88152006；市社?？ǚ罩行?，肖老師，023-86230185；市人力社保信息中心，023-88152958；重慶五一技師學院，涂老師，023-68587552；渝中區(qū)規(guī)劃和自然資源局基層所023-63709397；涪陵中區(qū)規(guī)劃和自然資源局基層所，蔡老師，023-72279304；長壽區(qū)礦產資源管理所，彭老師，023-40245270；市不動產登記中心，陳老師，02363654200；市園林綠化服務中心，陳老師，023-63533229；重慶圖書館，譚老師：023-65210181；重慶市萬州食品藥品檢驗所，張老師023-60353683。023-60353674。
重慶市事業(yè)單位公開遴選問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
1.2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
3.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）
4.《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》
5.機關事業(yè)單位工作人員誠信報考書（2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選）
重慶市2015年下半年面向社會公開考試錄用公務員公告
為滿足我市各級機關（含參照公務員法管理單位，下同）工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及《重慶市公務員錄用實施辦法（試行）》有關規(guī)定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局決定，組織實施2015年下半年面向社會公開考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招錄對象
本次招錄對象為符合下列條件之一的人員：
（一）在報名開始日（2015年8月17日）前取得全日制普通高校普通本科及以上學歷并取得學士及以上學位的人員；
（二）在報名開始日（2015年8月17日）前已取得重慶市轄區(qū)內戶口，且取得國民教育序列（包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授）?？萍耙陨蠈W歷的人員。
二、報考條件
（一）報考人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1979年 8月17日至1997年8月17日期間出生）。其中，報考人民警察（含公安人民警察、森林公安人民警察）職位的，年齡為30周歲及以下（1984年 8月17日至1997年8月17日期間出生）；但報考公安人民警察法醫(yī)職位的，年齡為35周歲及以下；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.具備擬任職位所要求的資格條件（詳見附件1）。
（二）其它要求：
1.招錄職位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團及以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷；其中退役士兵報考的，其在軍隊服現(xiàn)役經歷視為基層工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。工作經歷的計算時間截止到2015年8月底。
2.下列人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；（2）曾被開除公職的人員；（3）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；（4）現(xiàn)役軍人；（5）服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；（6）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；（7）我市2012年的選派大學生村官；（8）法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。
3．在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學歷（學位）證報考。
4.報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第六十八條規(guī)定的回避關系的職位。
三、招錄方式
招錄采取筆試、體能測評（限報考公安人民警察、森林公安人民警察和市交通行政執(zhí)法總隊的考生，即附件1中有體測比例要求的職位，下同）、面試、體檢、考察的方式進行，報考人員按報考的同一單位同一職位競爭，分別錄用。
四、報名程序
（一）職位查詢
各招錄機關具體的招錄職位、指標、擬任職位資格條件等詳見附件1。
招錄職位有專業(yè)要求的可參考《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（詳見附件2）。
（二）網上報名
本次考試采用網上報名方式，不設現(xiàn)場報名，并實行誠信報考制度。
報考前，報考人員應仔細閱讀職位資格條件（附件1），慎重選報符合本人條件的職位。
1.誠信報考。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招錄機關對網上填報信息不進行資格審查，面試（體能測評）前再對進入面試（體能測評）的人員進行現(xiàn)場資格審查，如因不符合條件被取消面試（體能測評）資格，后果由報考人員本人承擔。
報考人員報考期間如對報考條件有疑問，可電話咨詢招錄區(qū)縣、市級部門，聯(lián)系電話見附件1。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。
2.提交報考申請。報考人員在 2015年8月17日9:00至8月23日9:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網首頁“在線服務”欄目下的“報名及準考證打印”欄，或通過“重慶市考試錄用公務員信息”（http:// gongwuyuan.cqhrss.gov.cn/u/gongwuyuan/index00530001.shtml，下同）的“公招公務員報名入口”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。
報考人員只能選擇一個單位中的一個職位用第二代身份證號進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時，請仔細閱讀誠信報考書，如實準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。
3．照片審核。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，電子照片由市人事考試中心審核，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2015年8月24日9：00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內登錄報名網站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
4.網上繳費。報考人員報名通過后，須在 2015年8月25日9:00前進行網上繳費（按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，公務員筆試考務費每人每科50元），確認參考。網絡報名通過后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困戶家庭的報考人員，可減免考試考務費。在報名確認繳費時，上述城鎮(zhèn)家庭報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村貧困戶家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），在報名通過后于2015年8月25日前的工作日（周一至周五上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，下同）到市人事考試中心（地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號重慶市人力資源和社會保障局辦公大樓三樓301房間）申請辦理免繳考務費手續(xù)。也可先進行網上繳費，在筆試開考前的工作日憑上述證明材料到市人事考試中心辦理退費手續(xù)。逾期未辦理者，不再減免考試考務費。
5.打印報名信息表。網上報名通過并繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。
6.打印準考證。網上報名通過并繳納了報名考務費的人員，于 2015年9月7日9:00- 9月12日15:00登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網首頁“在線服務”欄目下的“報名及準考證打印”欄，或“重慶市考試錄用公務員信息”欄的“公招公務員準考證打印入口”打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。
五、考試
考試分筆試、面試。所有職位招錄指標與報名人數(shù)比例須達到該職位的面試比例（詳見附件1）及以上的方可開考，達不到比例的則相應遞減或取消招錄指標。
因報名人數(shù)達不到筆試開考比例（即面試比例）而被取消招錄的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調整到符合報考條件的其它職位。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科分值100分。筆試時間為 2015年9月12日，具體安排為：
上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗
下午14：00－16：30申論
公共科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務員信息”欄目下的“招考公告”欄公布，考生可自行下載。
公共科目筆試合格分數(shù)線由市公務員局統(tǒng)一劃定。
公共科目筆試合格分數(shù)線、各職位進入面試（體能測評）最低分數(shù)線、考生筆試成績和名次，以及現(xiàn)場資格審查、面試（體能測評）、體檢報到等招錄環(huán)節(jié)的具體時間、地點，請于 2015年10月15日9：00后登陸重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網首頁“公務員考錄”欄目，或“重慶市考試錄用公務員信息”欄目下的“招考公告、重要通知”欄查詢。
（二）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查在 2015年10月16日至10月24日之間進行。在筆試合格人員中，按面試（體能測評）比例進入面試（體能測評）的人員，須持有關證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點，到本人報考職位所在的招錄區(qū)縣人力社保局或市級部門參加現(xiàn)場資格審查。
資格審查時，考生應提供本公告要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體應提供的證明材料包括：本人畢業(yè)（學位）證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經歷、資格證等其他證明材料，同時提供初審通過后的考生報名信息表和《2015年下半年重慶市考試錄用公務員現(xiàn)場資格審查表》（附件3）。此外，在職人員還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明；留學回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學校接受學歷教育并獲得學士及以上學位的大陸學生）還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書；附件1中要求為“少數(shù)民族”的報考人員，還應提供少數(shù)民族證原件及復印件。
考生不按規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。
經審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經市公務員局核準，可在報考同一單位同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（三）體能測評
體能測評在 2015年10月17日至10月24日之間進行。體能測評人選依據體能測評比例按同一單位同一職位在筆試合格人員中從高分到低分，經現(xiàn)場資格審查合格后確定。若進入體能測評最后一名報考人員的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入體能測評。
報考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測評，由當?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當?shù)毓簿?、林業(yè)局組織實施，對于招錄指標較少的區(qū)縣，也可以委托其他區(qū)縣代為組織實施；報考市交通行政執(zhí)法總隊的考生，由市交委具體組織實施。
體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號）執(zhí)行。體能測評年齡的計算時間為體能測評當天。體能測評的3項全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。體能測評結束的當天公布體能測評結果，不合格人員不得進入面試。體能測評結束后，不再遞補人員進行體能測評。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視為放棄體能測評。
（四）面試
面試在 2015年10月25日進行，由市公務員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級部門具體實施。
面試人選依據面試比例按同一單位同一職位在筆試或體能測評合格人員中以公共科目筆試總成績從高分到低分依次確定，若進入面試最后一名考生的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。
面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號）執(zhí)行。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分（對于招錄指標與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢）。面試結束后，以考生公共科目筆試總成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績，其計算公式為：職位總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。
招錄單位在面試結束的當天向應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結束1個工作日內在“重慶市考試錄用公務員信息”欄內的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試。
六、體檢和考察
（一）體檢。體檢在 2015年10月26日至10月30日之間進行。體檢人選從面試合格人選中依據總成績按同一單位同一職位從高分到低分以招錄指標1：1的比例確定。進入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時，則依次以公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選；若上述各項成績都相同，則報經市公務員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選（若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵，則該名考生直接確定為最終體檢人選）。
體檢按照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《轉發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）和《關于轉發(fā)公安機關網絡安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復函》（渝公局綜〔2015〕1號）等組織實施，體檢醫(yī)院應按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）和《關于調整公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號）要求確定。
報考人民警察職位的，按照《公務員錄用特殊體檢標準（試行）》的規(guī)定檢查有關體檢項目，《公務員錄用特殊體檢標準（試行）》未作規(guī)定的職位或項目，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考其他職位的，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考公安人民警察法醫(yī)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網絡安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、警犬技術、網絡安全與執(zhí)法、痕跡檢驗、刑事技術等職位，按照“單側矯正視力低于5.0，不合格”的標準執(zhí)行。
《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
（二）考察。體檢合格者，由招錄有關單位按照《重慶市公務員錄用考察辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2010〕57號）、《關于做好我市錄用人民警察考察工作有關事宜的通知》（渝公局發(fā)〔2011〕2號）等規(guī)定對其進行考察，并做出考察結論?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止錄用程序，必要時，經市公務員主管部門同意，可以延長30日。
若體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，取消該招錄指標，不再進行遞補。
七、公示
考察合格的擬錄用人員，由招錄區(qū)縣、市級部門同時通過張榜、本區(qū)縣（市級部門）網站、“重慶市考試錄用公務員信息”欄目下的“擬錄用公示”欄進行為期5個工作日的公示。公示內容包括擬錄用人員報考單位、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位及各職位要求的其他條件等。公示時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
八、錄用審批與試用
錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件或自動放棄錄用資格等情況時，取消該招錄指標，其缺額不再進行遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
新錄用的公務員，由招錄區(qū)縣、市級部門發(fā)放《公務員錄用通知書》，按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定實行一年試用期，試用期從新錄用公務員到招錄機關報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
九、紀律要求
公開招錄公務員工作要自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反錄用考試紀律的報考人員，一經查實，按不同情況根據國家相關規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、其它
（一）為方便考生選擇報考職位及招錄單位審查專業(yè)，我們擬定了《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2），僅供考生及招錄單位參考。
（二）為方便考生報考和社會各界了解本次考試錄用相關程序規(guī)定，我們編寫了《重慶市考試錄用公務員報考指南（2015年下半年修訂）》，請在正式報名前在“重慶市考試錄用公務員信息”欄內的“報考指南”欄下載學習。
招錄過程中，對《重慶市考試錄用公務員報考指南（2015年下半年修訂）》沒有涉及或者沒有解答的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.網上報名技術及照片審核咨詢電話：023-86868838、023-86868837。
2.筆試考務及減免考務費咨詢電話：023-86868820、023-86868812。
3.招錄政策咨詢電話：023-86868612、023-86868663。
（三）招錄公告中規(guī)定的面試、體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在“重慶市考試錄用公務員信息”欄內的“政策法規(guī)”欄查詢。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
本公告由重慶市公務員主管部門負責解釋。
附件：
1． 2015年下半年重慶市考試錄用公務員職位情況一覽表2．重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
3． 2015年下半年重慶市考試錄用公務員資格審查表
重慶事業(yè)編體檢要求
重慶事業(yè)編體檢要求，重慶事業(yè)編體檢要求一般都是參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫(yī)院組織實施。參照的都是【通用】體檢標準，而非【錄用】體檢標準。項目主要是B超，心電圖，血常規(guī)，尿常規(guī)還有身高，體重，視力，聽力，色盲等。價格就是300到450之間。
重慶事業(yè)單位入職體檢項目
1、內科檢查主要是醫(yī)生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統(tǒng)檢查。
2、外科檢查新員工入職體檢的項目醫(yī)生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
3、肝功能新員工入職體檢的項目主要檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項，對肝臟健康進行系統(tǒng)檢查，如各種肝炎、腫瘤等。
4、心電圖這是對心臟功能進行檢查有效方法，可以篩選心律不齊、心肌缺血等疾病。
5、胸部透視新員工入職體檢的項目，也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經還有的人群，不要做胸透，這對孩子對健康有副作用。
6、血常規(guī)新員工入職體檢的項目包括18個檢查項目，能對全身健康情況做出分析，能篩查是否有貧血，血小板、白細胞、紅細胞、血紅蛋白等是否正常，對血液疾病以及肝臟病變能及時作出判斷。
重慶事業(yè)單位入職體檢標準：
事業(yè)單位考試的體檢標準一般都是參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫(yī)院組織實施。參照的都是【通用】體檢標準，而非【錄用】體檢標準。
以上就是，重慶事業(yè)編體檢要求的全部解答。
事業(yè)單位考試和公務員考試有什么區(qū)別
這個主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公務員考試的難度和題量（型）較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量（型）較易和較少。
公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專業(yè)性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎》等。
事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的?！渡暾摗飞婕暗降牟欢?。
但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉?！缎袦y》不外乎就是“數(shù)量關系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識”等；《公共基礎知識》也有“數(shù)量關系、資料分析，綜合常識”，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到“計算機基礎知識、英語、寫作”等。
《專業(yè)知識》的考試更側重于與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最后會有一個論述題。
擴展資料：
針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經反復研究認為，干部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務員草案的規(guī)定符合實際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時，建議對關于公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務員范圍。最后，立法機關接受了這個建議。
公務員法規(guī)定：“本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。”按照上述規(guī)定，是否屬于公務員，必須符合三個條件：
一是依法履行公職
即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業(yè)或者組織工作或者服務。這里所依的“法”，是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執(zhí)政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。
二是納入國家行政編制
僅以履行公職為標準，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業(yè)單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但并未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對于“編制”一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的“編制”系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限于行政機關編制。
三是由國家財政負擔工資福利
也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬于國家財政供養(yǎng)的人員，但并不是財政供養(yǎng)的人員都是公務員。財政供養(yǎng)人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬于公務員，因為他們不具備另外兩個條件。
事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。
事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會、質監(jiān)站、安全生產監(jiān)察大隊等，二級局也為事業(yè)單位。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及普通事業(yè)單位。普通事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招考中招考。
參考資料：百度百科-事業(yè)單位百度百科-公務員
2014重慶市事業(yè)單位招聘考試信息查看
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。
(一)公共科目筆試(分值100分)
職員崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位公共科目為《綜合基礎知識》(以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準)，由市人力社保局統(tǒng)一組織。筆試時間初定于2014年3月15日(星期六)，具體時間及筆試地點詳見《準考證》。
(二)專業(yè)科目測試(分值100分)
1.職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎知識》(以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準)，由市人力社保局統(tǒng)一組織。測試時間初定于2014年3月15日(星期六)，具體時間及筆試地點詳見《準考證》。
2.專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目測試內容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能，由主管部門會同用人單位確定內容并組織實施，市人力社保局組織巡視(測試時間、地點及方式見附表)。
具體招聘信息參考：http://v.huatu.com/news/20140211/94535.html
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