今天給各位分享銀行公務員招聘考試試題的知識，其中也會對銀行考試主要考什么進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄
銀行招聘考試考些什么看什么書
銀行招聘考試大體分為兩類：
一類是五大行（中、農、工、建、交）考試：五大銀行考試一般內容差異不大，主要考的是行測，英語，綜合知識，性格測試。
綜合知識包含經濟，金融，會計，法律，計算機，市場營銷，時事政治，銀行歷史榮譽等，看書主要看著幾個方面的書就可以。
另一類是五大行以外銀行：五大行以外銀行也是從中選擇考察，一般是行測和綜合知識考察居多。
看的書有：
1、綜合類
①《銀行招聘考試一本通》
本書分為四個部分—第一部分：職業能力測驗；第二部分：綜合知識素養測試；第三部分：英語；第四部分：性格測試。
該書每一部分都進行分類詳細講解，并配有相應銀行招聘考試最新真題解析。
銀行招聘考試一本通全面囊括銀行招聘考試內容，體例新穎內容全面，必考考點一網打盡，是一本全面、基礎性復習銀行招聘考試的教材。
適用人群：對于銀行考試系統不甚了解的所有備考銀行招聘考試的考生，可謂之“必備經典”。
②《綜合知識》
此書共分9篇，分別為：商業銀行基礎知識、經濟學基礎知識、金融基礎知識、會計基礎知識、財務管理基礎知識、法律基礎知識、計算機基礎知識、公共常識、公文作文與英語。
內容全面，講解詳細，緊扣銀行命題趨勢，由權威專家精心撰寫，全部涵蓋了銀行招聘考試的內容。
適用人群：有部分理論基礎，目前知識體系把握不夠深入的考生。
2、專項類
①《職業能力測驗》
本書共包括九章內容，分別為：
數量關系—數學運算、數量關系—數字推理、言語理解與表達、判斷推理—圖形推理、判斷推理—定義判斷、判斷推理—邏輯判斷、判斷推理—類比推理、資料分析、常識判斷。
行測知識，講解系統，結構清晰，本書難度和講解重點專門針對銀行招聘銀行考試，是最符合銀行招聘備考的行測教材。
適用人群：對行測知識零基礎的考生。
②《經濟金融會計》
本書分為三個部分，是對經濟、金融、會計進行了詳盡的講解，切實把握制勝之道，對于非相關專業的考生是非常有價值的一本書。
適用人群：非相關專業或者基礎相對較薄弱的考生。
③《英語15天特訓》
目前，英語已成為各大銀行親睞的科目，針對各大銀行考試的英語考試制定，主要是托業英語，各大銀行考察英語比重較大。
雖然很多考生四六級都參加過，但是由于銀行考英語的特色和四六級不同，因此針對英語方面的訓練是必不可少的一部分，可以在短時間內迅速提高考試成績。
適用人群：英語基礎相對比較薄弱的考生。
3、模擬習題類
《歷年真題+全真模擬預測試卷》、《綜合知識歷年真題匯編》、《職業能力測驗歷年真題匯編》、《經濟金融會計歷年真題》。
銀行招聘備考真題和模擬演練，提供最新真題和全真模擬試題，讓考生可以現場模擬，了解考試流程，熟悉考試內容，把握時間，更好的完成考卷。
最好和相關專業書籍一起使用，講練結合，效果更佳，更有助于成績的提高。
擴展材料：銀行招聘考試流程一般分為出公告--宣講會--報名--資格審查(網申階段)--筆試通知--筆試--面試--入職體檢--錄用簽約--入行報到--開始工作。
銀行招考的時間分成兩個階段，第一階段，也是主要招聘季節，為每年的9月到次年1月份，為招聘合同工的主力階段;第二階段，即春季補招。
主要招聘年前未滿的崗位和派遣制員工，時間在每年的3-6月。從重慶來看，近幾年五大行招聘人數總計在2600左右，農商行招聘人數每年在2100人左右。當然，還有大量的飛駛特派遣制員工。
考試方式為筆試，當前工、農、中、建、交五大行已經實行了全國統考，即在統一的時間安排網申通過人員在指定地點參加機試，考試內容分為三到四塊。
分別是:行政能力測驗、英語、專業課和心理測試，其他如浙商銀行等也開始實行統考，可見統考是銀行筆試的一種總體趨勢。面試，一般由分行組織，分為一輪到二輪不等。
采取的主要形式有結構化面試、半結構化面試和無領導小組面試。只有通過面試之后，才有最大的可能性進入銀行。最后的體檢環節基本不刷人。
銀行考試筆試都考哪些內容
您好，
國家開發銀行的考試內容是：考試科目
題目分布
1.英語
國開行英語全部是單選，共60題，在整體題量考察中占據了很大比重?？疾祛}型分為3類，分別是選詞填空、完形填空以及閱讀理解。其中選詞填空重點考察詞匯的使用以及基礎語法，閱讀題型近似于四六級對于文章主旨或者細節的考察。國開行的完形填空一般以外文網站文章為題源直接引用，在文章中有目的的去掉一些詞語形成空格，要求考生在給出的對應的備選答案中，選出一個最佳的答案，使文章回復完整。國開行的完形填空考察重點在于單詞的正確使用，尤其是英文文章特定領域（金融領域居多）中的固定搭配，部分考察語法，難度較高。因此在備考過程，需要注重詞匯的積累，多進行文章的閱讀，才能突破銀行英語這一難關。
英語各題型、題量分布如下：
2.行測
行政職業能力測驗共90題，全部是單選題，主要測查與職業密切相關的、適合通過客觀化測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
行測各題型、題量分布如下：
3.申論
3道材料題，前兩題字數較少，最后一題字數較多。
建設銀行的考試內容是：行測
1、數量運算
數量運算類題目在建設銀行的筆試科目中，算是難度較其他題目大的題型，在2018以及2017年的試卷中都有17道的題量，占有相當大的比重。這類試題不僅需要反應速度快，更是需要一定的技巧，所以需要考生掌握一定的技巧，同時也要靈活變通思維方式。
2、資料分析
資料分析的題目數量在最近的三年都保持在15道，預計今年變化不大。其難度在2018年和2017年都保持在中等，因此需要考生平時多做題，做到熟練度高，不在不該失分的地方有失誤。該類試題在最近三年的統計中，只在2016年難度加大，預計今年仍將會保持在中等難度。
3、判斷推理
判斷推理類試題的數目在近幾年均保持在十幾道，如：2018年判斷推理有11道。2017年有16道，而在2016年則有10道。其難度保持在中等偏難，因而需要考生對這類試題多加注意，掌握解題方法的同時，注意總結解題規律，在考場上做到準確度高、解題快速。
4、言語理解
言語理解類試題在建設銀行的考試中也是中等偏難，同樣需要考生掌握解題規律，該類題的數量在近兩年均保持在17道，預計今年變化不大。
英語
2018年建行招聘考試的英語學科，題型和題量都沒有發生變化，整體難度有所下降，介于四級到六級之間。建行閱讀理解話題往往涉及經濟金融、銀行業務等，建議報考建行的考生，平時可以多瀏覽經濟學人、金融時報等經濟金融相關的英文網站，大部分真題文章都來自這些網站。
金融學
金融學的考點往往知識面廣，與熱點結合成趨勢，需要同學們平時多注意積累。因此建議同學們在平時的復習中多注意基礎知識的學習和記憶，也要掌握類似證券投資理論這樣的難點。另外，金融學與經濟金融熱點相結合出題，也是現在考試中會遇到的一種考察方式。
您應該找一個專業的培訓機構來系統的學習下，培訓機構都有對應的學習資料，而且有資深的老師輔導，學起來效率更高。
銀行考試主要考什么
問題一：銀行招聘考試考些什么？看什么書？銀行招聘考試大體分為：
一類是五大行（中、農、工、建、交）考試：五大銀行考試內容差異不大，主要考的是行測，英語，綜合知識，性格測試。綜合知識包含經濟，金融，會計，法律，計算機，市場營銷，時事政治，銀行歷史榮譽等嘩
另一類是五大行以外銀行：五大行以外銀行也是從中選擇考察，一般是行測和綜合知識考察居多；下載銀行幫 app免費刷題。
問題二：一般銀行招聘筆試考什么內容筆試大致分為四大塊內容：英語、行政能力測試和銀行專業知識、綜合知識。
行政職業能力測試類
考試類型與國家公務員考試行測相同，包括言語理解、判斷推理、數量、資料分析、常識。其中會結合一些銀行的專業知識，主要是銀行概況方面題型為選擇題?？梢韵炔蛔鰯底滞评?，留到最后再做，先瀏覽一下都有哪些類型的題目，可以自己調整做題順序，一定要把最初的精力放在最拿手的題目上?？记敖ㄗh多去了解一下行測題型。
英語類
主要包括：詞匯與語法、英漢互澤、改錯、完型填空和閱讀理解等。主要考察讀寫能力，但部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還要考察聽說能力?？疾煊袃煞N類型，一是托業類，二是四六級類。
專業知識類
包括金融體系概況、經濟基礎知識、金融基礎知識、會計基礎知識、計算機科學常識、法律知識、政治常識、科技與人文常識、公文寫作與處理英語重點在于平時的積累，而行測和專業知識是得分的關鍵。這方面的知識一般對與相關專業的考試來說大多都是基礎題，跨專業的考生可提前找看一些專門針對銀行考試的金融經濟方面的圖書，找一些歷年的考試題做一下。
綜合知識
綜合知識中首先的一部分就是銀行的一些常識問題，很簡單，比起其他專業知識，建議著重看這部分。方向性強，好拿分。金融看很多也未必考的到，時間緊迫就更應該合理利用。關注官網、簡介、找一些銀行今年的常識新聞。
問題三：銀行考試一般考哪些內容銀行招聘考試內容一般由幾大模塊組成，大體有行政職業能力測試，外語，銀行專業知識，綜合知識，性格測試以下五種：
(1)行政職業能力測試：幾乎所有的銀行筆試內容都包括行政職業能力測試，其具體題型和難度與公務員考試中的行測大體一致。
(2)外語：多數銀行的筆試內容都包括外語，語種一般為英語?？荚囶}型、題量及難度每個銀行都不太相同，題型主要包含單選、閱讀以及完型;題量中行較大(共100道)，建行、農行(四篇閱讀共20道)及其他銀行較小;難度中行及建行相對較大，其他行相對較小(約四級難度)。個別銀行不考外語，也有個別銀行(郵儲)會將外語部分分為英語、俄語、日語以供不同語種考生選做。
(3)銀行專業知識：幾乎所有銀行的筆試內容都包含銀行專業知識，題型基本以客觀題為主。這里所說的銀行專業知識主要包括兩個方面，一部分是銀行、金融方面的基礎知識;一部分是所報考銀行的相關知識(譬如該銀行的發展歷史、主要產品、經營理念等等)。
至于綜合測試和性格測試只有部分銀行的筆試內容會考到，綜合知識常見的內容主要包括會計基礎知識、法律基礎知識、經濟基礎知識、政治基礎知識、計算機基礎知識以及科技文化歷史方面的常識等等。
而性格測試題型全部為單選。筆試包含性格測試的銀行主要有工行、建行、農行。性格測試內容較為簡單，主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實事求是等等，這部分內容比重較小，對最后的結果影響不大，一般按照實際情況回答即可。
第一部分：大綜合（時間2小時40分鐘）
1．專業知識：單選40題（0.5分）；多選30個（1分）；
2．英語：三篇閱讀共15題
3．行測：60題（0.5分）數量關系、圖形推理、言語理解、資料分析
第二部分：性格測試，時間20分鐘，200題
共180分鐘
希望能幫到樓主，樓主的采納是對我最大的肯定、
問題四：銀行從業考試都考什么??？您好，很高興為您回答！
銀行從業資格考試分兩個科目：公共基礎科目和專業科目。
公共基礎主要是考：《銀行業法律法規與綜合能力》；
專業科目主要是考：《個人理財》、《風險管理》，《公司信貸》、《個人貸款》；
如果想要申請銀行從業資格證書需考一個公共基礎科目和專業科目（人選取項），才能獲得申請證書的資格。
問題五：銀行考試都需要看哪些書可以看《銀行招聘考試一本通》，里面的內容很全面。筆試內容一般包括行測，英語，綜合知識（經濟學、財會、貨幣銀行學），還會涉及所考銀行的相關知識以及近期實事政治
問題六：銀行招聘都考什么各大銀行歷年校園招聘筆試的內容和題型大同小異，銀行校招的考試內容大體上可分為四大類:行政職業能力測試類(即我們平常說的行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。
一、行政職業能力測試類
銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、英語類
銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。
銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由于它是全球承認的商業英語能力測試標準，能更加客觀、準確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業考試題型;
三、綜合知識類
銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。
其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點
盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能并不陌生;但是由于知識考察范圍大，專業性強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。
四、性格測試
銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。
五、內容節選
1、中國的股份制商業銀行有哪些?
截止目前，通過銀監會批準成立的股份制商業銀行共有12家，包括：中信銀行、光大銀行、華夏銀行、廣東發展銀行、招商銀行、上海浦東發展銀行、興業銀行、民生銀行、恒豐銀行、浙商銀行、渤海銀行、平安銀行。
這些銀行在各地區也都會有校園招聘，但是沒有商業銀行招聘數量多，這類銀行較五大行更為靈活，收入往往更高。
2、商業銀行的部門有哪些?
總體來說，商業銀行的部門分為：
(一)管理部門，行長辦公室、行政事務部門、人力資源部、財務會計部門、法律部門等。
(二)業務部門，公司金融部、個人金融部、金融機構部、資金財務部。
(三)支持部門，信息科技部。
3、銀行招聘的職位類型
(一)柜面業務類
指坐在柜臺里面辦理業務的員工。一般分為對公柜面(低柜)和對私柜面(高柜)。
1)對公柜面：專做公司業務，主要工作內容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等，不接觸現金，一般數額較大。
2)對私柜面：銀行常見的儲蓄柜臺。
(二)客戶營銷類
發掘公司及個人潛力客戶，維持客戶關系，營銷各類金融產品及服務，滿足客戶需求。分為對私客戶經理和對公客戶經理。
1)對私客戶經理：即零售客戶經理，主要工作內容是推銷理財產品，做個人貸款等。
2)對公客戶經理：主要做公司信貸業務。
(三)產品維持類
分析客戶與市場需求，設計產品與服務方案，制定并開展營銷活動。
(四)風險控制類
預防與控制信用風險、市場風險和操作風險，監測市場風險指標，管控運行風險，常與銀監局、人民銀行等部門打交道。
(五)信息科技類
開發和應用測試軟件，安裝和維護硬件系統，為銀行辦公提供后......>>
問題七：銀行招聘考試都考哪些內容 1.職業能力測試職業能力傾向測試是通過一組科學編排的測試題，對一個人的言語能力、數學能力、空間判斷能力、觀察細節能力、書寫能力、運動協調能力、動手能力、社會交往能力和組織管理能力進行綜合測評。公務員考試的行測就是這種題型。在銀行的考試中，也涉及到大量的職業能力測試題，特別是國有商業銀行的考試。行測是考試的復習重點。2.托業英語托業是針對在國際工作環境中使用英語交流的人們而指定的英語能力測評，由美國教育考試服務中心設計。TOEIC考試已經成為全球很多需要評估待聘用的和現有員工英語能力的機構認可的標準?？荚嚤槐姸嗟墓静捎?，從小企業，到跨國公司、***機構，在許多行業和區域運行。在銀行考試中，英語部分往往采用托業的題型，但是，注意是沒有聽力部分的考察的。注意考察的部分是單選，閱讀理解，完型。3.銀行相關知識西方經濟學，金融學，貨幣銀行學，管理學，市場營銷學，會計基礎等等。在銀行考試中。這部分的涉及的范圍非常廣。并且比較基礎。不是看一本書就可以搞定的。大部分是之前學習的積累。4.申論申論，是中國大陸國家公務員進行資格考試的其中一個科目。在公務員考試中，通過對設定資料的閱讀，回答有關問題，考察應試者七種能力（閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力）的一種考試形式。這個部分類似公務員，但是一般都只有一個題目。個別銀行是考察材料作文，類似高考。在銀行機考考試中，不用考慮此部分。5.性格測試性格測試是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。銀行性格測試主要考察人員的心理素質，抗壓能力，協作能力等等。這類題題量大，6.總結
問題八：2016年銀行考試各類銀行考試題型都是什么呀？您好，中公教育為您服務。
各大銀行筆試內容雖然每年會有變動，但是考生依舊可以根據往年情況大致了解，把握大的方向，不至于過分偏離考試內容的復習。
就銀行筆試而言，當前工、農、中、建、交五大行已經實行了全國統考，即在統一的時間安排網申通過人員在指定地點參加機試，考試內容分為三到四塊，分別是：行政能力測驗、英語、專業課和心理測試，其他如浙商銀行、中信銀行、浦發銀行、廣發銀行等也開始實行統考，可見統考是銀行筆試的一種總體趨勢。
2013五大行筆試內容介紹（僅供考生參考）
工商銀行2013校園招聘筆試內容（考試時間：2013.11.16 14：00―16：50）
板塊一：客觀題―120題120 Min―內容涵蓋英語、經濟時政綜合、行測，單選為（沒有多選題了）主，兼有填空（約5-7題），連線（約3題），歸類（一題的樣子）
板塊二：主觀題―4大題40Min
背景：為了拓展發展思路，我行電子銀行部決定對總行內部員工開展移動金融在線調研活動。這個活動得到高層的支持。電子銀行部的張總任命我（林凡）為這次活動的負責人，活動時間是2013年11月1日至2013年12月15日（后面有給出日歷），同時給我三位員工幫忙。
1.王洋。人緣好，和各個部門關系好，工作時間比較長。項目多，經常出差。
2.趙平。在信息技術和金融領域很專業。人比較內向，也不愿意主動幫助同事。
3.李曉曉。實習生，對電子銀行部門各方面還不太熟悉，但努力肯干踏實。
在線調研的網址是zaixiandaioyan。在線調研由公司的信息技術部收到后上線，系統可以返回調研信息。根據以往經驗上線需要5個工作日的時間。
要求一：根據已給信息，寫出一份工作進度表。（已給出一個空表格）
要求二：撰寫一份郵件，通知公司各部門員工參與活動。需寫的內容：郵件標題以及正文（不超過600字）
要求三：公司金融部的老總李康收到郵件后致電，說他們近期業務繁忙，無法抽出時間做問卷。過了繁忙期才愿意做。問接下來你要怎么做。（不超過500字）
要求四：問卷結果顯示年輕人是移動金融的主要客戶群，要在高校進行推廣活動。
活動口號
總體設計思路。
接下來有一個表格，要寫活動時間，活動主題，活動設計思路，活動效果評估。
板塊三：性格測試
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中國建設銀行2013校園招聘筆試內容（考試時間：2013.12.07 14：00―17：00）一、快速識別判斷 3分鐘20道題，可以說測反應眼力，選相同圖形有幾個二、綜合部分(行測專業知識英語）行測：言語理解（15道左右）、數量關系（10道題）、邏輯推理（10道）、圖形推理，文字推理、資料分析（15道）專業知識（單選多選）：經濟金融會計、營銷管理人力、建行知識新聞、計算機。值得注意的是，建行題目排列有個特點，按模塊先單選，再多選，下一個模塊再單選、多選（我說的模塊是指專業知識里面一個模塊一個模塊），不是我們平時考試那種先全部單選，接著全部多選，它是一塊內容一塊內容來的。英語附加題：三篇閱讀理解（15道）三、性格測試：[page]
農業銀行2013校園招聘筆試內容（考試時間：2013.11.17 9：00―12：00）
第一部分:共70道題，時間50分鐘（專業知識時政農行新聞）
第二部分:共50道題，時間45分鐘（行測）
第三部分:共100道題，時間60分鐘（......>>
問題九：銀行考試的筆試和面試是怎么考的??？筆試：當前工、農、中、建、交五大行已經實行了全國統考，即在統一的時間安排網申通過人員在制定地點參加機考，考試內容分為五塊，分別是1.行政能力測驗、2.綜合知識、3.公共基礎知識、4.英語、5.心理測試，其他如浙商銀行等也開始實行統考，可見統考是銀行考試的一種總體趨勢。
面試：一般由分行組織，分為一輪到二輪不等，采取的主要形式有結構化面試、半結構化面試、和無領導小組面試。只有通過面試之后，才有最大的可能性進入銀行。最后的體檢環節基本不刷人。
問題十：中行考試都考什么?一。銀行分為：? 1.四大商業銀行總行（工、農、中、建）；
2.三大政策性銀行（國家進出口銀行、國家開發銀行、農業發展銀行）； 3.城市分行
(如工商銀行北京分行等）； 4.中小銀行（光大銀行，北京工商銀行等）5．外資銀行（
匯豐，花旗）
二.一般說來： 1.總行比分行要好； 2.四大行中，待遇從高到低排名是：農、中、建
、工；3.四大行待遇比政策性銀行好；4.股性制銀行的待遇最好，也最難進入，例如光
大銀行； 5.招聘方式一般都是一輪筆試+一輪多對一面試。
三．招聘流程：
1.四大商業銀行總行（以中國建設銀行總行為例）：
1）建設銀行對于研究生沒有設置筆試，直接到總行進行兩輪面試。
2）第一輪是多對一形式，2.5分鐘自我介紹，然后每人問點問題。最后一問是一個英語問
題例如為什么來建行或介紹自己家鄉。
3）第二輪是一個人事主管單獨見每個人，提一些問題。
4）建總行簽約要預交3千保證金（報到時退還），簽約5年，違約金800*未完成月數。建
行的待遇，科技部門作項目的，總收入可能在4-6K/M，還常有各種獎金。宿舍最好，位置
就在西單，兩室一廳兩人住，能住三年（以后得自己買房），建行住房公積金1400/M。
2.政策性銀行（以國家開發銀行為例）：
1）筆試：開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務員的綜合試卷,有
同義、近義、反義以及詞語聯想等選擇，有錯誤句的判斷，有類似GRE的那種邏輯題等等
。第二部分是心理測試題。例如問你覺得你在你朋友眼中會是什么樣的人等等。
2）一面：作文+大組討論。作文時間是1個小時；大組討論：十二個人一組，抽號分配
座位，圍坐半圈，準備五分鐘后開始自由發言。開行有六七人在別一邊坐一排，不做任何
評論只是不斷地記錄。
3）二面：多對一面試。
銀行招聘考試到底考什么啊該看什么書
銀行招聘考試大體分為兩類：
一類是五大行（中、農、工、建、交）考試：五大銀行考試一般內容差異不大，主要考的是行測，英語，綜合知識，性格測試。
綜合知識包含經濟，金融，會計，法律，計算機，市場營銷，時事政治，銀行歷史榮譽等，看書主要看著幾個方面的書就可以。
另一類是五大行以外銀行：五大行以外銀行也是從中選擇考察，一般是行測和綜合知識考察居多。
看的書有：
1、綜合類
①《銀行招聘考試一本通》
本書分為四個部分—第一部分：職業能力測驗；第二部分：綜合知識素養測試；第三部分：英語；第四部分：性格測試。
該書每一部分都進行分類詳細講解，并配有相應銀行招聘考試最新真題解析。
銀行招聘考試一本通全面囊括銀行招聘考試內容，體例新穎內容全面，必考考點一網打盡，是一本全面、基礎性復習銀行招聘考試的教材。
適用人群：對于銀行考試系統不甚了解的所有備考銀行招聘考試的考生，可謂之“必備經典”。
②《綜合知識》
此書共分9篇，分別為：商業銀行基礎知識、經濟學基礎知識、金融基礎知識、會計基礎知識、財務管理基礎知識、法律基礎知識、計算機基礎知識、公共常識、公文作文與英語。
內容全面，講解詳細，緊扣銀行命題趨勢，由權威專家精心撰寫，全部涵蓋了銀行招聘考試的內容。
適用人群：有部分理論基礎，目前知識體系把握不夠深入的考生。
2、專項類
①《職業能力測驗》
本書共包括九章內容，分別為：
數量關系—數學運算、數量關系—數字推理、言語理解與表達、判斷推理—圖形推理、判斷推理—定義判斷、判斷推理—邏輯判斷、判斷推理—類比推理、資料分析、常識判斷。
行測知識，講解系統，結構清晰，本書難度和講解重點專門針對銀行招聘銀行考試，是最符合銀行招聘備考的行測教材。
適用人群：對行測知識零基礎的考生。
②《經濟金融會計》
本書分為三個部分，是對經濟、金融、會計進行了詳盡的講解，切實把握制勝之道，對于非相關專業的考生是非常有價值的一本書。
適用人群：非相關專業或者基礎相對較薄弱的考生。
③《英語15天特訓》
目前，英語已成為各大銀行親睞的科目，針對各大銀行考試的英語考試制定，主要是托業英語，各大銀行考察英語比重較大。
雖然很多考生四六級都參加過，但是由于銀行考英語的特色和四六級不同，因此針對英語方面的訓練是必不可少的一部分，可以在短時間內迅速提高考試成績。
適用人群：英語基礎相對比較薄弱的考生。
3、模擬習題類
《歷年真題+全真模擬預測試卷》、《綜合知識歷年真題匯編》、《職業能力測驗歷年真題匯編》、《經濟金融會計歷年真題》。
銀行招聘備考真題和模擬演練，提供最新真題和全真模擬試題，讓考生可以現場模擬，了解考試流程，熟悉考試內容，把握時間，更好的完成考卷。
最好和相關專業書籍一起使用，講練結合，效果更佳，更有助于成績的提高。
擴展材料：銀行招聘考試流程一般分為出公告--宣講會--報名--資格審查(網申階段)--筆試通知--筆試--面試--入職體檢--錄用簽約--入行報到--開始工作。
銀行招考的時間分成兩個階段，第一階段，也是主要招聘季節，為每年的9月到次年1月份，為招聘合同工的主力階段;第二階段，即春季補招。
主要招聘年前未滿的崗位和派遣制員工，時間在每年的3-6月。從重慶來看，近幾年五大行招聘人數總計在2600左右，農商行招聘人數每年在2100人左右。當然，還有大量的飛駛特派遣制員工。
考試方式為筆試，當前工、農、中、建、交五大行已經實行了全國統考，即在統一的時間安排網申通過人員在指定地點參加機試，考試內容分為三到四塊。
分別是:行政能力測驗、英語、專業課和心理測試，其他如浙商銀行等也開始實行統考，可見統考是銀行筆試的一種總體趨勢。面試，一般由分行組織，分為一輪到二輪不等。
采取的主要形式有結構化面試、半結構化面試和無領導小組面試。只有通過面試之后，才有最大的可能性進入銀行。最后的體檢環節基本不刷人。
銀行公務員考試考哪幾科
五科。
銀行筆試考試內容一般包括行政職業能力測試，英語，綜合知識和性格測試，綜合知識又包括經濟、金融、財會和計算機等相關知識。
一、行政職業能力測試類
銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、性格測試
銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。
三、綜合知識類
銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。
其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點。盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能并不陌生;但是由于知識考察范圍大，專業性強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。
四、英語類
銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。
簡介
資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
2006年，國家公務員法實施后，除行政機關外，中國共產黨機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員也納入公務員隊伍，比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻研究室等等。
公務員的法律地位是指公務員在各種法律關系中享有權利、承擔義務的綜合表現。公務員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：
一方面，公務員是公民。這一身份決定了公務員首先享有自然人的法律地位。
另一方面，公務員是國家的公務員。這一身份決定了公務員享有公務員的法律地位。
公務員的雙重身份在某些特定情況下往往會發生沖突。在發生某種法律責任的承擔時應當準確加以劃分。
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