本篇文章給大家談?wù)勩y行職員公務(wù)員考試，以及銀行公務(wù)員考試考哪幾科對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。
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銀行考試跟公務(wù)員有啥區(qū)別
銀行考試與公務(wù)員考試在筆試內(nèi)容和面試形式上都是不一樣的。下面，我們從這兩方面來(lái)看看銀行考試和公務(wù)員考試的區(qū)別。
一、筆試
銀行筆試主要考察英語(yǔ)、EPI、綜合知識(shí)、職業(yè)測(cè)評(píng)，而公務(wù)員筆試主要考察行測(cè)和申論這兩科。當(dāng)然銀行筆試和公務(wù)員筆試也是有重合的地方的，公務(wù)員行測(cè)所考查的言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能力、邏輯推理能力等，在銀行的考試當(dāng)中也有體現(xiàn)。
二、面試
1、銀行面試以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試為主，而公務(wù)員面試基本上都是結(jié)構(gòu)化面試；
2、銀行面試過(guò)程中的題目較寬泛，沒(méi)有那么嚴(yán)肅，公務(wù)員的面試題目都會(huì)比較嚴(yán)肅；
3、銀行面試的主考官都是銀行內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)，公務(wù)員面試考官是各地區(qū)統(tǒng)一調(diào)配的；
4、銀行面試結(jié)果會(huì)有很大的不確定性，公務(wù)員相對(duì)會(huì)更加公平一些。
銀行職員屬于公務(wù)員么
銀行職員不屬于公務(wù)員。
國(guó)內(nèi)的銀行屬于金融行業(yè)，銀行的職員屬于企業(yè)職工，不屬于公務(wù)員范疇的。但是銀監(jiān)會(huì)的職位是屬于公務(wù)員范疇的。
銀行招聘考試是自己出的公告，所考試科目也跟公務(wù)員不一樣，考銀行是需要參加銀行招考的，而且銀行所考科目要比公務(wù)員考試多，如行測(cè)、專業(yè)課、英語(yǔ)、心理學(xué)等。
擴(kuò)展資料：
中國(guó)人民銀行的法律地位通常體現(xiàn)在三個(gè)方面：中央銀行與國(guó)家機(jī)關(guān)的關(guān)系，中央銀行與政府及其部門(mén)的關(guān)系，中央銀行與普通銀行的關(guān)系?！吨袊?guó)人民銀行法》明確規(guī)定了中國(guó)中央銀行的性質(zhì)和法律地位：
1、中國(guó)人民銀行是中華人民共和國(guó)的中央銀行。中國(guó)人民銀行在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，制定和實(shí)施防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定的貨幣政策。
2、中國(guó)人民銀行應(yīng)當(dāng)向全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出關(guān)于貨幣政策和金融監(jiān)督管理的工作報(bào)告。
3、中國(guó)人民銀行關(guān)于年度貨幣供應(yīng)量、利率、匯率和國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他重要事項(xiàng)的決定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。中國(guó)人民銀行作出其他貨幣政策決定后，應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行，并報(bào)國(guó)務(wù)院備案。
4、中國(guó)人民銀行在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下依法獨(dú)立執(zhí)行貨幣政策，履行職責(zé)，開(kāi)展業(yè)務(wù)，相對(duì)獨(dú)立于地方政府、各級(jí)政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干預(yù)。
銀行的人可以考公務(wù)員嗎
可以考的，只要你有本科文憑，就可以考。你在銀行工作是進(jìn)編制的，算是好單位，你也別離職，你可以準(zhǔn)備好了，參加考試的時(shí)候可以讓同事代班。到時(shí)候沒(méi)考上，還是可以繼續(xù)在銀行上班。
銀行公務(wù)員考試考哪幾科
五科。
銀行筆試考試內(nèi)容一般包括行政職業(yè)能力測(cè)試，英語(yǔ)，綜合知識(shí)和性格測(cè)試，綜合知識(shí)又包括經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)和計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)。
一、行政職業(yè)能力測(cè)試類
銀行行測(cè)考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)五大部分。
二、性格測(cè)試
銀行考試性格測(cè)試部分類似于MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過(guò)于極端，都不會(huì)被刷掉。性格測(cè)試不用花過(guò)多的時(shí)間復(fù)習(xí)，只要在答題時(shí)真實(shí)回答，不要過(guò)于極端就可以了。
三、綜合知識(shí)類
銀行考試綜合部分主要會(huì)涉及以下幾個(gè)方面，包括：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、時(shí)事政治。
其中經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計(jì)算機(jī)以及經(jīng)濟(jì)法又是考核的重點(diǎn)。盡管這都是一些基礎(chǔ)知識(shí)，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識(shí)考察范圍大，專業(yè)性強(qiáng)，復(fù)習(xí)起來(lái)還是有一定困難的。因此該部分是考試復(fù)習(xí)的重中之重，所以建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。
四、英語(yǔ)類
銀行考試英語(yǔ)部分：一般銀行英語(yǔ)考試內(nèi)容包括英語(yǔ)詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;而部分銀行招聘高級(jí)管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會(huì)考察考生聽(tīng)說(shuō)能力。
簡(jiǎn)介
資福利的工作人員。主要由國(guó)家為他們提供工資、退休和福利等保障。
2006年，國(guó)家公務(wù)員法實(shí)施后，除行政機(jī)關(guān)外，中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員也納入公務(wù)員隊(duì)伍，比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻(xiàn)研究室等等。
公務(wù)員的法律地位是指公務(wù)員在各種法律關(guān)系中享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的綜合表現(xiàn)。公務(wù)員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：
一方面，公務(wù)員是公民。這一身份決定了公務(wù)員首先享有自然人的法律地位。
另一方面，公務(wù)員是國(guó)家的公務(wù)員。這一身份決定了公務(wù)員享有公務(wù)員的法律地位。
公務(wù)員的雙重身份在某些特定情況下往往會(huì)發(fā)生沖突。在發(fā)生某種法律責(zé)任的承擔(dān)時(shí)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確加以劃分。
我想去銀行工作的話,需要公務(wù)員考試嗎
不需要，銀行工作人員不屬于公務(wù)員的范疇，不需要參加公務(wù)員考試，公務(wù)員的范圍如下，下列機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員列入公務(wù)員范圍：
（一）中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)機(jī)關(guān)；
（二）各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)；
（三）各級(jí)行政機(jī)關(guān)；
（四）中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)；
（五）各級(jí)審判機(jī)關(guān)；
（六）各級(jí)檢察機(jī)關(guān)；
（七）各民主黨派和工商聯(lián)的各級(jí)機(jī)關(guān)。
擴(kuò)展資料公務(wù)員考試方式：
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)需要設(shè)置。面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過(guò)筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
參考資料來(lái)源：百度百科——公務(wù)員
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