老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于陽江公務(wù)員考試面試培訓(xùn)和陽江考廣東公務(wù)員考試內(nèi)容是什么的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享陽江公務(wù)員考試面試培訓(xùn)以及陽江考廣東公務(wù)員考試內(nèi)容是什么的問題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 陽江2015廣東公務(wù)員考試面試考查哪些能力
- 公務(wù)員考試工作經(jīng)歷需要所有工作全部寫嗎
- 陽江市2009年考試錄用公務(wù)員招考公告
- 陽江考廣東公務(wù)員考試內(nèi)容是什么
- 清遠(yuǎn)公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些比較知名的
陽江2015廣東公務(wù)員考試面試考查哪些能力
您好，中公教育為您服務(wù)。
公務(wù)員面試主要是考察的是考生以下幾點(diǎn)能力：
(1)口頭表達(dá)能力，在公務(wù)員面試中，應(yīng)試者的思想、觀點(diǎn)、意見或建議表達(dá)是否順暢是公務(wù)員面試重點(diǎn)測(cè)試的能力之一，考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等非語言因素的考察。
(2)反應(yīng)能力與應(yīng)變能力，主要看應(yīng)試者對(duì)公務(wù)員面試考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確到位，回答是否迅速、簡(jiǎn)潔等。對(duì)于突發(fā)提問的問題反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答有分寸，對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)。
(3)自我控制能力，自我控制能力對(duì)于國(guó)家公務(wù)員從事的工作尤為重要，遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，面對(duì)繁重的工作壓力，處理個(gè)人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對(duì)待，不因情緒波動(dòng)而影響工作;同時(shí)，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。
(4)人際交往能力，在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助于對(duì)應(yīng)試者的合理使用。
(5)綜合分析能力，公務(wù)員面試考生否對(duì)考官提出的問題經(jīng)過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰，這些都是公務(wù)員面試重點(diǎn)測(cè)試的能力。
中公教育網(wǎng)站第一時(shí)間公布各類公考類信息，建議及時(shí)關(guān)注，?？荚嚦晒Γ?/p>
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如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員考試工作經(jīng)歷需要所有工作全部寫嗎
您好，是可以這樣寫的，公務(wù)員考試沒有嚴(yán)格要求經(jīng)歷，除非需要基層工作經(jīng)驗(yàn)的，主要在資格審核和政審階段，你可以挑選對(duì)今后工作有關(guān)的工作經(jīng)歷填寫，還有，盡量從畢業(yè)后填起，這樣對(duì)以后評(píng)職稱時(shí)很有用的，而且工作經(jīng)歷沒有斷檔的話，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)沒什么太多反感，總換工作或者有一階段待在家，一般單位是不會(huì)看好的。
建議你參加華圖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考前培訓(xùn)或者面試培訓(xùn)，抑或聽一些網(wǎng)上講座，老師都會(huì)非常耐心的答疑，解決你的困惑
陽江市2009年考試錄用公務(wù)員招考公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，中共陽江市委組織部、陽江市人事局決定組織2009年我市部分機(jī)關(guān)考試錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象
面向全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生(定向生限在定向地區(qū)報(bào)考)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員公開招考。非廣東常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位的人員。在國(guó)有單位就業(yè)的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考公務(wù)員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。
招考對(duì)象分為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員兩類。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2009年畢業(yè)(須于2009年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2007年、2008年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招考對(duì)象類別對(duì)應(yīng)報(bào)考。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，于2008年底或2009年初畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已參加工作的，須取得所在工作單位同意后方可報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考公務(wù)員，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。服務(wù)期滿考核合格的從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧(以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”)工作的大學(xué)生，報(bào)考有年齡限制的公務(wù)員職位，報(bào)考年齡放寬2歲，但不應(yīng)超過35周歲。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡18至35周歲(1973年3月31日至1991年3月31日期間出生)。報(bào)考人民警察、司法警察職位須具備規(guī)定的身體條件和年齡要求，年齡以3月31日劃線計(jì)算。
4.具有符合職位要求的工作能力。
5.具有大專以上文化程度。
6.具備擬任職位所要求的資格條件。其中，“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作累計(jì)2年(時(shí)間截止到2009年7月31日)以上的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、2005年以來在招考公務(wù)員過程中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名?，F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)公務(wù)員、原為公務(wù)員被辭退未滿5年者，以及在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報(bào)名。
報(bào)考者不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列關(guān)系的職位。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月10日至11日(共2天)。每天上午9時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)至17時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：陽江市人事局(市區(qū)漠江路310號(hào));
聯(lián)系電話： 0662—3165725(市人事局公務(wù)員管理科)。
3、報(bào)名要求：報(bào)考者按照招考公告公布的條件和要求，應(yīng)屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他人員持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠同版一寸照片3張，填寫好《廣東省2009年考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》(報(bào)名登記表可在陽江人才網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://www.yjrc.com),在公告規(guī)定的時(shí)間到陽江市人事局報(bào)名。
每位考生只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè)，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者，免交報(bào)名考務(wù)和體檢等費(fèi)用。符合免交考務(wù)費(fèi)用條件的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。未通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試的人員報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)職位，加考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》科目。
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目：主要測(cè)試應(yīng)試者從事行政工作的有關(guān)能力，不指定考試參考用書。
2.《申論》科目：主要通過應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)試其提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達(dá)能力，不指定考試參考用書。
3.《法律基礎(chǔ)知識(shí)》科目：主要測(cè)試應(yīng)試者的法律基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用法律知識(shí)解決問題的能力，參考用書為2005年廣東人民出版社出版的《法律基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間：2009年4月26日
上午：08∶00—09∶30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
10∶15—12∶15《申論》
下午：14∶30—16∶00《法律基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)相加計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位?！斗苫A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)不計(jì)入筆試成績(jī)，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員，筆試成績(jī)加3分，同等條件下優(yōu)先錄用?！叭б环觥贝髮W(xué)生憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書、身份證(原件和復(fù)印件)，于2009年4月20日至21日到陽江市人事局公務(wù)員管理科辦理加分申請(qǐng)。
(二)面試。
面試對(duì)象人數(shù)按招考職位擬錄用人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算函數(shù)為：
3χ 1≤χ≤5
у= 2χ+ 5 5<χ≤50
1.5χ+ 30χ>50
其中，χ代表招考職位擬錄用人數(shù)，у代表面試對(duì)象人數(shù);計(jì)算結(jié)果(у值)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入取整數(shù)值。筆試成績(jī)?nèi)雵目忌?，依筆試成績(jī)高低順序，按上述規(guī)定確定面試對(duì)象。
面試對(duì)象面試前需進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、準(zhǔn)考證，社會(huì)人員持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、準(zhǔn)考證和其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，按市人事局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)職位的考生須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格的，不能進(jìn)入面試。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑，立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)參照省人事廳、省公安廳印發(fā)的《廣東省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)有下列情形之一的，不能進(jìn)入面試：①單項(xiàng)成績(jī)?yōu)?分的;②兩項(xiàng)成績(jī)不合格的;③總成績(jī)達(dá)不到60分的。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由陽江市人事局和陽江市公安局共同組織實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試入圍分?jǐn)?shù)線、考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人事廳按規(guī)定劃定。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢工作嚴(yán)格按照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施(民警職位按照錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行)。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
體檢結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果確定擬錄用考察人選，并對(duì)其進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。遞補(bǔ)錄用公務(wù)員，自下一次招考公告發(fā)布之日起截止。
六、錄取
體檢、考察合格的擬錄用人員名單，在陽江人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批錄用。
對(duì)未招滿的空缺職位，可從未被錄用的高分考生中調(diào)劑錄用，具體調(diào)劑錄用辦法另行通知。全省法院、檢察院調(diào)劑錄用工作按原規(guī)定執(zhí)行。
七、其它事項(xiàng)
1、報(bào)考人民警察職位須具備的身體條件和年齡要求：
年齡為18至25周歲(1983年3月31日至1991年3月31日期間出生)。碩士研究生報(bào)考者、特殊崗位(專業(yè))可放寬到30周歲(1978年3月31日后出生);博士研究生報(bào)考者可放寬到35周歲(1973年3月31日后出生);部隊(duì)服役后返校學(xué)習(xí)的大學(xué)專科、本科畢業(yè)生可放寬到28周歲(1980年3月31日后出生)。
具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體形端正。男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。*眼視力4.8以上(大學(xué)本科以上學(xué)歷4.6以上)。肝功能體檢乙肝表面抗原(HBSAG)酶標(biāo)法檢驗(yàn)結(jié)果為陰性。其余體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、報(bào)考司法警察職位的考生，男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。雙眼*眼視力4.8以上，同時(shí)符合招錄公務(wù)員的其他體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2009年4月22日至24日。
地點(diǎn)：陽江市人事局公務(wù)員管理科。
4、考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加考試。
5、報(bào)考民警和法警等有身高條件限制職位的，須本人親臨現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，測(cè)量身高。報(bào)考其它職位的只要相關(guān)證明材料齊全，可由他人(能如實(shí)填寫報(bào)名登記表)代報(bào)名。
6、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由中共陽江市委組織部、陽江市人事局負(fù)責(zé)解釋。
中共陽江市委組織部陽江市人事局
二○○九年三月三十一日
陽江考廣東公務(wù)員考試內(nèi)容是什么
您好，中公教育為您服務(wù)。
就應(yīng)試而言，考什么就需要學(xué)什么，因此，在廣東公務(wù)員考試公告發(fā)布之后，需要仔細(xì)閱讀考試公告附件中的考試大綱，明確考試題型和題量以及大致的考試范圍。就公務(wù)員考試而言，主要考的是行測(cè)和申論，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。
言語理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準(zhǔn)確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。
數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。
判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等以及對(duì)各類常識(shí)的運(yùn)用能力。
資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性的圖表及文字材料等構(gòu)成。
申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、問題、材料三部分組成。主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定材料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——要求對(duì)給定材料的全部或部分內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對(duì)給定材料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評(píng)估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種(現(xiàn)代漢語)，運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。
除筆試之外，面試要測(cè)查的要素為：綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、人際交往、心理調(diào)適和組織管理等，因此，公考需要的這些筆試能力和面試素質(zhì)就是考公者需要學(xué)習(xí)的。
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