非領(lǐng)導(dǎo)身份公務(wù)員考試(不參加公務(wù)員考試能夠成為公務(wù)員嗎)


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非領(lǐng)導(dǎo)身份公務(wù)員考試(不參加公務(wù)員考試能夠成為公務(wù)員嗎)

本文目錄

非領(lǐng)導(dǎo)身份公務(wù)員考試(不參加公務(wù)員考試能夠成為公務(wù)員嗎)

  1. 不參加公務(wù)員考試能夠成為公務(wù)員嗎
  2. 非參公事業(yè)單位人員可以參加省的遴選考試么
  3. 不是黨員能報(bào)考公務(wù)員嗎
  4. 現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試嗎
  5. 不是黨員能考公務(wù)員嗎

不參加公務(wù)員考試能夠成為公務(wù)員嗎

不用考試就能成為公務(wù)員嗎?這其實(shí)是可以的,以下6類人就可以!下面,上學(xué)吧君就為大家詳細(xì)介紹一下。

非領(lǐng)導(dǎo)身份公務(wù)員考試(不參加公務(wù)員考試能夠成為公務(wù)員嗎)

國(guó)企骨干

通過(guò)法條我們就能看出,國(guó)企中的領(lǐng)導(dǎo)骨干,可以可以通過(guò)選調(diào)和提拔的方式,聘用到公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)。而且國(guó)企的待遇與公務(wù)員待遇相比,例如煙草、郵政這類企業(yè)。待遇要比公務(wù)員還要好,有求職意愿的同學(xué),完全可以報(bào)考這類單位。

高校領(lǐng)導(dǎo)

國(guó)內(nèi)高校和國(guó)外高校相比,在領(lǐng)導(dǎo)任職方面有很大差異,我國(guó)的高校領(lǐng)導(dǎo),不是通過(guò)教育部門(mén)選拔任職的,而是通過(guò)組織部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免的,可以說(shuō)成為高校領(lǐng)導(dǎo),就已經(jīng)成為了公務(wù)員。享受待遇也是副部級(jí)待遇,當(dāng)然所說(shuō)高校也是歸屬于教育部直屬的高校序列。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和行政管理人員納入同政府機(jī)關(guān)一樣的行政級(jí)別序列,他們是可以在機(jī)關(guān)單位調(diào)動(dòng)。

參公事業(yè)單位人員

對(duì)照現(xiàn)在的事業(yè)單位管理?xiàng)l例,在參公事業(yè)單位中,工作福利和職務(wù)晉升,都是和公務(wù)員待遇一樣的,在同等條件下,是可以與公務(wù)員序列單位進(jìn)行人才交流和人員調(diào)動(dòng)的。

轉(zhuǎn)業(yè)干部

部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是指現(xiàn)役作戰(zhàn)部隊(duì)軍官和文職干部在退出現(xiàn)役之后,正連職以上干部可以安置到地方公務(wù)員機(jī)構(gòu),繼續(xù)為人民服務(wù),當(dāng)然這部分人員在安置上可以選擇公務(wù)員崗位和參公單位崗位,不需要筆試面試就能直接轉(zhuǎn)職。

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部一般在單位任職為正級(jí)副職,因?yàn)槭聵I(yè)單位和公務(wù)員單位有本質(zhì)上的區(qū)別,在事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)楣ぷ餍枰獣r(shí)可以跨單位進(jìn)行調(diào)動(dòng),但是必須是同級(jí)調(diào)動(dòng)。

人才引進(jìn)

全國(guó)各省市每年都有人才引進(jìn)政策,在政府的急缺崗位上進(jìn)行人才引進(jìn),這類人一般情況都只需要經(jīng)過(guò)面試就可以直接上崗的,但是對(duì)學(xué)歷要求和學(xué)術(shù)成果都有要求,比如說(shuō)是全國(guó)知名的雙一流院校畢業(yè)的博士生、碩士生,像這種情況,碩士畢業(yè)的,試用期轉(zhuǎn)正后,即可定副科,博士定向生轉(zhuǎn)正后定正科,有的直接定副處,仕途起點(diǎn)普遍快于普通公務(wù)員。

那么就像以上所說(shuō),這幾類人都能因?yàn)樽陨淼膶W(xué)歷優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行身份的轉(zhuǎn)變,如果你也正處于這類人當(dāng)中,希望你也能通過(guò)自己的努力,成為一名公務(wù)員。

寫(xiě)在最后

如果說(shuō)你還不能通過(guò)以上這幾種方式變成公務(wù)員,那你一定要扎實(shí)自己的考公實(shí)力,通過(guò)全方位的復(fù)習(xí),在今年公考紅利之年的情況下,做一個(gè)全面知識(shí)的掌握。公務(wù)員備考推薦用上學(xué)吧公務(wù)員題庫(kù)。

最后,預(yù)祝大家公務(wù)員考試順利!

非參公事業(yè)單位人員可以參加省的遴選考試么

參公事業(yè)單位可以考遴選的,同公務(wù)員一樣,但事業(yè)編制人員不能參加遴選。參公人員可以通過(guò)調(diào)任、遴選的方式調(diào)到行政機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)公務(wù)員。

非參公事業(yè)單位人員不能參加公務(wù)員遴選。

參公人員使用的是事業(yè)編制,但其人事管理不像其他事業(yè)單位那樣依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,而是《公務(wù)員法》,即參照公務(wù)員管理,入職時(shí)需進(jìn)行公務(wù)員備案登記。因此,參公人員除了編制與公務(wù)員不一樣,其它方面如錄用、晉升、考核、離退休等都與公務(wù)員無(wú)異。

本輪機(jī)構(gòu)改革,行政類事業(yè)單位將全部取消。事業(yè)單位沒(méi)有行政職能,就失去了參公的依據(jù),參公人員就面臨著分流和調(diào)整。除部分隨職能劃轉(zhuǎn)被調(diào)整到行政機(jī)關(guān)外編制性質(zhì)大多不變,極少數(shù)或被置換為公務(wù)員,其余人員全部分流到事業(yè)單位安置,保留參公身份和待遇,直至退休編制核銷。以后在體制內(nèi),只有行政編制和事業(yè)編制兩種,不再有參公的說(shuō)法。

擴(kuò)展資料:

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位,具有一定的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。

對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),二者編制管理不同,但是實(shí)行相同的人事管理制度,即公務(wù)員制度。原則上,我國(guó)公共部門(mén)根據(jù)不同的編制類型實(shí)行不同的人事制度,行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理制度,事業(yè)編制人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。然而,參公事業(yè)單位就是我國(guó)編制管理和人事制度管理中存在的一個(gè)例外,也就是說(shuō),參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列,然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。

對(duì)于參公事業(yè)單位和一般事業(yè)單位來(lái)說(shuō),兩者都屬于事業(yè)單位編制,但是實(shí)行不同的人事制度,前者實(shí)行公務(wù)員制度,后者實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。公務(wù)員制度和事業(yè)單位人事管理制度在招錄、晉升、薪酬、退休、養(yǎng)老等諸多人事管理方面都存在不同,如招錄制度。

參公事業(yè)單位與一般事業(yè)單位在享有的資源方面存在不同,主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面:第一,通過(guò)參公管理身份的確立,能夠增強(qiáng)參公事業(yè)單位工作開(kāi)展的權(quán)威性和公信力;第二,參公管理的身份保障了參公事業(yè)單位工作人員類同公務(wù)員的福利待遇。例如,參公人員基本可以無(wú)障礙地在事業(yè)單位與國(guó)家機(jī)關(guān)之間進(jìn)行交流,從而有較大職業(yè)發(fā)展空間。因此,絕大多數(shù)事業(yè)單位都非常希望納入?yún)⒐芾怼?/p>

不是黨員能報(bào)考公務(wù)員嗎

可以的,只要符合以下條件。

公務(wù)員報(bào)考條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,中央機(jī)關(guān)直屬市(地)級(jí)機(jī)構(gòu)職位、縣(區(qū))級(jí)及以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)15%左右的計(jì)劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣(區(qū))級(jí)以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2014〕61號(hào))采取措施適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員,曾在市(地)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不能報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試嗎

您好,中公教育為您服務(wù)。

按不同的標(biāo)準(zhǔn)可對(duì)公務(wù)員作不同的分類。

(一)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員

這是根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)和職責(zé)不同而作的一種分類?!豆珓?wù)員法》第16條第1款規(guī)定:"公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。"由此可把公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。

所謂領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,是指在各級(jí)各類機(jī)關(guān)中,具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。具體包括:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

所謂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,是指在各級(jí)各類機(jī)關(guān)中,不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體包括:辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列,根據(jù)《公務(wù)員法》由國(guó)家另行規(guī)定。

區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,其意義和價(jià)值在于明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),使擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員能認(rèn)識(shí)到自己在工作中所處的地位和應(yīng)負(fù)的主要責(zé)任。另外,還有利于調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性,因?yàn)樵O(shè)置了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員后,可以解決目前廳局級(jí)以下各級(jí)各類機(jī)關(guān)中一部分工作責(zé)任較大、專業(yè)性較強(qiáng)職位的設(shè)置問(wèn)題,有利于減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),解決部分工作時(shí)間較長(zhǎng),并具有一定特長(zhǎng)的公務(wù)員因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制而不能在職務(wù)上晉升的問(wèn)題。

(二)綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員

這是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要所作的一種分類?!豆珓?wù)員法》第14條第2款規(guī)定:"公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)本法,對(duì)于具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定?!睋?jù)此可將我國(guó)的公務(wù)員分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員。

所謂綜合管理類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。

所謂專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員。如公安機(jī)關(guān)中的法醫(yī),海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位具有純技術(shù)性的特點(diǎn),他們?cè)谧约旱膶I(yè)崗位上,只對(duì)專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)本身負(fù)責(zé),并不直接參與管理,不具備決策權(quán)和執(zhí)法權(quán);專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位的替代性低,專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平的高低是此類公務(wù)員任職的主要根據(jù),專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位的替代性不強(qiáng),應(yīng)盡量避免跨類別的人員流動(dòng);專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員提供的技術(shù)結(jié)論具有技術(shù)權(quán)威性,不受機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù),也不因領(lǐng)導(dǎo)意志的改變而受影響。

所謂行政執(zhí)法類公務(wù)員是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會(huì)管理與市場(chǎng)監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門(mén)的基層單位的公務(wù)員。

行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類公務(wù)員不同,行政執(zhí)法類公務(wù)員只有對(duì)法律的執(zhí)行權(quán),而無(wú)解釋權(quán),出現(xiàn)糾紛時(shí)也不具備裁定權(quán)。

所謂其他類公務(wù)員是指國(guó)家根據(jù)實(shí)際需要在綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員以外單獨(dú)設(shè)立的特殊職務(wù)類別的公務(wù)員。

區(qū)分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員的意義在于從實(shí)際管理需要出發(fā),改變單一的職務(wù)設(shè)置,通過(guò)設(shè)立專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,提高決策的科學(xué)性和執(zhí)行的準(zhǔn)確性,為公務(wù)員提供多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯,吸引和穩(wěn)定機(jī)關(guān)不可缺少的專業(yè)技術(shù)人才,通過(guò)設(shè)立行政執(zhí)法類公務(wù)員,建立一線行政執(zhí)法公務(wù)員的基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和長(zhǎng)效約束機(jī)制,激勵(lì)一線公務(wù)員更好地做好本職工作,促進(jìn)依法行政。

(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務(wù)員

這是根據(jù)公務(wù)員產(chǎn)生的方式不同而作的劃分。

所謂選任制公務(wù)員,是指根據(jù)民意選舉的方式而產(chǎn)生的公務(wù)員。國(guó)外許多國(guó)家的政府首腦和內(nèi)閣成員都是選任制的公務(wù)員。我國(guó)公務(wù)員中的各級(jí)人民政府的組成人員,也是由各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)選舉產(chǎn)生或決定任命的,因而也是選任制公務(wù)員。

所謂委任制公務(wù)員,是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi),直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。我國(guó)公務(wù)員中的非政府組成人員主要是委任制的公務(wù)員。

所謂聘任制公務(wù)員,是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。

所謂考任制的公務(wù)員,是指有任免權(quán)的機(jī)關(guān)通過(guò)公開(kāi)考試和考核的方法,擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。

(四)政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員

這是世界上多數(shù)國(guó)家對(duì)公務(wù)員的一種最基本的分類。我國(guó)在理論上研究過(guò),但立法上沒(méi)有采用這種分類。

所謂政務(wù)類公務(wù)員,又稱政務(wù)官,一般是指由選舉產(chǎn)生或政治任命,具有嚴(yán)格的任期,與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。

所謂業(yè)務(wù)類公務(wù)員,又稱事務(wù)官或文官,一般是指通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)考試,擇優(yōu)錄用,無(wú)過(guò)失則長(zhǎng)期任職,不與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。

政務(wù)類公務(wù)員與業(yè)務(wù)類公務(wù)員在產(chǎn)生方式、任職期限、考核方法、管理的法律依據(jù)以及選拔任用所受的限制等方面均有所不同。

此外,有的國(guó)家還把公務(wù)員分為國(guó)家公務(wù)員和地方公務(wù)員,一般職公務(wù)員和特別職公務(wù)員等

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不是黨員能考公務(wù)員嗎

1、可以??脊珓?wù)員不一定要求必須是黨員。但考公的必備條件就是一定要符合招錄公告上規(guī)定要求,比如年齡、學(xué)歷、個(gè)人身份等。2、黨員身份報(bào)考公務(wù)員優(yōu)勢(shì)。

公務(wù)員考試中,從總體上來(lái)看,黨員大學(xué)生的報(bào)考機(jī)會(huì)往往要超過(guò)非黨。尤其是檢索近年來(lái)的國(guó)考報(bào)名招考職位表,這種趨勢(shì)更加明顯。

公務(wù)員不一定是黨員?!豆珓?wù)員》法中對(duì)公務(wù)員的政治素質(zhì)有明確規(guī)定,但沒(méi)有指明必須要是黨員。公務(wù)員全稱為國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó),公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員的政治素質(zhì)為:

1、必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。

2、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。

3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),解放思想,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),勇于開(kāi)拓前進(jìn)。

4、模范遵紀(jì)守法,樹(shù)立清正廉潔的公仆形象。

5、刻苦學(xué)習(xí),勤奮敬業(yè),不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。

擴(kuò)展資料:

公務(wù)員法規(guī)定:“本法所稱公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員?!卑凑丈鲜鲆?guī)定,是否屬于公務(wù)員,必須符合三個(gè)條件:

一是依法履行公職

即依法從事公務(wù)活動(dòng)的人員,他不是為自己工作,也不是為某個(gè)私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。這里所依的“法”,是廣義的“法”,包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。憲法確定了中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家政治生活和社會(huì)生活中的領(lǐng)導(dǎo)地位,中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,各民主黨派是參政黨。

因此,政黨機(jī)關(guān)及其工作人員以不同方式參與對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的決策及實(shí)施的活動(dòng)也是一種履行公職行為。

二是納入國(guó)家行政編制

僅以履行公職為標(biāo)準(zhǔn),還不能作出明確的界定。有一些在國(guó)家舉辦的事業(yè)單位中工作的人員,他們從事的也是公務(wù)活動(dòng),但并未納入國(guó)家的行政編制序列,因而不能認(rèn)定為公務(wù)員。必須是納入國(guó)家行政編制序列、履行公職的人員。

對(duì)于“編制”一詞,實(shí)踐中有多種用法,除使用行政編制外,還有政法編制、國(guó)家編制、機(jī)關(guān)編制等。這里的“編制”系指各種納入國(guó)家編制管理機(jī)關(guān)管理的機(jī)構(gòu)序列及人員,不僅限于行政機(jī)關(guān)編制。

三是由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利

也就是由國(guó)家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)的人員,但并不是財(cái)政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。財(cái)政供養(yǎng)人員的很大一部分,如公立學(xué)校的老師、科研院所的科研人員等,雖然由國(guó)家負(fù)擔(dān)其工資福利,但不屬于公務(wù)員,因?yàn)樗麄儾痪邆淞硗鈨蓚€(gè)條件。

關(guān)于非領(lǐng)導(dǎo)身份公務(wù)員考試,不參加公務(wù)員考試能夠成為公務(wù)員嗎的介紹到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助,以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。

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