大家好，如果您還對面向全國公務員遴選考試不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享面向全國公務員遴選考試的知識，包括面向全國遴選公務員的省份的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
面向全國遴選公務員的省份
面向全國遴選公務員的省份如下：
廣東、四川、吉林、云南、海南、寧夏、湖南、山東、安徽、江西。
基本上每個地方的公務員都是面向全國的，只有一些特殊的招考比如公開遂選，面向特定人群（三支一扶人員、大學生村官等）?？赡軙拗茟艏吹鹊取Ｆ渌话愣疾幌拗频?。每個地方招考公務員都會出招考簡章你看上面要求就知道了。
遴選，它主要是指各級行政機關(guān)進行內(nèi)部競爭性轉(zhuǎn)任的考試，在這種考試當中，它主要目的是將基層優(yōu)秀的工作人員選拔到上級機關(guān)來進行工作。從宏觀角度上來講，遴選考試涉及到的類型包含公務員遴選，事業(yè)單位遴選，選調(diào)生遴選，國企遴選，村官遴選等，從狹義角度來講，主要指的就是公務員遴選。
省級公務員考試與國家級公務員的區(qū)別：
組織單位和招考機關(guān)不同。國考的組織單位由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，而省考以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)招錄公務員。
按招考機關(guān)的層級和隸屬關(guān)系，公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。國考即中央公務員考錄序列，分為中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。
公務員遴選考試報考條件有哪些
旺黔誠大樹職教很高興為大家做出解答！
公務員遴選考試條件有哪些？公務員遴選是什么？遴選即公開遴選，是指市(地)級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設機構(gòu)公務員。遴選公務員考試，就是把基層優(yōu)秀公務員選拔到上級黨政機關(guān)工作，是各級行政機關(guān)內(nèi)部競爭性選拔轉(zhuǎn)任的一種考試形式。為優(yōu)化領(lǐng)導機關(guān)公務員隊伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，推進和規(guī)范公務員公開遴選工作，根據(jù)公務員法、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī)，制定遴選辦法。
報考公務員遴選需要什么條件？（1）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出群眾公認；
（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷（計算工作經(jīng)歷年限的截止時間因地而異，以公告為準。
（3）公務員年度考核均為稱職以上等次；
（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（5）報名參加中央機關(guān)、省級機關(guān)公開遴選的應當具有大學本科以上文化程度，報名參加市(地)級機關(guān)公開遴選的應當具有大學專科以上文化程度；
（6）身體健康；
（7）公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
注：（1）中央機關(guān)從各省進行遴選，各省級機關(guān)從市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)中遴選優(yōu)秀公務員；
（2）基層公務員工作滿2年后，就能參加公開遴選考試。
公務員遴選與普通公務員考試有什么區(qū)別1、考試定位不同：公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員的錄用考試?！吨腥A人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》，所謂公開遴選，是“市(地)級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設機構(gòu)公務員?！?/p>
公開遴選是上級機關(guān)面向下級機關(guān)選拔優(yōu)秀公務員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐，是從公務員隊伍結(jié)構(gòu)上保持領(lǐng)導機關(guān)和基層密切聯(lián)系的重要舉措。遴選考試組織實施的依據(jù)為中組部2009年修訂的《黨政領(lǐng)導干部公開選拔與競爭上崗考試大綱》，考試組織實施流程基本一致，均采用報名、筆試、面試、考察、公示與試用等環(huán)節(jié)。
2、考試性質(zhì)不同：公務員考試是非領(lǐng)導職務公務員的錄用考試，考生按照選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。公開遴選是公務員轉(zhuǎn)任方式之一。遴選考試的性質(zhì)是平級調(diào)動，招考對象一般要求現(xiàn)任職位與遴選職位相當，考試并不帶來職位的升遷，而是工作單位的變化。
3、招考對象不同：公務員考試包括中央、國家公務員考試和地方公務員考試兩種，主要招錄對象為已畢業(yè)的非現(xiàn)役軍人、非在職公務員及非參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員。中央、國家機關(guān)的公務員考試是面向全國進行招考的，沒有戶籍限制，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。但現(xiàn)在大部分省份也對戶口的限制進行放寬，這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章。
一般研究生及以上學歷不受戶籍限制。遴選是公務員隊伍內(nèi)部競爭性轉(zhuǎn)任和選拔，是公務員隊伍中“二次擇優(yōu)”的制度創(chuàng)新，遴選考試包括中央統(tǒng)一招考和地方組織兩種，主要針對對象為各級機關(guān)公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)中的工作人員，且都有具體工作經(jīng)歷年限要求。中央統(tǒng)一招考即中央機關(guān)遴選，遴選對象面向全國；
地方組織的遴選考試，其遴選對象多局限于本地。2015年，中共中央組織部、國家公務員局規(guī)定：“在職公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員不能報名參加中央機關(guān)公務員錄用考試”。因此，中央層級以下公務員進入中央和國家機關(guān)一般只能通過遴選進入。
4、考試時間不同：公務員考試時間相對固定。2002年起，中央、國家機關(guān)公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。省、直轄市、自治區(qū)國家公務員考試時間由各地自行決定并組織實施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區(qū)每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。
遴選考試時間比較靈活。中央機關(guān)遴選考試根據(jù)每年情況不同，時間設定也不同，一般為5月份或6月份。各地方遴選考試則根據(jù)各自的實際情況，自行決定考試時間，因此需要隨時關(guān)遴選公告。如果你想要了解或者學習更多關(guān)于公務員考試和事業(yè)單位考試的知識，歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解!
什么是遴選公務員和公務員考試有什么不同
具體到題型來說，遴選公務員考試常用的題型有多種，但較常見的筆試題主要是選擇題、判斷題、案例分析題、公文寫作題和策論寫作題；面試題主要是結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論等。案例分析題，主要考察應試者綜合運用有關(guān)知識分析問題、解決問題的實際工作能力?？荚嚂r給出相關(guān)條件、背景材料和案例等，要求應試者運用相關(guān)理論知識進行分析，提出解決問題的措施，重點測查考生的應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。專家指出，案例分析題的特點是復雜性和綜合性，可以很大化地考察出被試者的能力素質(zhì)，發(fā)掘被試者未來的發(fā)展?jié)摿?。案例分析題也是遴選試題中很重要、難度很高的一種題型。公文寫作題，主要考察應試者的辦文能力，遴選考試中比較常見的公文寫作種類有接待方案、通知、領(lǐng)導講話稿等。公文寫作題在近些年的遴選考試中比重逐漸加大，各位遴選考生務必重視。策論文寫作，根據(jù)給出的材料寫一篇文章。重點測查考生的政治思想素質(zhì)、政策理論水平、調(diào)查研究能力和文字表達能力。經(jīng)歷業(yè)績分析評審。主要看其工作閱歷、任職經(jīng)歷的豐富程度和在各崗位牽頭取得的主要工作成績，并看其崗位、職位的關(guān)聯(lián)度、匹配度，兼顧教育培訓經(jīng)歷、近三年考核表彰等綜合情況為確保報考人員“經(jīng)歷業(yè)績”材料的真實性、精確性，組織部門設置了報名人員誠信許可關(guān)、組織初審關(guān)、資格審查關(guān)、情況核實關(guān)、社會公告監(jiān)督關(guān)、全程審核關(guān)等六道關(guān)口，凡查實有作假者，一律取消參選資格。評分時，專家們被要求獨立打分，互不干擾，并對自己的評分結(jié)果簽字確認，然后去掉一個很高分和一個很低分，再以平均分計每個候選人的得分。
遴選公務員需要什么條件
公務員遴選需要具備以下條件：
1、具備基層2年及以上的工作年限
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（具體各地規(guī)定可能會有所不同），其中原有公務員身份的人員年齡上限為45周歲；
3、具有相應崗位所要求的學歷和專業(yè)背景；
4、具備相關(guān)的職業(yè)資格證書或者執(zhí)業(yè)證書（視崗位而定）；
5、具有一定的身體條件和健康狀況；
6、報考需要單位同意報考證明，中央和部分地方遴選在筆試前就需要提供。
7、符合招錄崗位的其他相關(guān)條件。
需要注意的是，不同崗位的遴選條件和要求有所差異，具體以當?shù)匕l(fā)布的考試公告和招錄條件為準。
公務員遴選考試類型分幾種
遴選考試基本上分為兩種，一種是組織部門統(tǒng)一組織的，各個市直機關(guān)上報計劃匯總到組織部，組織部門統(tǒng)一接受報名，組織筆試面試。
另一種是某一部門單獨組織的遴選，和公務員考試一樣，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，有些專業(yè)要求度高的崗位還會自行加試，按比例取綜合成績，筆試成績至少也要占綜合成績的50%，筆試成績靠前真的是很重要的一件事情，這會給面試準備帶來自信，畢竟大家面試水平都差不多，面試可以拉開的分數(shù)差距不會很大。
組織部門統(tǒng)一組織的遴選，一般是黨校老師命題，考察政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力，這種考試出題范圍覆蓋面廣，上至宏觀的大政策內(nèi)涵，下至辦文辦會辦事的諸多細節(jié)
關(guān)于面向全國公務員遴選考試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。