各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享韶關(guān)市公務(wù)員考試視頻，以及韶關(guān)公務(wù)員公資有多少的相關(guān)問題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
- 2012廣東省韶關(guān)市縣以上機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢結(jié)果公告(二)
- 韶關(guān)公務(wù)員公資有多少
- 廣東公務(wù)員待遇怎么樣
- 南方公務(wù)員的專家團(tuán)隊(duì)怎么樣
2012廣東省韶關(guān)市縣以上機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢結(jié)果公告(二)
2012年韶關(guān)市縣以上機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢工作已于6月28日、7月10日在韶關(guān)市第一人民醫(yī)院進(jìn)行，現(xiàn)將黨群和法檢系統(tǒng)考生體檢結(jié)果合格的考生名單公告如下：
一、黨群?jiǎn)挝唬?人）
1、中共樂昌市委辦公室（1人）：文豪
2、中共樂昌市委宣傳部（1人）：龍啟濤
3、樂昌市總工會(huì)（1人）：陳福梅
4、始興縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室（1人）：曾琰晏
5、始興縣婦女聯(lián)合會(huì)（1人）：華彩虹
6、始興縣紅十字會(huì)（1人）：黃晶晶
7、中共韶關(guān)市武江區(qū)宣傳部講師團(tuán)（1人）：黃文君
8、中共韶關(guān)市武江區(qū)委黨校（1人）：劉光全
9、韶關(guān)市曲江區(qū)人口和計(jì)劃生育協(xié)會(huì)（1人）：謝細(xì)榕
二、檢察院系統(tǒng)（15人）
1、韶關(guān)市樂昌中山地區(qū)、樂昌市、南雄市人民檢察院（法律業(yè)務(wù)職位）（3人）：張?jiān)恕⒗钪拒?、吳聰?quán)
2、南雄市、新豐縣人民檢察院（法律業(yè)務(wù)職位）（2人）：羅春香、孫學(xué)姣
3、樂昌市、仁化縣人民檢察院（法律業(yè)務(wù)職位）（2人）：李伍妹、唐立紅
4、始興縣、翁源縣、韶關(guān)市武江區(qū)、曲江區(qū)人民檢察院（法律業(yè)務(wù)職位）（4人）：林勇、巫福生、黃煜、陳創(chuàng)鑫
5、翁源縣、新豐縣、韶關(guān)市曲江區(qū)人民檢察院（法律業(yè)務(wù)職位）（3人）：劉筠、劉海霞、李君
三、法院系統(tǒng)（10人）
1、韶關(guān)市中級(jí)人民法院（法律業(yè)務(wù)職位）（2人）：賴政良、肖勁松
2、仁化縣、始興縣人民法院（法律業(yè)務(wù)職位）（3人）：黎學(xué)輝、肖容、張潔
3、翁源縣、乳源瑤族自治縣人民法院（法律業(yè)務(wù)職位）（3人）：謝玉龍、楊啟帆、陳紫英
4、新豐縣人民法院（非法律業(yè)務(wù)職位）（2人）：陳華露、潘光棟
5、韶關(guān)市曲江區(qū)人民法院（法律業(yè)務(wù)職位）（1人）：陳明艷
招錄單位近期將對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察，請(qǐng)上述考生近期不要出遠(yuǎn)門，并保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，如通信號(hào)碼已改變的，請(qǐng)主動(dòng)與招錄單位聯(lián)系變更。
中共韶關(guān)市委組織部
2012年7月11日
韶關(guān)公務(wù)員公資有多少
韶關(guān)公務(wù)員工資
4000元/月，加其他福利待遇每年6-7萬左右。
1）市直單位：4000-4500月/元左右；
2韶關(guān)市公安局：3500-4500月/元左右。轉(zhuǎn)正之后3900多，除去550+的公積金，還有一個(gè)社保，轉(zhuǎn)正到手3300左右。
3）韶關(guān)市區(qū)：科員職別沒有轉(zhuǎn)正之前拿到手是2100左右，轉(zhuǎn)正之后是2900左右。
4）其他下屬縣：2800-3000月/元左右，每個(gè)月500元左右的補(bǔ)貼和過節(jié)費(fèi)，總計(jì)4.5-5萬元。
5）縣檢察院：轉(zhuǎn)正后拿到3200左右，住房公積金200塊。
6）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員：2500-3000月/元左右。
7）樂昌市、南雄市局級(jí)單位：2800-3000月/元左右，每個(gè)月500元左右的補(bǔ)貼和過節(jié)費(fèi)，總計(jì)4.5-5萬元。
廣東公務(wù)員待遇怎么樣
公務(wù)員待遇當(dāng)然好咯。
一類發(fā)達(dá)地區(qū)：廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000。
二類發(fā)展中地區(qū)：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000。
三類欠發(fā)展地區(qū)：韶關(guān)市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠(yuǎn)市、潮州市、揭陽市、云浮市的市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1800-2000元/月。
相關(guān)簡(jiǎn)介：
公務(wù)員是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員
南方公務(wù)員的專家團(tuán)隊(duì)怎么樣
我們的師資優(yōu)勢(shì)在于：國內(nèi)唯一一個(gè)匯集公務(wù)員錄用考試命題、閱卷、面試考官等權(quán)威專家的公務(wù)員錄用考試應(yīng)試技巧專業(yè)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。輔導(dǎo)的學(xué)生，在國家及廣東省市的公務(wù)員招錄考試中，多人獲得報(bào)考職位筆試第一名。2005年至今，基本囊括了廣東省境內(nèi)的申論單科狀元！參加培訓(xùn)的學(xué)員筆試成績(jī)?nèi)司指哂谌∑骄?5分，面試培訓(xùn)班平均分達(dá)到了83.6分的高分，過線率高達(dá)93％。多人獲得所報(bào)考職位的筆試、面試第一名的好成績(jī)。
我們的教師都是來自廣東境內(nèi)人事部門的領(lǐng)導(dǎo)或高校正式在編教師，不像有的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)隨意招聘沒有經(jīng)驗(yàn)的教師授課，或者老師不夠就用視頻或網(wǎng)絡(luò)課程代替。我們的教師在公務(wù)員錄用考試上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，他們不僅有著獨(dú)到、權(quán)威的應(yīng)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還有豐厚扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底，以及無與倫比的高效的教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)為了保證教學(xué)質(zhì)量我們還會(huì)面向全國聘請(qǐng)一流的師資來廣州為學(xué)員輔導(dǎo)，而不像其他機(jī)構(gòu)僅僅局限于自己的一個(gè)小圈子。比如09省考我們就聘請(qǐng)了北京的行測(cè)專家的王X建老師講授判斷推理，聘請(qǐng)河北的戴X東博士講授數(shù)學(xué)部分。2010年國考面試我們也會(huì)請(qǐng)北京人事部的命題專家。
近期考生佳績(jī)：
2010年上半年廣東省考成績(jī)喜人：羅潔潔，以面試89分的高分順利過關(guān)；梁政同學(xué)，以面試92分的成績(jī)成為當(dāng)天面試狀元；吳菊才，以面試90.7的高分順利考入中山市公安局；陳小霖，高分考入監(jiān)獄管理局；鄒海敬，以筆試面試第一考入南海公安局；許達(dá)，報(bào)考廣州市公安局，筆試197名，參加面試實(shí)戰(zhàn)班后以總成績(jī)61名順利進(jìn)入該單位。
2010年國考，張小彬，華南師大2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，江門海關(guān)筆試、面試第一名；劉黎一，社會(huì)人員，廣州鐵路公安局面試第一；梁軍，韶關(guān)學(xué)院2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，廣州市X國稅局筆試面試高分順利通過；譚金，中國政法大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，珠海海關(guān)筆試面試第一。
2009國考廣州市考佳績(jī)：蘇文，中山大學(xué)，09年國考及廣州市考同時(shí)考進(jìn)廣州國稅和廣州市委某機(jī)關(guān)；程飛，武漢大學(xué)，以筆試面試第一成績(jī)考入廣州市工商管理局；彭白羽，華南理工大學(xué)，以筆試面試優(yōu)異成績(jī)考入深圳海關(guān)；
2008國考省考：深圳大學(xué)陳圓圓，以筆試最后一名（第30名）進(jìn)入面試，在我們的輔導(dǎo)下，成為廣東鑒于管理局某職位筆試第一，總分第九成為公務(wù)員。楊晴，廣東商學(xué)院，08年國考廣東海事局筆試面試第一；陳杰，廣商08年畢業(yè)生，08年廣東某市國稅局筆試面試第一；潘惠儀，廣東商學(xué)院學(xué)生，以申論80高分奪得佛山南海某部門筆試第一名，又以面試第一順利進(jìn)入該部門；肖旭勇，司法警官學(xué)校學(xué)生，以筆試第二面試第一（88分）的好成績(jī)成為東莞公安局一名正式公務(wù)員；陳媛媛，深圳大學(xué)學(xué)生，筆試最后一名入圍，在我們培訓(xùn)下以面試88分的高分奪得省監(jiān)獄管理局X職位面試第一名；胡志冬，廣東警官學(xué)院學(xué)生，以面試85.74的高分順利進(jìn)入省監(jiān)獄管理局X職位；程亮，韶關(guān)學(xué)院學(xué)生，以筆試面試第一的好成績(jī)成為韶關(guān)市工商管理局一名正式的公務(wù)員；
2008上半年深圳市考佳績(jī)：佟小君，深圳大學(xué)學(xué)生，筆試面試第一名順利進(jìn)入寶安區(qū)城管監(jiān)督中心；林芳，中山大學(xué)學(xué)生，筆試（76.5分）面試(82.6分)第一名順利進(jìn)入鹽田區(qū)僑務(wù)辦；嚴(yán)寶玲，深圳大學(xué)學(xué)生，以筆試第二面試第一（88.4分）奪得寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局X職位；許靈靈，深圳大學(xué)學(xué)生，以筆試面試第一順利進(jìn)入深圳市社保局南澳管理站；于樂斯，中山大學(xué)學(xué)生，以筆試第一面試88.5分的高分順利奪得羅湖區(qū)勞動(dòng)局X職位。黃華，廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生，以筆試第二面試第一（88.2分）成為寶安區(qū)福永街辦事處的一位辦事員。
趙玲玲教授，人事部門特聘申論閱卷總評(píng)。中國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)盟08年度最佳申論大師、最佳面試大師，07、08年全國十佳培訓(xùn)師，廣東省公務(wù)員錄用考試系列教材主編。曾多次參加公務(wù)員錄用閱卷工作及參與申論評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定，并擔(dān)任閱卷總評(píng)及負(fù)責(zé)人。曾受到廣東多家媒體如：《廣州日?qǐng)?bào)》、《羊城晚報(bào)》、《南方都市報(bào)》、《深圳特區(qū)報(bào)》、《江門電視臺(tái)》等的采訪。指導(dǎo)的學(xué)生，在國家及廣東省公務(wù)員招錄考試中，多人獲得報(bào)考職位筆試面試第一名。
邢廳長(zhǎng)：省委黨校副校長(zhǎng)，教授，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，面試專家。曾多次擔(dān)任公務(wù)員考試命題并多次擔(dān)任公務(wù)員考試面試（包括廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選）考官。（教務(wù)總監(jiān)）
王仁法教授：廣東知名高校科研處處長(zhǎng)，行政職業(yè)能力測(cè)試國內(nèi)公認(rèn)首席專家。中國法律邏輯專業(yè)委員會(huì)理事。全國行測(cè)十佳大師，公務(wù)員錄用考試專用系列教材副主編，在公務(wù)員招錄考試應(yīng)試技巧方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)的學(xué)生，在國家及廣東省公務(wù)員招錄考試中，多人獲得報(bào)考職位筆試第一名。
李處長(zhǎng)：省政府某部門領(lǐng)導(dǎo)，面試研究專家。曾多次擔(dān)任省、市公務(wù)員考試面試考官。廣東省第一套公務(wù)員錄用考試專用教材策劃兼面試章節(jié)主筆。在公務(wù)員招錄考試面試環(huán)節(jié)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)的學(xué)生，在國家及廣東省公務(wù)員招錄考試中，多人獲得報(bào)考職位面試第一名。（面試教研室負(fù)責(zé)人）
方處長(zhǎng)：省司法系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)，廣東省第一本公務(wù)員錄用考試專用輔導(dǎo)教材《面試高分策略》副主編，多次擔(dān)任公務(wù)員錄用考試面試考官，面試模擬點(diǎn)評(píng)權(quán)威專家。在公務(wù)員招錄考試面試環(huán)節(jié)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)的學(xué)生，在國家及廣東省公務(wù)員招錄考試中，多人獲得報(bào)考職位面試第一名。（面試模擬點(diǎn)評(píng)總監(jiān)）
教材及光碟推介：
由廣東省人事廳廳長(zhǎng)擔(dān)任顧問，廣東省委秘書長(zhǎng)揚(yáng)桐任主審，著名公考專家趙玲玲教授主編，專門針對(duì)廣東省廣州、深圳的公務(wù)員錄用考試專用輔導(dǎo)教材，華南理工大學(xué)出版社2008年版。一套六本：《申論應(yīng)試模板與習(xí)作點(diǎn)評(píng)》（40元）、《申論》（38元）、《《申論歷年真題及模擬題》28元，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)題解大全》（48元）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)真題與模擬題》（58元）《面試高分策略》（38）。一套248元，8折198元，7.5折185元，7折173元，學(xué)員整批購買還可再優(yōu)惠。
此外本網(wǎng)站還推出了專家精講班班授課光碟，筆試100元一套（摘錄1680元精講班的課程精華，主講人趙玲玲教授，王仁法教授等），面試100元一套（摘錄1980元基礎(chǔ)班課程精華及模擬面試點(diǎn)評(píng)，主講人趙玲玲教授，）。教材多次獲獎(jiǎng)，在全國同類教材中都屬罕見：中國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)盟07年度唯一最佳推薦教材，08年中國出版發(fā)行行業(yè)優(yōu)秀暢銷教材。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
本書的編者長(zhǎng)期在一線從事行政職業(yè)能力應(yīng)試技巧輔導(dǎo)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。本書除對(duì)行測(cè)的各類題型進(jìn)行全方位剖析,每章均按“常見類型、基本方法、易錯(cuò)分析、快捷思路”來分節(jié)闡述外，還具有以下特色：一是全，對(duì)國家及地方省市所出現(xiàn)過的行測(cè)試題題型進(jìn)行全面歸納總結(jié)、分類，并對(duì)不同類型的題目解法進(jìn)行全面挖掘和詳細(xì)教授，讓考生能夠正面攻克各種難題，做到胸有成竹；二是精，對(duì)不同類型題目解答中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行全面介紹和分析，讓考生能從反面汲取教訓(xùn)，做到規(guī)避陷阱和錯(cuò)誤；三是快，對(duì)所有試題都提供基本思路和快解技巧，讓考生迅速建立正確的解題方案，達(dá)到取得高分的最終目的。編者科學(xué)、全面、創(chuàng)新、高效、實(shí)用的編寫理念，使本書成為同類書籍中的佼佼者。
《申論》
本書的作者長(zhǎng)期從事公務(wù)員錄用考試應(yīng)試技巧研究，并多次參加申論閱卷總評(píng)，在該領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)出多個(gè)申論狀元。本書是編者多年智慧的結(jié)晶，作者獨(dú)特的工作經(jīng)歷鑄就了教材的獨(dú)到之處，本教材不但有對(duì)申論全面、深入的剖析，還匯集了其他同類教材不可比擬的一手資料：高分樣卷、閱卷視角揭密、答題要領(lǐng)、得失分原因分析等，為參加公務(wù)員錄用考試的考生提供了寶貴的應(yīng)試資料，堪稱“申論應(yīng)試寶典。”
《申論應(yīng)試模板與習(xí)作點(diǎn)評(píng)》
本書是對(duì)《申論》的補(bǔ)充，是申論研究的新突破，用模板的形式來破解申論考試難點(diǎn)，對(duì)申論考試分值最高的寫作題進(jìn)行剖析。本書第一部分是申論寫作模板，將申論測(cè)試的難點(diǎn)以最簡(jiǎn)潔、易學(xué)的方式分成策論文應(yīng)試模板、政論應(yīng)試模板、行政公文應(yīng)試模板一一展現(xiàn)；第二部分精選了大量近年來的國考、省考和市考中申論樣卷、高分范文及有代表性的學(xué)員習(xí)作并對(duì)其進(jìn)行專家點(diǎn)評(píng)，為考生提供了不可多得的經(jīng)典范例；第三部分精選高分考生經(jīng)驗(yàn)談供考生借鑒與參考，是快速提高申論寫作水平的致勝法寶。
《申論歷年真題及模擬題》
主要內(nèi)容：精選2005至2010年國家、廣東省、廣州市、深圳市申論真題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及高分范文。特色：本書是唯一同時(shí)擁有國家、廣東、廣州、深圳公考真題資料的教材，并且是嚴(yán)格依據(jù)廣東人事考試特點(diǎn)、全面切中廣東公考內(nèi)容的教材。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)歷年真題及模擬題》
國內(nèi)唯一同時(shí)擁有國考、省考公務(wù)員錄用考試資料的應(yīng)試輔導(dǎo)教材。嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試大綱要求設(shè)計(jì)題型，按照考試情景設(shè)計(jì)試卷，使考生置身于考試環(huán)境之中。每套試題均附有參考答案及詳解，幫助考生快速提高成績(jī)。
《面試高分策略》本書是目前國內(nèi)唯一一本由長(zhǎng)期擔(dān)任公務(wù)員錄用考試面試考官的人事部門領(lǐng)導(dǎo)及高校應(yīng)試輔導(dǎo)專家聯(lián)手打造的“面試寶典”，考官們特殊的工作經(jīng)歷以及高校教師們長(zhǎng)期的一線輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，使得教材的應(yīng)試性、專業(yè)性、適用性在同類教材中獨(dú)占鰲頭。
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