大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下香港怎么報名考公務員考試的問題，以及和香港公務員報考條件的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
香港公務員報考條件
香港公務員報考條件如下：
1、必須具有大學學位。
2、或者是就讀學士學位最后一年。
3、要具有公職職位所需要的專業(yè)資格。
香港公務員的年齡要求是25周歲到35周歲。據香港公務員事務局發(fā)言人表示，參加公務員職位考試的人士，應該具有綜合招聘考試成績，或者報名人員擁有香港中學文憑考試或其他公開考試的同等成績。
香港公務員的考試流程是：
1、香港的公務員考試要通過兩場考試綜合招聘考試（CRE）和基本法測試（BLT）。
2、第一科考試是基本法，時長有20分鐘。
3、第二科為中文科考試。
4、第三科為能力傾向測試。
5、第四科是英文運用。
香港公務員的考試內容：
政府統(tǒng)一的公務員考試分為兩個部份一共四科，考試每年有兩次，分別是在5月和10月。
看一下具體的時間表，首先是基本法考試，12點半到13點10分，考完休息20分鐘，然后是中文，英文和能力測試。
中文考試45分鐘要答45道題，會有辨別繁體錯別字的題目，中文測試考核閱讀理解，字詞辨識等能力，傾向測試考核你的邏輯，推理能力和數據分析能力。
英文能力測試，如果兩年內雅思成績高于6分，就可以豁免英文考試。
然后是能力傾向測試這個考試是中英文混合的，時間緊任務重45分鐘要答35道題，既要有找規(guī)律填數字，又要去做圖表分析，既要邏輯推理又要做題算數，如果四科都考的話，要從12點到下午的6點多，其實時間還挺長的。
考試成績分為一級和二級，不同的職位，對于成績的要求也是不同的，如果你最后成績很好，那么港府會給你發(fā)信祝賀你通過。這個時候呢你就可以報考你心目中的職位了。
香港公務員12月考試時間
2022年12月10日。公務員是是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員，中國香港地區(qū)于2022年12月10日，進行考試，考試時間內，不允許遲到，遲到則為放棄。
香港人能考廣東省公務員考試嗎
要看招聘要求，一般報考國家公務員考試的基本條件為：
有中華人民共和國國籍；
18周歲以上、35周歲以下；
擁護中華人民共和國憲法；
具有良好的品行；
具有正常履行職責的身體條件；
具有符合職位要求的工作能力；
具有大專以上文化程度；
具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
但有些公務員有戶籍限制，比如廈門某些職位只招港澳臺戶口。
香港公務員招聘考試何時開始報名
香港特區(qū)政府綜合招聘考試及基本法測試將于10月6日及13日舉行，有意應征公務員職位的人士可由8月3日起報名參加。
據報道，香港公務員事務局發(fā)言人表示，應征學位或專業(yè)程度公務員職位的人士，必須具備有效的綜合招聘考試成績，除非應征者持有香港中學文憑考試或其他訂明的公開考試的同等成績。有意在短期內投考學位或專業(yè)程度公務員職位的人士，可考慮參加此次考試，以便在下一次綜合招聘考試前，當有關職位作招聘時，符合應征資格。
此外，特區(qū)政府會測試應征公務員職位人士的基本法知識。基本法測試的成績會用作評核應征者整體表現(xiàn)的其中一個考慮因素。
持有大學學位，或符合申請學位或專業(yè)程度公務員職位所需的專業(yè)資格，或將于2018至2019學年獲取大學學位資格的人士，可申請參加此次綜合招聘考試及基本法測試。
有意參加考試的人士可由8月3日起，透過公務員事務局網頁的網上申請系統(tǒng)提交申請，或填寫綜合招聘考試及基本法測試申請書(CSB31(7/2018))報考。
香港公務員考試難考嗎
是比較難考的
香港公務員考試和國內的國考不同，分為兩個階段。
第一個階段是“資格考試”，即“綜合招聘考試”和“基本法測試”。這兩項考試的成績終身有效，一旦考試通過，就擁有了參加公務員職位招聘的“敲門磚”啦。
第二階段是正式的公務員職位招聘。
政府公務員事務局會不定期的將各個部門的空缺職位在網站上公布，有資格的應聘者可以報名自己感興趣的職位，正式參加公務員職位招聘，而且不限年齡、不限次數。
當然，前提是要擁有香港永久居民身份。
綜合招聘考試包括三張選擇題形式試卷，每場考試45分鐘，分別是英文運用、中文運用和能力傾向測試，目的是評核考生的英、中語文能力及推理能力。
通過了前面說的“資格考試”之后，應聘者就可以正式申請公務員職位了。香港政府公務員事務局會不定期的發(fā)布一些公務員的職務空缺。應聘者相中某一職位，申請并獲得面試機會后，正式的挑戰(zhàn)才開始。
在香港，公務員被公認是最鐵的“鐵飯碗”，即使在百業(yè)凋敝的2020年，公務員也僅僅只被“凍薪”，未有裁員。且在香港經濟稍有復蘇跡象后，立即開展了“加薪”工作。
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