老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于鶴壁公務(wù)員考試考什么和鶴壁市事業(yè)單位招聘考試的行測(cè)是不是比省考難的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒(méi)關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享鶴壁公務(wù)員考試考什么以及鶴壁市事業(yè)單位招聘考試的行測(cè)是不是比省考難的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 河南政法干警考試
- 鶴壁人事考試網(wǎng):結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的區(qū)別
- 2021年河南鶴壁市考試錄用公務(wù)員體檢公告
- 2022年河南省鶴壁市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試公告
- 鶴壁市事業(yè)單位招聘考試的行測(cè)是不是比省考難
河南政法干警考試
您好，華圖教育為您服務(wù)。
為完善政法干警招錄培養(yǎng)體制，進(jìn)一步加強(qiáng)河南省政法干部隊(duì)伍建設(shè)，造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，根據(jù)《2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(豫政法〔2013〕39號(hào))精神，決定組織實(shí)施全省2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作，為全省基層政法機(jī)關(guān)招錄培養(yǎng)一批優(yōu)秀政法干警?，F(xiàn)公告如下：
一、招錄培養(yǎng)方式
通過(guò)公務(wù)員考試和教育入學(xué)考試一并統(tǒng)考的方式，擇優(yōu)錄取一批優(yōu)秀人才送到相關(guān)高校設(shè)立的試點(diǎn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)培養(yǎng)。試點(diǎn)班一律采取定向培養(yǎng)的方式，在校期間的學(xué)費(fèi)由國(guó)家統(tǒng)一負(fù)擔(dān)，同時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助。學(xué)習(xí)期滿(mǎn)成績(jī)合格并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，按入學(xué)時(shí)確定的定向單位錄用為縣(市)級(jí)以下政法機(jī)關(guān)公務(wù)員，服務(wù)一定年限后方可交流。
2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班辦學(xué)層次分為專(zhuān)科教育、本科教育兩個(gè)層次。其中：
(一)專(zhuān)科教育
通過(guò)注重實(shí)戰(zhàn)的政法高等職業(yè)教育模式，面向縣(市)級(jí)以下政法機(jī)關(guān)，培養(yǎng)政治素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的政法應(yīng)用型人才。采取高中及以上學(xué)歷起點(diǎn)的專(zhuān)科教育，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年，對(duì)符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)。
(二)本科教育
通過(guò)專(zhuān)科及以上學(xué)歷起點(diǎn)本科教育，面向縣(市)級(jí)以下政法機(jī)關(guān)，培養(yǎng)本科層次的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才。采取專(zhuān)科及以上學(xué)歷起點(diǎn)本科教育模式，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年，完成規(guī)定學(xué)業(yè)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書(shū)和授予學(xué)士學(xué)位。
二、招錄培養(yǎng)計(jì)劃
2013年河南省計(jì)劃招錄培養(yǎng)1618人，承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的院校為河南警察學(xué)院，定向培養(yǎng)方向?yàn)楹幽鲜】h(市)級(jí)以下基層公安機(jī)關(guān)(具體招錄計(jì)劃及職位要求見(jiàn)附件1)。
三、招錄對(duì)象
(一)中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括公安現(xiàn)役部隊(duì))現(xiàn)戶(hù)籍在河南、符合報(bào)考條件的退役士兵。
(二)全日制普通高等院校戶(hù)籍或生源地在河南、符合報(bào)考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2011年和2012年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，及按照國(guó)家規(guī)定視為應(yīng)屆畢業(yè)生的人員)。拿出招錄計(jì)劃的10%，專(zhuān)門(mén)用于招錄我省大學(xué)生志愿服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，即我省目前在崗、截止2013年12月31日連續(xù)任職滿(mǎn)3年的大學(xué)生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生。列入專(zhuān)門(mén)計(jì)劃的大學(xué)生志愿服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，不再實(shí)行加分政策。
四、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、符合報(bào)考公務(wù)員和人民警察的基本條件;
2、報(bào)考面向退役士兵職位的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下(即1988年8月22日至1995年8月22日期間出生)，大專(zhuān)以上學(xué)歷退役士兵可放寬至27周歲(即1986年8月22日至1995年8月22日期間出生);報(bào)考面向普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位的，年齡要求為18周歲以上、30周歲以下(即1983年8月22日至1995年8月22日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)可放寬至35周歲(即1978年8月22日至1995年8月22日期間出生);報(bào)考特警職位的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下(即1988年8月22日至1995年8月22日期間出生);
3、符合教育部規(guī)定的報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位教育考試的基本條件，其中報(bào)考專(zhuān)科及以上學(xué)歷起點(diǎn)本科試點(diǎn)班的，須具有國(guó)民教育序列全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;報(bào)考專(zhuān)科試點(diǎn)班的，須高中及以上學(xué)歷或具有同等學(xué)力;
4、具備擬招錄職位所要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、曾被開(kāi)除公職的人員;
3、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或人民警察的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬招錄職位。
五、招錄程序及辦法
(一)報(bào)名與資格審查
本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考者于2013年8月22日8:00至26日18:00期間登錄河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.gov.cn)提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)： 0371-66321973、66321991(省人事考試中心)。
2、報(bào)考資格審查
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
報(bào)名資格審查時(shí)咨詢(xún)電話(huà)：0371-67886257、69620050(鄭州市);0378-3666310、5322130(開(kāi)封市);0379-69933323、63133112(洛陽(yáng)市);0375-3222511、2979950(平頂山市);0372-5118201、2209801(安陽(yáng)市);0392-3392113、3316985(鶴壁市);0373-5030539、3696606(新鄉(xiāng)市);0391-2281359、8826978(焦作市);0393-8820089、8820090(濮陽(yáng)市);0374-2903016、2621601(許昌市);0398-2976877、3681089(三門(mén)峽市);0394-8273801、8122271(周口市);0396-2122088、2839686(駐馬店市);0377-63137511(南陽(yáng)市);0376-7676857、6521225(信陽(yáng)市);0391-6619983(濟(jì)源市)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2013年8月28日18：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2013年9月17日8：00至9月22日10：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印時(shí)如遇問(wèn)題，與省人事考試中心聯(lián)系解決(聯(lián)系電話(huà)：0371-66321973、66321991)。
5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)招錄過(guò)程中使用的有效身份證、退伍證及相關(guān)信息必須一致。
6、各擬招錄職位的報(bào)名人數(shù)與擬招錄人數(shù)的比例原則上不低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)省委政法委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例。
7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的人員，須在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)注明情況，通過(guò)資格初審后于2013年8月27日至28日到省人事考試中心辦理減免費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(原件及復(fù)印件)。省人事考試中心地址：鄭州市順河路32號(hào)(鄭州市金水區(qū)未來(lái)路與順河路交叉口)。
8、資格審查貫穿于整個(gè)招錄培養(yǎng)工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、招錄培養(yǎng)資格。
(二)筆試
筆試包括公務(wù)員公共科目考試和教育入學(xué)考試。公務(wù)員公共科目考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論考試。教育入學(xué)考試科目由教育部根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一高等院校入學(xué)考試模式，結(jié)合試點(diǎn)班特點(diǎn)按層次確定，報(bào)考專(zhuān)科的考生需參加文化綜合(歷史、地理、政治)的考試;報(bào)考專(zhuān)科及以上學(xué)歷起點(diǎn)本科的考生需參加民法學(xué)的考試?？荚嚪秶灾醒虢M織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部制定的《考試大綱》為準(zhǔn)，其中公務(wù)員公共科目考試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。
筆試時(shí)間為2013年9月21日和22日(具體考試科目及時(shí)間見(jiàn)附件3)。筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)計(jì)算公式為：
公務(wù)員筆試各科目成績(jī)之和教育考試筆試各科目成績(jī)之和
筆試成績(jī)=───────────────×50﹢────────────────×50
公務(wù)員筆試各科目試卷滿(mǎn)分之和教育考試筆試各科目試卷滿(mǎn)分之和
筆試成績(jī)?cè)诤幽先耸驴荚嚲W(wǎng)上查詢(xún)。根據(jù)情況，筆試成績(jī)可劃定最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報(bào)考退役士兵職位的，教育考試筆試成績(jī)總分加10分。凡符合加分條件的退役士兵，請(qǐng)務(wù)必于9月30日前將學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及退伍證(原件及復(fù)印件)送交河南省大中專(zhuān)學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心(地址：鄭州市金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口東南方向，中原出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)主樓的西南角二樓;公交路線(xiàn)有114路、43路、47路、K115路;聯(lián)系電話(huà)：0371-65796015、87519638)，經(jīng)審核后予以公示(學(xué)歷認(rèn)證需要時(shí)間，需認(rèn)證的考生請(qǐng)?zhí)崆斑M(jìn)行)。
(三)面試、體能測(cè)評(píng)、體檢
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數(shù)的一定比例(擬招錄人數(shù)為2人及以下的，按照1：3的比例;擬招錄人數(shù)為3人及以上的，按照1:2的比例)確定參加面試、體能測(cè)評(píng)、體檢人員。筆試有一科零分、缺考、作弊或沒(méi)有達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試、體能測(cè)評(píng)、體檢。
在參加面試之前，應(yīng)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由各有關(guān)省轄市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市公務(wù)員局確定并公布。參加面試資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試者須持本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等(原件及復(fù)印件)材料。報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位的應(yīng)試者，還須提供相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)(大學(xué)生村干部須提供省轄市、縣黨委組織部門(mén)共同出具的相關(guān)證明，見(jiàn)附件4)等材料;報(bào)考退役士兵職位的考生，還須提供退伍證以及縣級(jí)民政部門(mén)出具的退伍士兵身份證明(已就業(yè)的退役士兵同時(shí)須持單位出具的同意報(bào)考證明)等材料。逾期不參加面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格;應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由有關(guān)省轄市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市公務(wù)員局從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試資格確認(rèn)合格的人員，發(fā)放面試通知單，確定為參加面試人員。所有參加面試人員，先組織進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。面試結(jié)束后，組織進(jìn)行體檢。體能測(cè)評(píng)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)不合格的，不再參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
因體能測(cè)評(píng)不合格等原因，造成實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，不再遞補(bǔ)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試;考生面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，沒(méi)有達(dá)到平均分的，不得進(jìn)入體檢。面試缺考、棄權(quán)、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入體檢。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
在體檢合格的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數(shù)等額確定考察對(duì)象。如同一個(gè)職位出現(xiàn)考生考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則共同確定為考察對(duì)象。
考察按照國(guó)家關(guān)于公務(wù)員、人民警察錄用考察和考核政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)在服役期間榮立個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵，報(bào)名和錄用時(shí)在同等條件下優(yōu)先考慮。
因考察不合格等造成的職位空缺，由相關(guān)省轄市委政法委、市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市公務(wù)員局根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)省委政法委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局同意。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一職位體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。按程序遞補(bǔ)后仍有空缺的，不再組織全省統(tǒng)一調(diào)劑。
(五)公示和錄取
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬錄取人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后由河南警察學(xué)院根據(jù)擬錄取人員名單發(fā)放錄取通知書(shū)。
六、培養(yǎng)、管理與使用
被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、定向單位所在省級(jí)政法機(jī)關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶(hù)口和檔案遷入錄取學(xué)校。試點(diǎn)班學(xué)生在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守院校各項(xiàng)規(guī)章制度。
試點(diǎn)班學(xué)生在校期間免收學(xué)費(fèi)，并發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放和標(biāo)準(zhǔn)，按照財(cái)政部財(cái)行〔2008〕459號(hào)文件執(zhí)行。
對(duì)于合格畢業(yè)學(xué)生，培養(yǎng)院校應(yīng)按原確定的招錄單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶(hù)口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員(人民警察)錄用審批手續(xù)，按照《新錄用國(guó)家公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，本科層次的滿(mǎn)7年，專(zhuān)科層次的滿(mǎn)9年，方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員(人民警察)，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè);同時(shí)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))。在校期間主動(dòng)放棄學(xué)業(yè)的學(xué)生或者違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，將情況記入考生誠(chéng)信檔案，并應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。
本公告由省委政法委、省委組織部、省編辦、省教育廳、省公安廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
為方便考生咨詢(xún)和報(bào)考，考生可撥打以下咨詢(xún)電話(huà)：0371-65882083。
附件：
1：附件1：2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄職位表
2：附件2：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
3：附件3：2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生考試科目表
4：附件4：河南省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作證明
中共河南省委政法委員會(huì)
中共河南省委組織部
河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
河南省教育廳
河南省公安廳
河南省民政廳
河南省財(cái)政廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省公務(wù)員局
2013年8月19日
公告地址：http://ha.huatu.com/zt/zfgj/
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鶴壁人事考試網(wǎng):結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的區(qū)別
您好，華圖教育為您服務(wù)。
一、什么是結(jié)構(gòu)化面試？
結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前公務(wù)員考試采用的最廣泛的一種面試方式。面試時(shí)由至少7個(gè)考官組成一個(gè)考評(píng)小組，按規(guī)定的程序，對(duì)報(bào)考同一職位的考生，始終如一地使用相同的考題進(jìn)行提問(wèn)；考生的行為根據(jù)事先確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定；面試的結(jié)果采用規(guī)范的統(tǒng)計(jì)方法記分；面試合格的考生按其分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)入下一考核。
對(duì)于面試來(lái)說(shuō)，結(jié)構(gòu)化的優(yōu)點(diǎn)是非常明顯的，其最大的優(yōu)點(diǎn)就是公平。公平反映在三個(gè)方面。第一，結(jié)構(gòu)化面試中，同一職位的考生的面試題目是相同的，避免了因題目難易程度不同對(duì)考生造成的影響；第二，結(jié)構(gòu)化面試中，考官是嚴(yán)格按照測(cè)評(píng)表來(lái)進(jìn)行打分的，這樣避免了完全憑主觀印象進(jìn)行打分的弊端；第三，結(jié)構(gòu)化面試中，考生的最后成績(jī)是去掉考官中的最高分和最低分后，求平均數(shù)算出來(lái)的，減少了考官個(gè)體的傾向性對(duì)考生的影響。
二、結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素有哪些？
綜合分析能力：思路清晰，富有條理；分析問(wèn)題全面、透徹、客觀；把握問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，抓住問(wèn)題的主要方面。
言語(yǔ)表達(dá)能力：以言語(yǔ)的形式，針對(duì)不同的聽(tīng)眾采用不同的方式、風(fēng)格，將自己的思想、觀點(diǎn)，清晰明確地表達(dá)出來(lái)，并試圖讓聽(tīng)眾接受的過(guò)程。
應(yīng)變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類(lèi)旁通，做出正確的判斷和處理。
計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力：對(duì)自己、他人、部門(mén)的活動(dòng)做出計(jì)劃、安排日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
人際交往的意識(shí)與技巧：建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。
自我情緒控制：在受到較強(qiáng)刺激或處于不利的情境中時(shí)，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力（主要根據(jù)面試當(dāng)時(shí)考生對(duì)一定問(wèn)題的反應(yīng)，預(yù)測(cè)考生在日常生活中的表現(xiàn)）。
求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性：求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng)；個(gè)人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時(shí)，個(gè)體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。
一、什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試？
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試采用情景模擬的方式對(duì)公務(wù)員考生進(jìn)行集體面試，是近些年公務(wù)員面試常用方法之一。該方法由一定數(shù)目的公務(wù)員考生組成一組（5—7人），小組成員圍繞一個(gè)主題進(jìn)行一段時(shí)間討論，討論過(guò)程中不指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定考生應(yīng)坐的位置，讓其自行安排組織，公務(wù)員考官以此來(lái)觀測(cè)公務(wù)員考生的組織協(xié)調(diào)能力，辯論的說(shuō)服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到公務(wù)員的要求，以及自信程度、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來(lái)綜合評(píng)價(jià)公務(wù)員考生之間的差別。
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的測(cè)評(píng)要素有哪些？
（1）考查考生舉止儀表：考生的體格外貌、穿著舉止、精神狀態(tài)。
（2）考查考生在團(tuán)隊(duì)中與他人發(fā)生關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的能力：主要有語(yǔ)言和非語(yǔ)言的溝通能力、說(shuō)服能力、影響力、人際交往的意識(shí)與技巧、團(tuán)隊(duì)精神等。
（3）考查考生在處理實(shí)際問(wèn)題時(shí)的思維分析能力：主要包括理解能力、分析能力、綜合能力、推理能力、想象力、創(chuàng)新力以及信息的檢索和利用能力。
（4）考查考生的個(gè)性特征和行為風(fēng)格：主要包括動(dòng)機(jī)特征、自信心、獨(dú)立性、靈活性等特點(diǎn)，還包括考查問(wèn)題時(shí)從大處著眼還是關(guān)注細(xì)節(jié)。
（5）動(dòng)機(jī)與崗位匹配性：對(duì)職位的選擇是否源于對(duì)事業(yè)的追求，是否有奮斗目標(biāo)，是否積極努力、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。
（6）應(yīng)變能力：在實(shí)際情景中，解決突發(fā)性事件的能力，能快速妥當(dāng)?shù)亟鉀Q棘手問(wèn)題。
（7）言語(yǔ)表達(dá)：考生言語(yǔ)表達(dá)的流暢性、清晰性、組織性、邏輯性和說(shuō)服性。
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2021年河南鶴壁市考試錄用公務(wù)員體檢公告
現(xiàn)將河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位體檢有關(guān)事宜公告如下：
一、參加體檢人員
根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人選，具體參加體檢人員名單詳見(jiàn) https://rsj.hebi.gov.cn/hbsrsj/3093865/3093977/3775380/index.html。
(一)報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序。
(二)參加面試的應(yīng)試者不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有應(yīng)試者的平均分，方可進(jìn)入體檢。
(三)報(bào)考人民警察職位的，在體檢前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不合格的，不得參加體檢。
二、體檢時(shí)間
2021年5月30日(周日)。
三、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)
2021年5月30日(周日)早上6：30，在鶴壁市政府北大門(mén)集合(鶴壁市淇濱區(qū)淇濱大道260號(hào))。
四、體檢費(fèi)用
考生體檢費(fèi)用300元現(xiàn)金(醫(yī)院收取，多退少補(bǔ))，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備并按程序根據(jù)醫(yī)務(wù)人員指示向醫(yī)院繳納。
五、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人民警察職位還需執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
六、注意事項(xiàng)
(一)考生務(wù)必按時(shí)持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單到鶴壁市政府北大門(mén)集合，逾期不到的，視為主動(dòng)放棄體檢資格。
(二)懷孕的考生可以在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，須提前準(zhǔn)備好縣級(jí)以上醫(yī)院出具的懷孕證明，于體檢當(dāng)日交帶隊(duì)工作人員登記備案。懷孕及處于生理期的女性考生，體檢前應(yīng)事先告知帶隊(duì)工作人員和醫(yī)務(wù)人員。
(三)按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求，考生體檢集合前，須主動(dòng)出示個(gè)人防疫健康碼。自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人疫情防控。體檢期間，除核驗(yàn)身份和體檢需要摘除外，其余過(guò)程全程佩戴。
(四)考生自行下載并認(rèn)真閱讀《考生體檢須知》，熟悉有關(guān)規(guī)定和要求。因考生未閱讀《考生體檢須知》及未遵照其告知事項(xiàng)造成的責(zé)任和后果，由考生本人承擔(dān)。
(五)河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)信息均通過(guò)鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/)發(fā)布，不再以其他方式通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息造成的責(zé)任和后果，由考生本人承擔(dān)。
2022年河南省鶴壁市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試公告
現(xiàn)將河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位面試有關(guān)事宜公告如下：
一、面試時(shí)間
面試時(shí)間為2022年8月2日至3日，每名應(yīng)試人員具體參加面試時(shí)間見(jiàn)附件1、附件2。
二、面試地點(diǎn)
鶴壁市蘭苑中學(xué)（鶴壁市淇濱區(qū)衡山路與鶴煤大道交叉口向北100米路東）。
三、疫情防控注意事項(xiàng)
（一）面試前仍在市外的考生，應(yīng)及時(shí)了解鶴壁市疫情防控政策，如需隔離，請(qǐng)合理安排時(shí)間提前來(lái)鶴，以免延誤考試。所有市外入鶴應(yīng)試人員須嚴(yán)格實(shí)行報(bào)備制度，盡快提前向目的地所在社區(qū)咨詢(xún)市外入鶴人員健康管理有關(guān)要求，如實(shí)報(bào)備個(gè)人信息，并嚴(yán)格執(zhí)行市外入鶴人員健康管理有關(guān)要求。若考生未提前報(bào)備或未能?chē)?yán)格執(zhí)行市外入鶴人員健康管理有關(guān)要求造成的后果自負(fù)。
（二）面試當(dāng)天，應(yīng)試人員應(yīng)主動(dòng)出示防疫健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫測(cè)量，無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加面試。
（三）不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼及體溫不符合要求的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
（四）面試期間，要嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，規(guī)范佩戴口罩，與他人保持安全距離，面試結(jié)束后有序離開(kāi)考點(diǎn)，避免人員聚集。
四、面試相關(guān)要求
（一）面試當(dāng)天，參加面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單，并按《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試。逾期未到，視為主動(dòng)放棄面試資格。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1∶1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員進(jìn)行面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢（體能測(cè)評(píng)）和考察。
（二）面試期間實(shí)行全封閉管理，應(yīng)試人員應(yīng)自覺(jué)遵守面試各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，認(rèn)真服從工作人員安排，面試結(jié)束后方可離開(kāi)考場(chǎng)。對(duì)不配合面試疫情防控及其他工作安排的，一律取消面試資格并記入公務(wù)員錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。有違法行為的，將移交有關(guān)部門(mén)依法處理。
（三）按照全省統(tǒng)一部署，面試結(jié)束后，緊接著進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等工作，時(shí)間安排緊湊、間隔短，請(qǐng)廣大應(yīng)試人員不要遠(yuǎn)離，隨時(shí)關(guān)注鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/）發(fā)布的信息，不再以其他任何方式通知，因未及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息造成的后果，由應(yīng)試人員本人承擔(dān)。
（四）河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（五）其他未盡事宜，按照公務(wù)員錄用有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0392-3316985
附件1：8月2日河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位參加面試人員名單.xlsx
附件2：8月3日河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位參加面試人員名單.xlsx
鶴壁市事業(yè)單位招聘考試的行測(cè)是不是比省考難
不比省考難。關(guān)鍵在充分準(zhǔn)備。
平時(shí)可以看看wei信：公務(wù)員家園（gwyjy1）,每天更新，有考試資料能領(lǐng)取。
行測(cè)部分，知識(shí)點(diǎn)有限，一張白紙可以寫(xiě)下所有的知識(shí)點(diǎn)。但是，很多同學(xué)需要很長(zhǎng)時(shí)間才能掌握考點(diǎn)，甚至用一個(gè)月以上的時(shí)間，這樣的戰(zhàn)線(xiàn)太長(zhǎng)。
熟知考點(diǎn)之后，用每個(gè)考點(diǎn)的規(guī)律解題，反復(fù)練習(xí)，熟練應(yīng)用，鋪墊好每個(gè)部分的解題思路，打好扎實(shí)的基礎(chǔ)，此時(shí)的付出會(huì)有意想不到的收獲!
技巧是給有基礎(chǔ)的學(xué)生準(zhǔn)備的，在復(fù)習(xí)到一定境界的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多題目我們可以直接通過(guò)一定的技巧解決，這樣為我們的必勝增加籌碼。
行測(cè)的言語(yǔ)部分需要給大家專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)其實(shí)沒(méi)有增多知識(shí)，但是需要大家用心的去閱讀。片段閱讀部分很多學(xué)生說(shuō)都不明白，可能更恰當(dāng)?shù)膽?yīng)該說(shuō)成是不想讀。因?yàn)槠伍喿x就是一段文字，每個(gè)人應(yīng)該是能夠讀懂的，這個(gè)部分是應(yīng)該提分的。所以片段閱讀需要我們從基礎(chǔ)知識(shí)，到最終的閱讀技巧各方面都用心的去學(xué)習(xí)，掌握住考場(chǎng)中這次給分的機(jī)會(huì)。邏輯填空部分，很多學(xué)生靠讀的通順與否解題，其實(shí)這也不是最好、最合理的解題方法，邏輯填空需要我們從已給的信息中去尋找準(zhǔn)確的答案。
總之，行測(cè)的復(fù)習(xí)是一個(gè)曲折的過(guò)程，行測(cè)的復(fù)習(xí)是一個(gè)提分的過(guò)程，行測(cè)的復(fù)習(xí)是一個(gè)技巧無(wú)窮的過(guò)程，只要用心，都能取得好成績(jī)!
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