這篇文章給大家聊聊關(guān)于鶴崗公務(wù)員幾號(hào)考試時(shí)間，以及鶴崗公務(wù)員考試時(shí)間對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 鶴崗公務(wù)員怎么考試
- 公務(wù)員考試是鶴崗總工會(huì)好考還是市場(chǎng)監(jiān)督管理好考
- 鶴崗的公務(wù)員以后怎么辦
- 鶴崗公務(wù)員考試時(shí)間
- 鶴崗2023年公務(wù)員面試時(shí)間
鶴崗公務(wù)員怎么考試
筆試科目：行測(cè)和申論（部分崗位有加試）
筆試公告：4月28日
報(bào)名時(shí)間：5月12日-5月17日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：6月23日—6月29日
筆試時(shí)間：6月29日
筆試成績(jī)查詢：7月14日—7月22日
資格確認(rèn)通知公布：7月17日
二次報(bào)名：7月26日—7月27日
擬進(jìn)入面試名單：8月4日
調(diào)劑公告：8月4日
調(diào)劑入口開通：8月7日
調(diào)劑人員資格審查：截止至8月10日
省直司法行政系統(tǒng)警務(wù)技能（體能）測(cè)試公告：8月6日
面試調(diào)劑合格人員名單：8月13日
調(diào)劑后職位調(diào)整通知：8月14日
領(lǐng)?。ù蛴。┟嬖嚋?zhǔn)考證時(shí)間：8月20日起（地市以地市公告為準(zhǔn)）
面試時(shí)間：8月26日—8月27日
各地市擬進(jìn)入體檢階段考生名單公告：8月29日（地市以地市公告為準(zhǔn)）
省直司法行政系統(tǒng)招考公務(wù)員體檢通知：10月28日
各地市體能測(cè)試通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告為準(zhǔn)）
黑龍江墾區(qū)公務(wù)員體能測(cè)試和體檢的通知：10月22日
森工系統(tǒng)公安機(jī)關(guān)體能測(cè)試的通知：10月28日
各地市體檢通知：10月22日—11月7日
擬錄用名單：11月28日
公務(wù)員考試是鶴崗總工會(huì)好考還是市場(chǎng)監(jiān)督管理好考
這個(gè)問題的答案取決于考生的背景和考試目標(biāo)。如果考生有良好的行政背景，那么鶴崗總工會(huì)考試可能更適合他們；如果考生有良好的市場(chǎng)監(jiān)督管理背景，那么市場(chǎng)監(jiān)督管理考試可能更適合他們。
鶴崗的公務(wù)員以后怎么辦
曾經(jīng)以“五萬就能全款買一套房”的鶴崗，2021年12月23日發(fā)布公告，取消招聘基層公務(wù)員。
鶴崗給的理由是，“財(cái)力情況發(fā)生重大變化”。
換句話說，鶴崗政府沒錢了。
現(xiàn)在的公務(wù)員工資都難以保住，就不多加人來分蛋糕了。
鶴崗的財(cái)政狀況有多困難呢?根據(jù)《2020年鶴崗市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，2020年，鶴崗全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)340.2億元，按可比價(jià)格計(jì)算，比上年增長(zhǎng)0.3%，這一增速低于黑龍江全省1.0%和全國2.3%的數(shù)據(jù)。
2020年該市實(shí)現(xiàn)全口徑財(cái)政收入38.8億元，比上年下降10.3%，其中，公共財(cái)政收入23億元，下降7.8%。公共財(cái)政收入中稅收收入13.3億元，下降11.5%;非稅收入9.7億元，下降2.3%。
財(cái)政收入是全方面在下降。
而且鶴崗已經(jīng)算很節(jié)約了，根據(jù)披露的數(shù)據(jù)，鶴崗全口徑財(cái)政支出157.7億元，比上年增長(zhǎng)0.3%，所以鶴崗政府并不存在錢少了還亂花的情況。
鶴崗除了經(jīng)濟(jì)情況一日不如一日，連人口也是如此。七普數(shù)據(jù)顯示，2020年鶴崗全市人口為891271人，與2010年第六次全國人口普查的1058665人相比，減少167394人，下降15.81%，年平均增長(zhǎng)率為-1.71%。
其中，60歲及以上人口216800人，占24.32%，其中，65歲及以上人口146649人，占16.45%。
與2010年相比，60歲及以上人口的比重上升9.75個(gè)百分點(diǎn)，65歲及以上人口的比重上升6.24個(gè)百分點(diǎn)。
十年，鶴崗少了16萬人，人口老齡化加重了10%，這就是鶴崗的人口狀況。
鶴崗的財(cái)政和人口狀況持續(xù)惡化下去，一定是公務(wù)員下崗，這想都不用想。下一輪機(jī)構(gòu)改革正在醞釀中.......
政府是一個(gè)分蛋糕的機(jī)構(gòu)，并不是創(chuàng)造財(cái)富的機(jī)構(gòu)，當(dāng)?shù)案庠絹碓叫r(shí)，要分到的人能吃飽，就需要更少的人。
這種情況并不止在鶴崗出現(xiàn)，近些年中國經(jīng)濟(jì)走入低速增長(zhǎng)期，不少地方政府的公務(wù)員已經(jīng)開始減薪過苦日子。
更諷刺的是，現(xiàn)在還有不少人把考公務(wù)員當(dāng)成是救命稻草，在大城市累了，回老家當(dāng)個(gè)公務(wù)員，35歲不升就養(yǎng)老。
但更大的可能性是你沒熬到退休就會(huì)失業(yè)。
你有沒有想過，公務(wù)員也會(huì)失業(yè)?
尤其是2018年機(jī)構(gòu)改革，有一些單位合并、撤銷。這都是“一聲令下”的事兒。
如果鶴崗的財(cái)政收入不能持續(xù)進(jìn)賬滿足公務(wù)員數(shù)量的支出，那么最后到了某一個(gè)節(jié)點(diǎn)，“機(jī)構(gòu)改革”會(huì)再次展現(xiàn)威力。
01
編制，在中國是一個(gè)神奇的東西，多少人為了它而癡迷。
你的伴侶可能不會(huì)陪你到老，但你的編制會(huì)。
多少人就為了追求這一生的穩(wěn)定，拼得頭破血流也要拿到編制。
有編制就不會(huì)失業(yè)嗎?
2018年，河北唐山城市路橋所有收費(fèi)站停止收費(fèi)。
這本是件利國利民的好事，但卻遭到了收費(fèi)員的強(qiáng)烈反對(duì)，因?yàn)檫@對(duì)他們而言就意味著失去工作。
一群收費(fèi)員跑到當(dāng)?shù)卣块T討要說法，網(wǎng)上也流出了當(dāng)時(shí)的幾段對(duì)話:
“我們來的時(shí)候都很年輕，我現(xiàn)在36歲了，人家都要30歲以內(nèi)的，一聽我36了，對(duì)不起，我們不要你了。
“我們把青春都耗在這了”，
“我們學(xué)東西也學(xué)不了，比20多歲的都慢，也都不方便，都不喜歡我們這些勞動(dòng)力?！?/p>你可能會(huì)說，這收費(fèi)員不算體制內(nèi)，沒有編制，有編制的屬于國家的人，是不可能下崗的。
那你聽說過編制改革嗎?
在以前，干電視臺(tái)的，是編制內(nèi)，妥妥的國家的人，但事業(yè)編改革了，電視臺(tái)也走公司模式，取消事業(yè)編。電視臺(tái)事業(yè)編性質(zhì)，實(shí)際上不吃黃粱，盈利依靠廣告收入。
可能會(huì)保留個(gè)別編制指標(biāo)，但這也是給高層的，絕大部分基層工作人員都會(huì)轉(zhuǎn)為合同工。
這不僅是在電視臺(tái)，全國的事業(yè)編制都會(huì)朝這個(gè)方向改革。
你可能會(huì)說，我是公務(wù)員的編制，屬于官，看誰敢動(dòng)我。其實(shí)動(dòng)公務(wù)員的鐵飯碗，早就開始了。
2006年，實(shí)施的《公務(wù)員法》就明確提出實(shí)施公務(wù)員聘任制。
簡(jiǎn)單地說，就是公務(wù)員和企業(yè)員工一樣，都是雇員，是和國家簽有期限的勞動(dòng)合同。
2007年，敢為天下先的深圳開始試點(diǎn)公務(wù)員聘任制改革。
2013年以后，多個(gè)地方省、市宣布推行公務(wù)員聘任制試點(diǎn)。
之所以大家對(duì)于公務(wù)員聘任制不太熟悉，是因?yàn)閺哪壳翱矗溉蔚墓珓?wù)員的待遇與拿著編制的公務(wù)員無差，不管是晉升還是收入，都是平等的。這些被聘任的公務(wù)員也沒有被辭退，勞動(dòng)合同到期后都被續(xù)簽了。
公務(wù)員聘任制改革不是說現(xiàn)在就要讓多少多少公務(wù)員下崗、讓鐵飯碗不保。
而是在將來，當(dāng)國家需要時(shí)，有法有依地去讓這些體制內(nèi)的人自謀出路。
說實(shí)話，上個(gè)世紀(jì)90年代國企改革，幾千萬工人下崗，雖然從大方向看，是對(duì)的，但也讓不少家庭面對(duì)巨大壓力。
在東北，不少80后，甚至是90后，因?yàn)楦改赶聧?，也吃了幾年青菜白飯?/p>
所以，公務(wù)員聘任制改革其實(shí)是在為未來公務(wù)員下崗做預(yù)演，讓改革可以平穩(wěn)度過。
02
隨著技術(shù)發(fā)展、人口減少，很多公務(wù)員崗位確實(shí)是需要撤銷。
陜西的佛坪縣，它的出名，得益于2021年兩會(huì)上一名政協(xié)委員的建議。
全國政協(xié)委員、陜西省政協(xié)副主席李冬玉在兩會(huì)上建議優(yōu)化縣級(jí)行政區(qū)劃。她說，越是人口規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的縣人口流失越嚴(yán)重。
她提到了西部某縣，該縣2019年常住人口3.02萬，地方財(cái)政收入3661萬元，一般公共預(yù)算支出8.65億元，行政事業(yè)和社會(huì)組織120余個(gè)，財(cái)政供養(yǎng)人員6000余人。
她因此建議，對(duì)人口規(guī)模低于10萬人的小縣進(jìn)行合并試點(diǎn)，減少行政資源浪費(fèi)。
此言一出，把佛坪縣給炸了出來。其實(shí)李委員并沒有點(diǎn)名道姓說哪個(gè)縣，但佛坪縣的人知道，這不就是我們縣的情況嗎?
佛坪縣的人口一直在減少，1990年，佛坪縣有3.5萬人，2012年是3.3萬，2016年是3萬，2020年，只剩2.6萬。
網(wǎng)上有媒體說，真正在當(dāng)?shù)鼐幼〉?，只?千多人。
這個(gè)縣，沒有大型商超、沒有麥當(dāng)勞、沒有網(wǎng)約車、沒有紅綠燈，就連出租車也僅有9輛。
在當(dāng)?shù)?，最熱門的職業(yè)，是考公務(wù)員，再次之，是到事業(yè)單位、國有企業(yè)去上班。
公開的數(shù)據(jù)顯示，在政府、事業(yè)單位上班的就有2000多人。
這個(gè)縣城財(cái)政狀況如何呢?2018年，全縣財(cái)政總收入為7179.8萬元，而2019年，這一數(shù)字則為6262.2萬元。
財(cái)政收入是越來越少。
而佛坪縣這兩年的財(cái)政支出分別為8億元、7.97億元。
每年都有七億多的財(cái)政窟窿，你說這錢最后是誰來還呢?
其實(shí)李委員并不是針對(duì)佛坪縣，像佛坪縣這樣的，全國也不止一個(gè)，隨著人口減少，像佛坪縣這樣財(cái)政入不敷出的縣城會(huì)越來越多。最終的結(jié)果，一定是行政合并，減少行政單位。
如此一來，在這些地方的公務(wù)員的飯碗就變得很微妙了。
03
你可能會(huì)說，公務(wù)員可以轉(zhuǎn)崗啊。
但試問，轉(zhuǎn)崗后，你能勝任嗎?
在企業(yè)內(nèi)，可以轉(zhuǎn)崗，如果轉(zhuǎn)崗后你還是干不了，那就要辭退。
同理，公務(wù)員轉(zhuǎn)崗后，你的能力跟不上，那不好意思，你也面臨失業(yè)。
當(dāng)然，相比私企，國家的補(bǔ)償還是相當(dāng)?shù)轿坏模撡r的都給上，甚至多給點(diǎn)，錢到位后，你就自謀出路吧。
之前有人寫文章稱《今年高分去讀師范院校的人，四年后會(huì)后悔》，里面寫到，小地方的學(xué)校會(huì)因?yàn)樯瓷俦魂P(guān)閉，老師面臨失業(yè)。當(dāng)時(shí)還有人說，老師是有編制的，小地方的學(xué)校沒了，就會(huì)安排到大城市，收入和待遇都提高了。
首先，憑什么大城市的學(xué)校就要接納你，你是闖入了人家的地盤啊，這蛋糕為什么要分你一份呢?
這就好比當(dāng)年東北國企改革后很多人下崗，但那時(shí)廣東的企業(yè)蓬勃發(fā)展啊，那為什么不把東北工人安排去廣東呢?
是可以安排，但你問下廣東干不干，廣東憑什么要接納這些東北工人，有蛋糕，我多分給本省人不好嗎?
其次，就算是這當(dāng)中利益關(guān)系談妥了，你也能去大城市學(xué)校教書了，但前提也是你要夠格吧，大城市的學(xué)?？梢苑砰_崗位，開通綠色通道，你來競(jìng)聘上崗。看看現(xiàn)在大城市對(duì)老師的要求就知道了，重點(diǎn)學(xué)校清一色清華北大研究生，普通學(xué)校也要重點(diǎn)師范研究生畢業(yè)。
小地方出來的老師，基本上沒有競(jìng)爭(zhēng)力，給你機(jī)會(huì)，你也拿不到。
同樣的，在小地方?jīng)]有了崗位的公務(wù)員，你覺得你就有本事去大城市當(dāng)官啦?杭州余杭區(qū)招聘公務(wù)員，也是清一色清華北大。
深圳南山區(qū)的一個(gè)街道辦副主任，是哈佛博士后。
像佛坪縣這樣要被合并的小縣，里面的公務(wù)員不會(huì)有轉(zhuǎn)崗，不會(huì)調(diào)你去大城市，大概率是買斷工齡，你拿補(bǔ)償走人。04
當(dāng)然，也有可能不會(huì)辭退有編制內(nèi)的公務(wù)員，畢竟這會(huì)引起社會(huì)不穩(wěn)定。
既然小地方財(cái)政不好，就發(fā)你基本工資，其他什么福利的，就別想了。
國家就像養(yǎng)低保戶那樣養(yǎng)著你，你要是扛得住，也行，多養(yǎng)幾個(gè)基層公務(wù)員，遇到突發(fā)事件了，像洪水、疫情、地震等，能派人頂上。
多養(yǎng)幾個(gè)公務(wù)員，其實(shí)放在平時(shí)也有用的。某個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因?yàn)殒?zhèn)上的財(cái)政困難，環(huán)衛(wèi)工人的工資被拖欠。后來鬧到縣里才解決。
好了，假如這樣的小地方的財(cái)政普遍困難，窟窿填不上了，咋辦呢?
很簡(jiǎn)單，環(huán)衛(wèi)工人不請(qǐng)了，讓那些不能辭退拿著鐵飯碗的公務(wù)員上唄。
你可能會(huì)說，這怎么可能，公務(wù)員會(huì)給你掃大街?為什么不可能?
公務(wù)員就是為人民服務(wù)，掃大街不是為人民服務(wù)嗎?
說得難聽點(diǎn)，其實(shí)重點(diǎn)不是讓你掃大街，是讓你自愿離開體制內(nèi)，財(cái)政養(yǎng)不起你們了，但又不能辭退你們，只能想辦法搞事情。
這些其實(shí)是私企逼走員工的常用伎倆，用在公務(wù)員身上也同樣合適。
05
經(jīng)營企業(yè)和治理國家，都需要考慮成本效益。
當(dāng)一家企業(yè)效益好時(shí)，多養(yǎng)幾個(gè)閑人，其實(shí)沒什么，有時(shí)候關(guān)鍵時(shí)刻會(huì)用得上。
當(dāng)企業(yè)缺錢時(shí)，裁員就不可避免了。
政府也是如此，大城市人多、經(jīng)濟(jì)好、財(cái)政充裕，給公務(wù)員高工資、招聘清華北大畢業(yè)生去街道辦打雜都行。
但人口少、財(cái)政困難的小地方，別說擴(kuò)招了，連現(xiàn)有公務(wù)員的工資都發(fā)不出。
這個(gè)時(shí)候，要么讓公務(wù)員下崗，要么削減福利，逼公務(wù)員自愿離開。
雖然我們經(jīng)常在文章中鼓吹大城市好，就有人在抬杠，說你干脆把小地方毀了算了，大家都擠到大城市里。不是年輕人說大城市好，就大城市好。小城市中的公務(wù)員、事業(yè)編都是吃財(cái)政的，地方財(cái)政收入都沒有了，不夠了，還吃啥財(cái)政?此刻就進(jìn)入到了一個(gè)經(jīng)濟(jì)賬本中了。
人，不能對(duì)抗時(shí)代，不能逆大勢(shì)。
當(dāng)年東北國企下崗工人，不留在東北死磕，而是拿著補(bǔ)償款去廣東、去海南打拼的人，都重新過上了好日子。
哪怕你不拼，就純粹在廣東和海南買房，也一輩子不愁了。
當(dāng)然，現(xiàn)在這條路走不通了，現(xiàn)在的補(bǔ)償款不夠買大城市的一個(gè)廁所。
但咱今天討論這個(gè)，仍然是基于假設(shè)的基礎(chǔ)上小地方的公務(wù)員、
鶴崗公務(wù)員考試時(shí)間
鶴崗公務(wù)員考試時(shí)間為2023年6月29日。
公務(wù)員考試，不像考研，也不像司法考試，他是一種擇優(yōu)錄取的考試，國家線的意義不大，你必須考進(jìn)筆試前三你才能進(jìn)入面試，這就有點(diǎn)像你高中時(shí)期，所有人都去參加競(jìng)賽，只有最高分才能得獎(jiǎng)，是一個(gè)道理，所以考試難度是非常大的，他主要考行測(cè)和申論兩門。
再者說，很多如土木類、機(jī)械類、工程類的專業(yè)考生，公考對(duì)他們很不友好，還有大專學(xué)歷，很多市區(qū)一級(jí)的公務(wù)員都要本科以上學(xué)歷，那么這些考生如果想考公務(wù)員，只能報(bào)考三不限專業(yè)或者大類招生。所以，每年三不限專業(yè)都容易出大神，出極高的分，這也是被現(xiàn)實(shí)情況所逼迫。
如果你專業(yè)當(dāng)下不適合報(bào)公務(wù)員，要不要試試提升一下學(xué)歷，換一個(gè)專業(yè)，跨考讀研。讀一個(gè)好考公務(wù)員的專業(yè)，比如管理學(xué)類、法律碩士這種的，這樣的專碩只要兩年就能畢業(yè)，可以考的公務(wù)員就很多。
鶴崗2023年公務(wù)員面試時(shí)間
鶴崗2023年公務(wù)員面試時(shí)間是4月15日。
公務(wù)員面試：
1、公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
2、公務(wù)員面試考試形式有結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間的討論，來檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。
公務(wù)員面試禮儀：
1、敲門禮儀：進(jìn)入他人的房間或辦公室，都應(yīng)該輕輕敲門，得到允許后方可進(jìn)入，切不可以貿(mào)然闖入。
2、問候禮儀：考生進(jìn)入考場(chǎng)見到考官后要主動(dòng)向考官問好，以示禮貌和尊敬。一般的問候方式是行鞠躬禮并問“各位考官好，我是幾號(hào)考生”。
3、鞠躬禮儀：鞠躬，意思是彎身行禮，是表示對(duì)他人敬重的一種鄭重禮節(jié)。
4、告別禮儀：當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)微笑起立，感謝用人單位給予自己的面試機(jī)會(huì)，然后道聲“再見”，沒有必要握手。如果之前進(jìn)入面試室時(shí)有人接待或者引導(dǎo)，離開時(shí)也應(yīng)一并致謝告辭。
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