龍巖公務員考試擴招嗎(龍巖公務員考試會難嗎)


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龍巖公務員考試擴招嗎(龍巖公務員考試會難嗎)

本文目錄

龍巖公務員考試擴招嗎(龍巖公務員考試會難嗎)

  1. 2020龍巖福建省公務員考試的考試內容是什么
  2. 龍巖公務員考試會難嗎
  3. 龍巖公務員考試內容是什么難不難啊
  4. 2020龍巖公務員考試有年齡限制嗎
  5. 龍巖事業單位和公務員哪個更好考

2020龍巖福建省公務員考試的考試內容是什么

有很多小伙伴第一次想參加福建省公務員考試,還不太了解福建省公務員筆試內容,因為不同的題型分數占比各不相同。所以就有很多小伙伴詢問小編:“2020福建省公務員考試會考什么?要怎么復習?”

龍巖公務員考試擴招嗎(龍巖公務員考試會難嗎)

因此為幫助備戰2020福建公務考試的考生們能更好的的備考,福州中公教育整理搜集了歷年福建省省考行測題量分布分值分布以及重點要點,如下:

行政職業能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

第一部分,常識判斷。參考時限15分鐘,分值0.8分,共20題,總分16分。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

第二部分,言語理解與表達。參考時限40分鐘,分值0.9分,共40題,總分36分。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力,包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

第三部分,數量關系。參考時限15分鐘,分值0.8分,共10題,總分8分。

數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力,主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數字推理、數學運算等。

第四部分,判斷推理。參考時限35分鐘,分值0.8分,共35題,總分28分。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

第五部分,資料分析。參考時限15分鐘,分值0.8分,共15題,總分12分。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

部分模塊參考時限分值題量分數

第一部分常識判斷 15分鐘 0.8 20 16

第二部分言語理解與表達 40分鐘 0.9 40 36

第三部分數量關系 15分鐘 0.8 10 8

第四部分判斷推理圖形推理 35分鐘 0.8 5 4

定義判斷 0.8 10 8

類比推理 0.8 10 8

邏輯判斷 0.8 10 8

第五部分資料分析 15分鐘 0.8 15 16

合計—— 120分鐘—— 120 100

以上就是往年福建省公務員考試筆試部分的題型分布,接下來給大家一些復習的方向。

第一,常識部分。常識關乎天文地理醫學文史法律。涉及范圍之廣,考察的是我們從出生到現在整個人生階段對于常識的積累過程,那這一部分相對來說很難在短時間內有很大突破,在于平時對于常識的搜集和積累,平時多看看公眾號推送,計劃好時間比如早起花兩個小時背背常識等。

第二,言語部分。言語是整個行測里非常重要的部分,總共40題,不管分值還是題量都占據了小半壁江山。想在行測上達到70分以上的,起碼要對28道以上,平時??急M量保持在30道以上,這一部分得備考需要大家先掌握理論基礎再做題最后反復研究歷年試題,形成自己得答題思路。

第三,數量關系。其實就是小學初中高中的那些應用題,雖然說起來簡單,但是這也是最難最耗時間的一部分,分值相應還挺高的??荚嚂r,數量關系可以放最后做。至于做題速度,當然是熟能生巧啦!注意數量的考點雖然多,但??伎键c比較集中,類似工程問題,排列組合問題,概率問題,行程問題等要熟練掌握。

第四,判斷推理。其中的圖形推理這一部分不要戀戰常見的規律掌握住,一旦常見的規律找不出來就可以先適當的放棄一兩個題目,因為圖推和數量是整個行測最難的部分,很多時候,你花時間都不一定能做的出來,不必過于糾結,正確率固然重要,速度同樣重要。定義有點像言語的判斷又有點像申論,比較長,一定要加快閱讀速度。類比推理,盡量做到一分鐘兩到三題,達到常識的速度,普遍難度不高。邏輯推理,這一部分需要細心一些盡量把條件仔演草紙上做個表格一目了然,避免出錯。

最后一個部分資料分析,這一部分相對來說考查難度不高,重在對于公式的掌握程度和提快做題速度,公式就那么多,需要熟練記憶,計算上面多以估算為主,掌握好基礎理論以后需要大量刷題增加做題速度。

以上五點是小編給大家的復習建議,希望大家能夠根據省考筆試的五大專項進行復習,復習的過程中再發現自己的短板,多在短板上下功夫,畢竟省考的競爭比其他的考試競爭都要更大。所以,大家好好加油吧,希望大家能夠如愿以償!

龍巖公務員考試會難嗎

近期很多消息體現2021龍巖公務員考試公告預計在2月初左右發布,那么21年龍巖省考難度如何?前段時間,2021年江蘇省考、山東省考、北京市考難度上了熱搜。據統計,參加江蘇省考的考生有46萬人,參加山東省考的考生在30萬以上,競爭可謂相當激烈。那么今年福建省考筆試會很難嗎?先來和龍巖公務員考試網看看這幾個考完省份的筆試分析:

山東往年都有很多考生喜歡參加巡考(考完山東省考,直奔其他省份考試)。但今年好像沒怎么聽說,21年公務員考試難度似乎有所增加!有的考生直接放棄了巡考想法。福建與山東歷年同為聯考省份,命題趨勢上恐怕會有所類似。在競爭如此激烈的處境中,還增加筆試難度,真是“難上加難”。

2021山東省考筆試分析

行測數量關系部分首次考查函數圖象,令人始料未及。幾何、概率問題或考查或不考查,而今年兩個考點各考查了2道題目,占比達40%。

題目綜合考查一直是山東的特色考查方式,今年依然保持了這一特色,考查了函數圖象與行程問題的結合、幾何問題與極值問題的結合、概率問題與隔板模型的結合、利潤問題與等差數列及等比數列的結合等。

題目設置處處現“新意”。體現在題目問法、選項設置的多樣性。

2021江蘇省考筆試分析

緊貼時事熱點、體現江蘇特色,題型創新、難度有所提高,是考生對本次筆試的總體感受。

十四五”規劃、抗美援朝70周年以及剛剛提出的“xxxxx思想”等時事熱點全部被提及,“凡爾賽文學”、直播帶貨等網絡熱詞也出現在了試卷上。

圖推、類比、數推等方面出現了新題型,對計算量和計算難度都有所增加。

2021北京市考筆試分析

今年京考重點關注當下時事,集中體現xxxxxxxxxx,題干背景緊扣現實實際,“重點群體就業”、“綠水青山就是金山銀山”、“精準扶貧”、“電商平臺”等詞組攜手出現,讓緊張的考場平添了幾分生活的氣息,且通過這種形式,讓廣大考生在考試時仍能關注時事,牢記目前局勢。

龍巖2021省考公務員考試目前尚未發布公告,但不排除提前發布的可能,去年立的目標都完成了嗎?說好天天看書是不是都騙自己呢?好運不會眷顧偷懶的考公人哦。從備考的角度講,面對挑戰越多,所需要付出的智慧和汗水也會越多。

龍巖公務員考試內容是什么難不難啊

相對來說,公務員考試有點難。主要是考試題量比較大,時間比較緊湊。要想通過考試,需要考生們努力的學習以及具有豐富的知識面。

從歷年的公務員招考人數和參考人數來看,最終的競爭比一般會在30:1以上,如果按照報名比例來算,那競爭比更大,公務員考試分為筆試和面試,國考筆試和面試各占50%,省考大多數省份筆試占60%,面試占50%。筆試公共科目有《行政職業能力測驗》和《申論》,行測的題目全部是客觀題,主要題型有常識判斷、言語理解、判斷推理、邏輯填空、資料分析,加強訓練的話,可以在較短時間內提分的。申論題目全是主觀題,主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執行和申論寫作,申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等,相對于行測,申論需要長期訓練,短期內想提分,是有一點難度的。

公務員考試面試不同職位采用不同的面試形式,通常會有結構化、半結構化和無領導小組等面試形式,國考相對來說面試比較復雜,會根據具體職位有相應的面試形式,所以在備考面試時,一定要做好充分的準備。

2020龍巖公務員考試有年齡限制嗎

目前,2020福建省考公告尚未發布,但報考條件已經是眾多想要參與2020福建公務員考試的考生們的關注要點之一了,因為這關系著考生是否能夠報名考試的重要條件。龍巖中公教育小編通過整理搜集福建省考資料發現,歷年福建省考基本報名條件以及要求不會有太多變化(基本上是年齡以及畢業時間的要求會稍微調整),因此考生完全可以參考前幾年年福建公務員報考條件,如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法。

(三)具有良好的品行。

(四)具有正常履行職責的身體條件。

(五)18周歲以上,35周歲以下,按照有關政策規定對年齡條件有特殊要求的,以招考職位所要求的年齡為準。

(六)具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

除明文要求全日制專業條件的職位外,全日制普通高等院校畢業生的專業也可以按照考生本人的輔修專業予以認定,輔修專業信息應在“中國高等教育學生信息網”,輔修專業對應的學位應在“中國學位與研究生教育信息網”上均可查詢。報考者的畢業證書、學位證書或輔修專業等相關證書。

招考職位要求的其它專業證書、資格證書等,,通過考試但未取得證書的,須在面試前資格復核時,提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

(七)2019年3月7日前常住戶口在我省的人員,福建省內高校的省外生源2017年、2016年、2019年應屆畢業生和省外高校的福建生源2017年、2018年、2019年應屆畢業生,均視為本省報考者。招考范圍限在“本縣”“本設區市”的,按以上原則類推確認考生條件。

(八)具備省公務員主管部門規定的招考職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。

招考職位中注明“專門職位”的,專門面向參加大學生志愿服務西部計劃、我省統一組織實施的大學生村官計劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃、“三支一扶”計劃等服務基層項目并于2019年9月1日前服務期滿考核合格的我省報考者,以及由福建省兵役機關批準入伍、服役期滿,進行招考。凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生,或已參加過公務員“專門職位”考試的大學生退役士兵,不再享受公務員招考優待政策。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現役軍人,在讀的非應屆畢業生,考錄后服務年限不滿2年(含試用期)、考錄后未達到與當地公務員主管部門約定工作年限的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員,以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考者不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。根據《公安部直屬單位2019年度統一公開招考錄用人民警察及工作人員公告》要求,報考者有6個月及以上非公派海外留學經歷、無法進行有效考察的,不得報考公安系統人民警察職位。

報考者在報名時不是試用期內公務員,但在報名之后、錄用之前成為試用期內公務員的,取消其考試和錄用資格。服務期未滿5年(含試用期)的在職公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,應征得所在機關同意方可報名。

以上與基層工作經歷、辭退、現役等有關的資格條件,均以2019年3月7日為截止時間,年限按足年足月累計。

龍巖事業單位和公務員哪個更好考

從目前的考試情況來看,事業單位的考試比公務員稍微容易一些。原因有兩點:一是事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員,大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。第二是事業單位每年考試次數非常多,事業單位考試大部分是由單位自己舉行的,所以有人擔心公開性不高有失公允。

事業單位考試與公務員考試有何區別?

一、發起機構不同

國考:中組部和人力資源社會保障部。

省考:省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、筆試組織實施機構不同

公務員:人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位:用人單位委托省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施。

三、舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考,多為全市和縣級統一招考,一般是各個單位發公告招考。

四、報名方式不同

公務員多是網絡報名,事業單位考試一般規模大的采取網絡報名,人數少的采取現場報名。

五、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論,個別省有公基和專業課,警察加體能測試和心理測驗。

事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

六、分數計算方法不同

國家公務員會設置總分最低線,個別設單科最低線。

事業單位考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無最低分數線。

七、人事編制不同

公務員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分,如:國家級、省部級、廳局級等。

事業單位是事業編制:主要是專業人才。事業編制按職稱劃分,如:正高級、副高級、中級等。

八、面試考試組織方式不同

國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。

事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。

九、試題難度不同

公務員考試較難。

事業單位考試相對較容易。

十、上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定,報上級主管部門批準。

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