人力資源管理師報(bào)名入口官網(wǎng)2023廣東就在八角藤官方網(wǎng)站，目前人力資源管理師證書并沒有個(gè)人的報(bào)考渠道，考生需要找有資質(zhì)受到發(fā)證單位認(rèn)證的機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考，只要你符合報(bào)考條件，提交個(gè)人的報(bào)考材料就可以報(bào)名考試。
四級(jí)人力資源管理師證書報(bào)考條件
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
人力資源管理師證書考試目的
測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，是否理解和掌握個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的初步能力。
人力資源管理師發(fā)展方向
1.進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，專注于人力資源咨詢;
2.在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向);
3.獵頭行業(yè)發(fā)展;
4.培訓(xùn)行業(yè);
5.勞務(wù)派遣方面;
6.結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務(wù)銷售);
7.HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等;
8.創(chuàng)業(yè)。
