關于健康管理師好不好就業(yè)這個問題，在網上一直存在著爭議，首先我們要明確一點的是，從宏觀上來看，健康管理師是國家有關部門針對目前的國情和群體的需求現狀而新增的一種職業(yè)，而且對職業(yè)考核有著嚴格的要求。
既然是新興的職業(yè)，國家也非常重視，而且行業(yè)還處于初期發(fā)展階段，我們有理由相信這個職業(yè)的發(fā)展前景還是比較令人期待的。那么事實果真如此嗎?我們通過網上和現實中搜尋一些拿到健康管理師的人群來聽聽他們是怎么說的。
網名三文魚希望的網友：網上說拿證就可以進入用人單位，還可以領取補貼!你要知道拿到證不代表你就有能力直接進入用人單位，用人單位缺不缺這個崗位還得另說，至于補貼，那也是得滿足相關條件才行。
網名知行的網友：真正從事書本上講的那種健康管理專業(yè)崗位相對比較少，就業(yè)來說倒是不難，高薪嘛，你懂的。不過專業(yè)還得靠積累才行，這是一個任重道遠，需要堅持的行業(yè)。
XXX同事小劉(化名)：像三四線城市崗位需求有那么多嗎?小城市動不動就8000、10000的，可能嗎!一線城市不了解，不過話說回來我認為考一個沒什么不合適的，第一費用不高，多數人還是能承受的起，第二當前我國的人口結構變化在那擺著，很明顯環(huán)境的需求也時刻在變，說不定以后真的有用，第三即使進不了好的用人單位，自己創(chuàng)業(yè)咱也有底氣。同學們你們認為呢?如果您有不同意見，歡迎指教。
