人力資源管理師就業(yè)好。中國(guó)人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才非常稀缺，屬于中國(guó)的稀缺專業(yè)人才。由于人才資源團(tuán)隊(duì)國(guó)際化程度較低，畢業(yè)生的需求與市場(chǎng)存在明顯差異，這也是中國(guó)人力資源管理教育面臨的重大問(wèn)題。在人才全球化競(jìng)爭(zhēng)的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得尤為重要。雖然擁有一個(gè)人才庫(kù)是很有價(jià)值的，但更有價(jià)值的是伯樂(lè)，他能很好地管>這些人才。人力資源管理就是這樣一個(gè)職業(yè)。
人力資源管理師報(bào)考條件
初級(jí)(證書(shū)名稱為助理人力資源管理師)
高中或中專學(xué)歷即可報(bào)考
中級(jí)(證書(shū)名稱為人力資源管理師)
1、高中或中專畢業(yè)并持有初級(jí)證書(shū)+工作滿10年
2、大專畢業(yè)十工作滿6年
3、本科畢業(yè)十工作滿4年
4、第二學(xué)士學(xué)位及研究生班+工作滿2年
4、碩士畢業(yè)十工作滿1年
5、博士可以直接報(bào)考
人力資源管理師報(bào)考資料
身份證照片、學(xué)歷照片
工作證明、本人免冠照片。
人力資源管理師考試內(nèi)容
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題
人力資源管理師考試題型
題型的題量分布均為:單選70題，多選35題，試卷總量為105題《專業(yè)知識(shí)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案?jìng)治鲱}。各題型的題量分布均為:單選60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題
人力資源管理師考試難嗎
人力資源經(jīng)理最常見(jiàn)的考試是3級(jí)和2級(jí)，這兩種考試相對(duì)簡(jiǎn)單人力資源經(jīng)理每門(mén)科目的分?jǐn)?shù)為100分，通過(guò)考試被視為及格與其他證書(shū)相比，人力資源經(jīng)理的考試并不太難?？荚噧?nèi)容是課本上的所有知識(shí)點(diǎn)，考試成績(jī)是非常基礎(chǔ)的
