企業(yè)人力資源管理師在八角藤招生老師處報(bào)名，考生需準(zhǔn)備好所需報(bào)名資料(報(bào)名申請(qǐng)表、身份證、學(xué)歷證明以及工作證明)，之后就是根據(jù)八角藤招生老師安排參加考試就可以了。
企業(yè)人力資源管理師證書報(bào)名材料
1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核審批表 (一式兩份，單位蓋章)，表上貼2寸白底彩照;
2、個(gè)人承諾書 (手寫簽名，按手印);
3、身份證復(fù)印件和畢業(yè)證復(fù)印件。
企業(yè)人力資源管理師證書特點(diǎn)
(1)權(quán)威性：人力資源和社會(huì)保障部備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，官方檔案?jìng)浒?，全?guó)通用，終身有效，享受政府補(bǔ)貼，官網(wǎng)可查。
(2)專業(yè)性：專業(yè)教師，專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)證書。
(3)必備性：實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入制度，上崗必備證書，人生必備證書。
(4)實(shí)用性：求職、上崗、晉升、評(píng)職稱的有效證書。
為什么要考企業(yè)人力資源管理師證書
1.證書含金量高：企業(yè)人力資源管理師證書是我國(guó)企業(yè)人力資源從業(yè)者技能水平的重要依據(jù)，被企事業(yè)單位普遍認(rèn)可，是升職加薪的重要依據(jù)。
2.政策補(bǔ)貼優(yōu)厚：取得證書的考生，可根據(jù)當(dāng)?shù)厝松绮块T相關(guān)政策要求，自行申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。
3.工作較穩(wěn)定收入高：人力資源管理者為文職工作，業(yè)績(jī)壓力比較小，休息時(shí)間較固定，適合喜歡穩(wěn)定的人群。相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口，人力資源管理者的工資也不菲。
4.就業(yè)選擇多，發(fā)展空間廣闊。人力資源管理師證書是開設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等必備證件之一。個(gè)人除了在企事業(yè)單位就職人力資源管理崗?fù)?，還可任職職業(yè)培訓(xùn)講師、企業(yè)高級(jí)咨詢顧問及高級(jí)獵頭顧問等。
