人社部專項職業(yè)能力證書含金量高不高


  專項職業(yè)能力證書國家人社部門頒發(fā),社會公信度高,具有這份證書的人才,將在我國大力需求技能人才隊伍中占有重要地位,進入到向相關(guān)行業(yè)的重要崗位。含金量是很高的證書。

人社部專項職業(yè)能力證書含金量高不高

  人社部專項職業(yè)能力證書適用人群廣泛

  隨著全國勞動力市場的大力發(fā)展,專項職業(yè)能力承擔的培訓職業(yè)工種數(shù)量大,權(quán)威性、實用性在逐步加強,參訓、參考的人員數(shù)量也在大幅度提升。

人社部專項職業(yè)能力證書含金量高不高

  健康服務行業(yè)證書

  在健康服務行業(yè),中醫(yī)康復理療、母嬰護理、產(chǎn)后康復、小兒推拿都屬于專項職業(yè)能力項目,行業(yè)對從業(yè)人員都有著極高的職業(yè)資格準入制度, 有一部分甚至要求必須持證上崗。

人社部專項職業(yè)能力證書含金量高不高

  國家政策支持

  1、中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導意見》:“健全以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和知識水平的技能人才評價體系。加快構(gòu)建國家職業(yè)標準、行業(yè)企業(yè)工種崗位要求、專項職業(yè)能力考核規(guī)范等多層次職業(yè)標準。完善職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式,做好評價結(jié)果有機銜接。堅持職業(yè)標準和崗位要求、職業(yè)能力考核和工作業(yè)績評價、專業(yè)評價和企業(yè)認可相結(jié)合的原則,對技術(shù)技能型人才突出實際操作能力和解決關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)難題要求,對知識技能型人才突出掌握運用理論知識指導生產(chǎn)實踐、創(chuàng)造性開展工作要求,對復合技能型人才突出掌握多項技能、從事多工種多崗位復雜工作要求,引導鼓勵技能人才培育精益求精的工匠精神。”

  2、2018年5月3日,國務院印發(fā)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》:“建立技能人才多元評價機制。健全以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評價體系。建立與國家職業(yè)資格制度相銜接、與終身職業(yè)技能培訓制度相適應的職業(yè)技能等級制度。完善職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式,促進評價結(jié)果有機銜接。健全技能人才評價管理服務體系,加強對評價質(zhì)量的監(jiān)管。

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