人社部專項能力證書主要有：視力保健、產(chǎn)后康復(fù)、心理健康指導(dǎo)、老人照護(hù)、母嬰護(hù)理、道醫(yī)養(yǎng)生、鼻腔護(hù)理、小兒推拿、催乳、中醫(yī)康復(fù)理療、灸療保健、紋繡、等二十多個健康類專業(yè) 。新增專業(yè)：保健推拿, 碳排放管理、碳排放監(jiān)測技術(shù) ,老年人心理輔導(dǎo), 美膚與美體，積極心理學(xué)輔導(dǎo)、衛(wèi)生保健，家庭教育指導(dǎo)，婚姻指導(dǎo)，生命教育指導(dǎo)等27個專業(yè)。 技能操作類專業(yè)提供線下技能考核視頻，隨報隨考!
什么是專項職業(yè)能力?
專項職業(yè)能力是指最小的、可就業(yè)的、具有一定技術(shù)含量的職業(yè)技能單元。
什么是專項職業(yè)能力考核?
專項職業(yè)能力考核是在職業(yè)技能鑒定工作中，以實用操作技能為主要考核內(nèi)容，針對就業(yè)需求量大，操作技能簡單易學(xué)的就業(yè)技能崗位開發(fā)的一種考核鑒定;
專項職業(yè)能力考核的對象包括哪些人員?
專項職業(yè)能力考核的對象為下崗失業(yè)人員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員和其他社會人員，以及各行各業(yè)的高技能人才。適用于社會從業(yè)人員廣、職業(yè)技能單一、經(jīng)過短期培訓(xùn)可以掌握的職業(yè)崗位。
專項職業(yè)能力證書考核的優(yōu)勢
隨著全國勞動力市場的大力發(fā)展，特別是人力資源開發(fā)的不斷推進(jìn)，我國專項職業(yè)能力培訓(xùn)與鑒定事業(yè)正在顯現(xiàn)出美好的前景。這一方面是由于專項職業(yè)能力承擔(dān)的培訓(xùn)職業(yè)工種數(shù)量大，隨著專項職業(yè)能力證書權(quán)威性、實用性社會地位的加強(qiáng)，其參訓(xùn)、參考的人員數(shù)量將會有大幅度提升;另一方面，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的大力發(fā)展，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)達(dá)，所包含的職業(yè)中對專項職業(yè)能力人員的需求將與日俱增。因為上述行業(yè)的用工需求并不僅限于高技能人才，而且還需要大量訓(xùn)練有素的專項技能者。顯然，我國多元化的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式為專項職業(yè)能力者提供了更加廣闊的就業(yè)空間。預(yù)計在‘十三五’期間，我國專項職業(yè)能力型隊伍發(fā)展將會逐步走出低谷，而成為國家職業(yè)分類和職業(yè)資格考核中的重要參與力量。其具備的優(yōu)勢可分為以下幾點：
①具有實操優(yōu)勢。不限文憑，只看一技之長。由于專項職業(yè)能力人才具有一技之長，動手能力強(qiáng)，因此，他們將在我國大力需求初級技能人才隊伍中占有重要地位，而且其所具有的實操優(yōu)勢，將很快把他們推向企業(yè)生產(chǎn)的重要崗位。
②具有數(shù)量優(yōu)勢。由于我國勞動力資源充沛，在各地參加專項職業(yè)能力考核鑒定的人員中，僅農(nóng)民工就占去了65%，而農(nóng)民數(shù)量在全國總?cè)丝谥械恼急雀哌_(dá)70%。僅此一項就可以形成浩浩蕩蕩的專項職業(yè)能力考核鑒定隊伍。
③具有后發(fā)優(yōu)勢。雖然專項職業(yè)能力人才在技術(shù)素質(zhì)上遠(yuǎn)落于職業(yè)技能人才，但是專項職業(yè)能力人才的職業(yè)工種多，同時因其較早的進(jìn)入規(guī)范化的職業(yè)訓(xùn)練程序，因此當(dāng)他們一旦走上正式職業(yè)崗位后，其適應(yīng)性和勝任力會遠(yuǎn)高出于其前任的工作表現(xiàn)，并能在定期繼續(xù)參加培訓(xùn)，不斷掌握更高新的技術(shù)，后發(fā)之勢不可估量。
④具有新技能開發(fā)優(yōu)勢。由于新技能成長為新的職業(yè)類別需要相當(dāng)?shù)臅r日，而專項職業(yè)技能已具備初級職業(yè)形態(tài)，并且較早經(jīng)過了規(guī)范化開發(fā)，因此，他將比其他職業(yè)類型更能夠滿足廣大人民美化生活的新需求，具備發(fā)展優(yōu)勢，有些專項職業(yè)能力涉及的較新職業(yè)，也更容易早日進(jìn)入國家職業(yè)分類大典而成為職業(yè)家族中的又一新成員。
⑤對符合條件的從業(yè)人員，按規(guī)定落實相關(guān)補(bǔ)貼政策。
專項職業(yè)能力考核的必要分析?
專項職業(yè)能力的建設(shè)和發(fā)展，有利于我國在推行職業(yè)資格下放中，滿足社會各行業(yè)從業(yè)人員的鑒定需求。整體看來，專項職業(yè)能力的開發(fā)與研究，對我國現(xiàn)行新領(lǐng)域和已有領(lǐng)域的從業(yè)人員給予充分的認(rèn)可;它不僅推動了數(shù)以萬計的農(nóng)民工、下崗者、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、再就業(yè)問題的解決，而且進(jìn)一步規(guī)范了尚未納入國家職業(yè)分類大典的社會上流行的高科技的、分散的、傳統(tǒng)的、民族的、初級形態(tài)的職業(yè)性技能，使得它們通過開發(fā)變得更加科學(xué)化、更加合理、也更加完善;它不僅體現(xiàn)了我國社會現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程對職業(yè)領(lǐng)域帶來的巨大影響，同時也標(biāo)志著我國的社會生產(chǎn)力發(fā)展正在進(jìn)入一個以現(xiàn)代技能為基礎(chǔ)的歷史新時期!
