在正式參加工作前進行崗位實習，可以幫助學生快速適應職場環(huán)境，也能夠幫助學生積累實踐經驗，所以中職學校會安排就業(yè)班的學生參與實習。實習的類型有多種，但目前來說比較常規(guī)的是頂崗實習，且這種實習企業(yè)是會給學生發(fā)工資的。
實習類型
一、實習類型
1. 認識實習指的是學生在選學校的統(tǒng)一組織下到實習單位進行現場參觀、觀摩和體驗，以此對崗位和實習單位建立初步認識，時間不長，在日常學習中可能就會有所涉及，不屬于常規(guī)實習方式。
2. 跟崗實習通常對接的是那些不具備獨立操作能力的學生，他們會統(tǒng)一由中職學校組織到實習單位，在專業(yè)人員指導下進行實習操作，這種形式跟平時在校內進行的實訓比較像，會計入最終的畢業(yè)成績考核。
3. 頂崗實習是最為常規(guī)的中職生實習方式，通常會由中職學校將那些具備了獨立崗位實踐操作能力的學生安排到合作企業(yè)的工作崗位，由他們獨立完成生產工作，參與頂崗實習的學生已經初具職業(yè)人才的實力。
二、實習是否有工資
由于認識實習和跟崗實習適用的是那些沒有獨立操作能力的學生，他們沒辦法獨立完成工作，所以一般是不會發(fā)放工資，但頂崗實習是會發(fā)放工資的。具體的薪資待遇要根據實際情況來看，一般企業(yè)也會與學?；驅W生簽訂實習協(xié)議，按照法律規(guī)定，勞動者在實習期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
絕大多數中職學校都會統(tǒng)一安排實習，而實習的類型也有多種，并不是每一種實習都會發(fā)放工資，只有具備獨立職業(yè)能力的學生參與到頂崗實習的方式中，才能夠拿到薪水。如果大家在意這個問題，最好在入學前咨詢清楚，看看學校采用何種實習方式。