很多人在填志愿的時候報了人力資源管理事務(wù)專業(yè)，但是大家又不知道這個專業(yè)到底學(xué)什么的，學(xué)了有什么用?其實(shí)這個專業(yè)主要是學(xué)習(xí)怎么招聘人員、進(jìn)行人事安排與調(diào)動、報酬等內(nèi)容。那么人力資源管理事務(wù)專業(yè)到底是做什么的?就業(yè)方向有哪些呢?今天高職招生網(wǎng)小編將關(guān)于人力資源管理事務(wù)專業(yè)的基本情況分享給大家，請仔細(xì)閱讀下文。
一、人力資源管理事務(wù)專業(yè)簡介
人力資源管理專業(yè)也就是人們常說的為企業(yè)招聘人才、進(jìn)行崗位安排的專員。該專業(yè)主要是重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生掌握以人文本的國際化人力資源管理知識，能夠很好的了解人才招聘、人才流動、人事檔案代理、流動人才測評等相關(guān)知識。
二、學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容?
該專業(yè)的學(xué)生在校主要學(xué)習(xí)社會學(xué)基礎(chǔ)、人力資源開發(fā)與管理、勞動人才市場知識、勞動法規(guī)、勞動服務(wù)管理知識、職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)、職業(yè)心理學(xué)基礎(chǔ)、職業(yè)咨詢實(shí)務(wù)、人力資源調(diào)查方法、統(tǒng)計基礎(chǔ)、檔案學(xué)基礎(chǔ)、溝通能與客戶服務(wù)、辦公設(shè)備使用與維護(hù)等課程。
這些課程是理論知識，學(xué)起來會比較枯燥，因?yàn)槿肆Y源主要是學(xué)習(xí)管理方面的知識、其中還要掌握勞動法律法規(guī)、心理學(xué)、溝通等方面的知識技能與技巧。當(dāng)然在校內(nèi)也是有實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn)的，同學(xué)們要把握實(shí)訓(xùn)機(jī)會，實(shí)訓(xùn)是最能提升自己專業(yè)技能的。
三、就業(yè)方向
1. 本專業(yè)畢業(yè)生主要面向基層勞動部門、勞動服務(wù)企業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等，從事勞動服務(wù)管理、人才和勞務(wù)市場開發(fā)、職業(yè)介紹與咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、流動人才測評、待業(yè)保險等人力資源管理事務(wù)性工作及相關(guān)的輔助性工作。
2. 就業(yè)崗位有行政業(yè)務(wù)辦公人員、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。其實(shí)這些崗位也就是企業(yè)中常招聘的人事專員，招聘專員。它們的薪資相對來說比較穩(wěn)定，通常是3500-10000不等，人力資源管理除了基本工資，還有提成;上班時間也是很穩(wěn)定的，不需要加班。
四、職業(yè)能力與要求
1. 力資源管理專業(yè)的學(xué)生必須掌握相關(guān)的勞動法律法規(guī)和方針、政策，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的職業(yè)道德;熟悉社會調(diào)查與統(tǒng)計方法，具有開展人力資源調(diào)查的業(yè)務(wù)技能，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門提供咨詢建議。
2. 當(dāng)然最終要的是掌握勞動服務(wù)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)咨詢、待業(yè)保險的基本理論、方法和技能， 能開展職業(yè)介紹，參與上崗前培訓(xùn)，進(jìn)行初步的政策解答，提供來訪接待及相關(guān)咨詢服務(wù)。
以上內(nèi)容則是高職招生網(wǎng)小編對人力資源管理事務(wù)專業(yè)的基本介紹，該專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生一定要掌握相關(guān)的知識與法律法規(guī)的，只有掌握相關(guān)知識，才能盡可能的為企業(yè)規(guī)避一定的風(fēng)險。該專業(yè)也是這幾年前景比較好的專業(yè)，畢竟很穩(wěn)定，對該專業(yè)感興趣的可以考慮的。