人力資源管理師證書考試內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等?？忌枰嬲莆杖肆Y源管理師證書理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能，才能通過人力資源管理師證書考試。
人力資源管理師證書職業(yè)介紹
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。隨著企業(yè)對(duì)人才的重視和人力資源管理的日益復(fù)雜化，人力資源管理師的角色越來越重要。他們不僅需要具備專業(yè)的人力資源管理知識(shí)和技能，還需要有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
人力資源管理師證書四級(jí)/中級(jí)報(bào)考條件
具備以下條件之一者：
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年;
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年;
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科區(qū)以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證我(合在讀應(yīng)居畢業(yè)生)。
人力資源管理師證書發(fā)展方向
1、進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，專注于人力資源咨詢。
2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)
3、獵頭行業(yè)發(fā)展
4、培訓(xùn)行業(yè)
5、勞務(wù)派遣方面
6、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務(wù)銷售)
7、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評(píng)等。
8、創(chuàng)業(yè)
