養(yǎng)老院院長(zhǎng)證書(shū)是中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)發(fā)的，是經(jīng)過(guò)正規(guī)的培訓(xùn)和參加考試并且考試成績(jī)合格的人員才獲得的，證書(shū)上面具有單獨(dú)的證書(shū)編碼，在官網(wǎng)上面可以隨時(shí)查詢，受到了國(guó)家和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。
養(yǎng)老院院長(zhǎng)證書(shū)的職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，模范執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作在法律允許的范圍內(nèi)正常進(jìn)行。
(2)制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的大政方針、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，率領(lǐng)員工腳踏實(shí)地做好為老年人服務(wù)的工作。
(3)堅(jiān)持以老人為中心，統(tǒng)籌安排養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作。
(4)深化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)組織人事制度、管理制度和分配制度改革，努力提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)效益。
(5)制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任，并與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書(shū)，保證目標(biāo)責(zé)任得以落實(shí)。
(6)經(jīng)常深入科室、住區(qū)、病房，檢査指導(dǎo)工作，幫助基層解決服務(wù)與管理工作中存在的問(wèn)題。
(7)加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，實(shí)行民主管理、科學(xué)決策，規(guī)避養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
(8)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，降低成本，杜絕浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自我發(fā)展能力。
(9)堅(jiān)持以人為本，對(duì)員工既要嚴(yán)格管理，又要人性化管理，關(guān)心員工的疾苦，切實(shí)幫助解決員工的實(shí)際困難。
(10)加強(qiáng)對(duì)外交流與宣傳，努力爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)和社會(huì)各界對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作的支持。
養(yǎng)老院院長(zhǎng)證書(shū)有用嗎
該證書(shū)作為職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，對(duì)于職業(yè)者來(lái)說(shuō)是很有必要的，該證書(shū)具有很高的實(shí)用價(jià)值，也是該行業(yè)里專(zhuān)業(yè)以及對(duì)口的證書(shū)。而且該證書(shū)是有等級(jí)之分的，越高等級(jí)的證書(shū)，其實(shí)用性也就越強(qiáng)。
養(yǎng)老院院長(zhǎng)證書(shū)報(bào)名材料
(1)本人身份證正反面掃描或拍照，要求字跡清晰，畫(huà)面端正。
(2)學(xué)歷證明(或?qū)W生證)掃描件正面掃描或拍照，要求字跡清晰，畫(huà)面端正。
(3)職業(yè)資格證或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)掃描件。
(4)二寸近期免冠藍(lán)底電子照片一張，以姓名及身份證號(hào)命名，文件大小15-45k。
