人力資源管理師證書(shū)在有資質(zhì)的考證機(jī)構(gòu)報(bào)名，考生需要符合相應(yīng)的報(bào)考條件，例如學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等。符合報(bào)考條件的考生，可以準(zhǔn)備相應(yīng)的報(bào)考材料和考試費(fèi)用到考證機(jī)構(gòu)老師處報(bào)名考試。
哪些人可以報(bào)考人力資源管理師證書(shū)
企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員;
事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員;
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員和公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。
人力資源管理師證書(shū)發(fā)展方向有哪些
1、進(jìn)入管理咨詢(xún)領(lǐng)域，專(zhuān)注于人力資源咨詢(xún)。
2、在企業(yè)里專(zhuān)注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)
3、獵頭行業(yè)發(fā)展
4、培訓(xùn)行業(yè)
5、勞務(wù)派遣方面
6、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務(wù)銷(xiāo)售)
7、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等。
8、創(chuàng)業(yè)
人力資源管理師證書(shū)對(duì)找工作有用嗎
1.是人力資源從業(yè)的敲門(mén)磚。為人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人錦上添花，是晉升管理層的利器之一。對(duì)于非專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，它是入門(mén)的基本條件。
2.系統(tǒng)化學(xué)習(xí)人力資源管理，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的雙重結(jié)合。
3.人力資源管理在企業(yè)占比重。其貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程，無(wú)論什么部門(mén)，都與人力資源管理密切相關(guān)，并不只是人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。
