山東煤炭技術學院有哪些辦學優勢？山東煤炭技術學院有著豐富的辦學經驗，師資力量十分強大，開設的專業更適合學生報考和學習，受到了更多學生和家長的歡迎與喜愛，山東煤炭技術學院都有哪些辦學優勢呢，那么現在就來一起了解一下吧！
山東煤炭技術學院辦學優勢：
山東煤炭技術學院辦學條件優越山東煤炭技術學院有教學樓、辦公樓、餐飲服務樓、學生公寓等建筑；有護理實訓中心、學前教育實訓室、汽車實訓中心等24個實訓室；有20個多媒體教室，5個微機室，配備微機600余臺，實現了校園網絡化、信息化教學，能夠滿足教學需要。
山東煤炭技術學院教職工180人，教師109人，其中碩士研究生10人，在讀碩士研究生6人；具有高、中級專業技術職稱的76人；實習指導教師36人，均具備國家二級（技師）以上職業資格；教師編寫17種全國技工學校統編教材；開設護理、制藥技術、學前教育、鐵路客運服務等24個專業?，F有59個教學班，在校生4500人。
確立了突出特色，適應市場，提高質量，服務煤炭企業和社會的辦學指導思想。山東煤炭技術學院積極推行一體化教學，實現了教學內容、教學手段、教學場地的“三統一”，達到了理論與實踐相結合，提高了學生的動手能力。通過參觀學習、進修深造、參加生產勞動等途徑，提升教師的學歷水平和專業知識，“雙師型”隊伍建設不斷加強。
注重對教師愛崗敬業職業道德的培養，形成了“嚴謹治教、精益求精，教書育人、為人師表”的教風；加強對學生的正面引導和教育，制定了《學生管理制度》，學生養成了良好的行為習慣，形成了“勤學苦練、團結上進，行為規范、品學兼優”的學風；美化綠化凈化校園，大力加強校園文化建設，做到了環境育人，形成了“嚴謹求實，團結奮進”的院風。
60多年來，為國家煤炭生產建設和地方經濟建設培養了5萬多名專業技術人才，培訓了19萬多名在職職工。
制定了《山東煤炭技術學院精益管理實施方案》、《山東煤炭技術學院崗位職責、工作標準和考核細則》，每個工作崗位都有規定標準和要求，定期或不定期的進行檢查和考核，形成了人人參與管理、時時處處見管理和一級抓一級、層層抓落實的管理新體系。
山東煤炭技術學院結合工作實際，制定出了切實可行的精益管理制度，學院在教學、招生、培訓、學生管理和后勤服務方面全面推行精益管理，將精益管理思想和理念貫穿于學院各個環節，滲透到每一個教職工心中，顯示出精心的態度，精細的過程，做出精品工程，為學院持續健康發展提供了不竭動力。
綠化面積達到50%以上，先后獲山東省“花園式”單位，淄博市“綠色文明家園”榮譽稱號。學院多次被省、市、集團公司評為“職業教育先進單位”、“職業技術培訓先進單位”、“雙文明先進單位”，被中國煤炭建設協會評為“小康住宅先進單位”，被中國煤炭教育協會評為“全國煤炭教育先進單位”。
根據《山東省深化考試招生制度改革實施方案》的有關精神，山東省普通高校招生考試實行以春季高考和夏季高考（全國統一考試）為主要形式的高等教育分類考試招生制度。夏季高考主要為本科院校招生，春季高考主要為高職(高專)院校和部分應用技術型本科高校選拔學生。為滿足學生繼續升學深造的需求，我校從入學就開設春季高考升學班和綜合高中升學班，鼓勵學生通過不同升學途徑實現上大學的愿望。
那么以上就是對于山東煤炭技術學院對于該校辦學情況、辦學優勢的具體介紹了，希望能夠對各位學生有一定的幫助，同時也讓更多學生學習到了專業知識和技能，山東煤炭技術學院也在不斷的努力著，那么你還在等什么呢，趕快來報名吧！