人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。報考人力資源管理師需具備高中及以上學歷，或者有相關專業中專、技校、職校及以上學歷，愿意從事與考試項目相關的工作者即可報名。
人力資源管理師適合人群
從事企業人力資源、相關專業人員、企業高管、人事管理等工作;
失業，準備再就業，提升職業技能;
剛畢業，打算從事人事工作的;
需要提高工作能力，為職業發展做準備;
準備創業但缺乏相關人力管理經驗的人。
考取人力資源管理師的好處
機動車檢驗標志電子化
人力資源管理是一項流行的多功能功能，不僅在各個行業中必不可少，而且在各種公共機構和公司中都有需求。由于其職業特點，受經濟環境和技術發展的影響較小，因此就業趨勢比其他職業更穩定。
掌握專業技能，讓你在職場如魚得水
對于工作經驗較少的HR來說，證書學習是積累人力資源相關知識的寶貴機會。對于長期從事人力資源工作的HR員工來說，通過學習人力資源認證課程，可以將工作中的實踐經驗和理論知識緊密結合起來，開闊思維視野。
廣闊的職場發展空間，實現職業目標
除了穩步攀升到企事業單位的人力資源總監，躋身公司的核心決策層之外，還可以選擇成為專業的職業培訓講師，或者擔任高級咨詢顧問和高級高管獵頭顧問，還可以創建自己的企業，比如人力資源服務公司、勞務派遣公司等。
人力資源管理師證書頒發機構介紹
全國工商聯人才交流服務中心(簡稱“全聯人才中心”)創辦于1995年，是經中央機構編制委員會辦公室批準設立的正局級事業單位，隸屬于全國工商聯。全聯人才中心作為國家級人才服務機構，是國家科學技術獎勵工作辦公室科技成果評價試點單位、中國人才交流協會常務理事單位、中國工業互聯網產教融合創新中心理事會副理事長單位。全聯人才中心下設辦公室、人才服務處、企業服務處三個處室。為各行業領域的從業人員提供職業技能人才培訓及就業推薦服務。全聯人才中心將秉持“促進人才發展，服務兩個健康”的理念，積極培育專業技能人才，搭建人力資源平臺，推進科技成果轉化，竭誠為廣大民?營企業創新發展做出貢獻。
