職業生涯規劃師的報考條件有哪些

　　職業生涯規劃師的報考條件年齡在30歲及以上，擁有學歷大專以上，具備一定的工作經驗。從事或準備從事職業咨詢、職業生涯規劃、職業教練、職業發展顧問的人員，高校就業指導中心、MBA職業發展中心、院系就業指導教師及相關領導、班主任、輔導員等。

　　職業生涯規劃師工作內容

　　幫助咨詢師了解自己;

　　幫助咨詢師了解目前的職業是否適合，什么是最適合的職業;

　　找出咨詢師的當前狀態離最佳目標有多遠，以及應該采取哪些補救措施。

　　職業規劃師一方面站在企業的角度，了解員工的潛能，制定培訓計劃;另一方面，這也使員工更加清楚自己的職業定位。

　　職業生涯規劃師主要職責

　　指導個人或團體的生活/職業目標;

　　個人能力、興趣等，進行評估分析;

　　幫助個人更好地了解工作場所;

　　幫助個人提高職業決策能力;

　　幫助制定個性化的職業發展計劃;

　　教學求職策略與方法;

　　通過提高個人處理、溝通和其他與職業相關的技能，幫助他們解決面臨的困難或潛在的工作;

　　幫助理解個人在生活中的位置和角色的全貌和要求;

　　協助個人應付工作壓力，克服失業或轉行的挫折;

　　幫助企業建立職業生涯管理體系。

　　職業生涯規劃師就業范圍

　　自主成立職業規劃工作室作為終身事業;

　　人才服務中心、職業介紹所等公共就業服務機構;

　　專門測量中心或獵頭公司等個人或民間機構作為企業培訓的一部分而成立;

　　每所大學的就業辦公室，主要是為自己的學生提供指導;

　　公司人力資源部對公司員工進行工作評估。