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職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書行業(yè)背景
為強化社會養(yǎng)老服務領域管理人才的專業(yè)化、職業(yè)化建設，推進相關養(yǎng)老機構、養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)等運營管理的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化建設，實現(xiàn)良性發(fā)展。人力資源和社會保障部中國國家培訓網(wǎng)擬舉辦全國職業(yè)化養(yǎng)老院院長課程培訓班，并授權國聯(lián)企培(北京)企業(yè)管理中心獨家承辦。
按照經(jīng)國務院同意、民政部印發(fā)的《關于進一步擴大養(yǎng)老服務供給促進養(yǎng)老服務消費的實施意見》(民發(fā)〔2019〕88號)提出的“開展養(yǎng)老服務人才培訓提升行動，確保到2022年底前培養(yǎng)培訓1萬名養(yǎng)老院院長，切實提升養(yǎng)老服務持續(xù)發(fā)展能力”工作要求。
職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書有用嗎
職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書作為職業(yè)技能等級證書，對于職業(yè)者來說是很有必要的，該證書具有很高的實用價值，也是該行業(yè)里專業(yè)以及對口的證書。而且該證書是有等級之分的，越高等級的證書，其實用性也就越強。
職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書崗位職責
1、主持敬老院全面工作,努力使敬老院達到環(huán)境園林化、管理規(guī)范化、服務周到化,養(yǎng)老家庭化。其它管理人員協(xié)助院長開展工作。
2、制定院長任期目標管理規(guī)劃和年度工作計劃,督促工作人員履行職責,建立崗位責任制,實行目標管理,使院內工作健康、正常運轉。
3、堅持民主管理,抓好院內各項規(guī)章制度的落實,檢查督促工作人員忠于職守、盡職盡力。帶領全體工作人員積極工作,努力完成本院和上級交辦的一切工作。
4、嚴格財務審批制度,管理好院內各項財務收支。
5、組織對工作人員的考評考績和對院民的評比工作,開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。帶領全院供寄養(yǎng)人員開展互幫、互學、互愛,爭當模范院民,先進院民,光榮院民。
6、維護供寄養(yǎng)人員的合法權益,維護本院的聲譽。
