人力資源管理師證書在八角藤機構報名考試，考生需要了解人力資源管理師證書考試的基本要求，包括考試科目、考試形式、報名條件等?？荚嚱Y束后，考生考試成績合格就可以獲得人力資源管理師證書。
哪些人適合考人力資源管理師證書
●目前待業，培訓取證后再就業的人員;
●需要提升職場競爭力的在崗人員;
●馬上或已經畢業的同學;
●需要加強人力資源管理學習的管理崗位人員;
●準備創業的老板及其他人員;
*注：符合人力資源管理師證書報名條件均可報名。
人力資源管理師證書發展方向有哪些
1、進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。
2、在企業里專注于企業人力資源管理(絕大多數HR屬于這一方向)
3、獵頭行業發展
4、培訓行業
5、勞務派遣方面
6、結合計算機軟件技術，做EHR系統軟件方面的研發(業務銷售)
7、HR的某些細分模塊圖發展如職業生涯規劃、人才測評等。
8、創業
為什么要考人力資源管理師證書
1.證書含金量高：人力資源管理師證書是我國企業人力資源從業者技能水平的重要依據，被企事業單位普遍認可，是升職加薪的重要依據。
2.政策補貼優厚：取得證書的考生，可根據當地人社部門相關政策要求，自行申請技能提升補貼。
3.工作較穩定收入高：人力資源管理者為文職工作，業績壓力比較小，休息時間較固定，適合喜歡穩定的人群。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲。
4.就業選擇多，發展空間廣闊。人力資源管理師證書是開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等必備證件之一。個人除了在企事業單位就職人力資源管理崗外，還可任職職業培訓講師、企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問等。
