財務管理專業(yè)就業(yè)方向及前景


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財務管理專業(yè)就業(yè)方向及前景

  財務管理專業(yè)就業(yè)方向及前景

財務管理專業(yè)就業(yè)方向及前景

  財務管理專業(yè)介紹

財務管理專業(yè)就業(yè)方向及前景

  專業(yè)概述財務管理專業(yè)培養(yǎng)具備財務管理及相關金融、會計、法律等方面的知識和能力,具備會計手工核算能力、會計信息系統(tǒng)軟件應用能力、資金籌集能力、財務可行性評價能力、財務報表分析能力、稅務籌劃能力,具備突出的財富管理的金融專業(yè)技能,能為公司和個人財務決策提供方向性指導及具體方法。

  專業(yè)業(yè)務培養(yǎng)目標:本專業(yè)學生主要學習財務、金融管理方面的基本理論和基本知識,受到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練,具有分析和解決財務、金融問題的基本能力。

  課程設置管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、中級財務會計學、初級財務管理、經(jīng)濟法、中級財務管理、市場營銷學、證券投資與期貨、高級財務管理、成本管理、公司財務案例分析、國際財務管理、商業(yè)銀行經(jīng)營管理、審計學、項目評估、稅法等。

  財務管理專業(yè)就業(yè)方向

  財務管理專業(yè)畢業(yè)生主要到政府機關、事業(yè)單位從事會計、財務管理工作。在會計師事務所、審計事務所等中介機構從事審計、資產(chǎn)評估、管理咨詢等工作;在銀行、投資公司、證券公司等金融機構從事財務分析、投資分析、資本運作等工作。

  財務管理專業(yè)畢業(yè)后,如果能拿到相應的資格證書,將會增加求職的競爭力。許多用人單位對資格證書有要求。行業(yè)對員工的素質(zhì)要求在不斷提高。第一,會計專業(yè)人員可以通過繼續(xù)教育提高自己的業(yè)務能力和水平;第二,有虛報帳目或者其他違法行為的,不得從事會計工作。

  財務管理專業(yè)的畢業(yè)生可以自己成立會計師事務所,成立會計事務所不會面對像做兼職會計的交際壓力,且收入十分可觀,但對專業(yè)所需水平要求很高。目前成立會計師事務所的大多具備注冊會計師或高級會計師等級的人。

  財務管理專業(yè)的畢業(yè)生可以進大學任教。隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展和經(jīng)管類專業(yè)近年愈加的火爆的趨勢,市場定需要大批的財務管理人才。

  財務管理專業(yè)就業(yè)前景

  工商管理類專業(yè)對應職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)分析

  本學科包括專業(yè):工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理、商品學、審計學、電子商務、物流管理、國際商務、物業(yè)管理、特許經(jīng)營管理、連鎖經(jīng)營管理、資產(chǎn)評估、商務策劃、管理酒店管理

  1、會計、審計或財務管理人員

  對應專業(yè):會計學、財務管理、審計學

  職業(yè)說明:在各類企事業(yè)單位中從事會計核算、財務分析與管理、審計等事務的專業(yè)技術人員

  市場趨勢:本類專業(yè)都有一定的知識及技術含量。主要從事具體業(yè)務工作。并且該專業(yè)就業(yè)面非常廣泛,量大面廣。但要找到更好的職位及待遇,就必須在本專業(yè)領域處于優(yōu)秀的領域,比如獲得注冊會計師、高級會計師的資格或職稱,這樣一來就可以比較好地實現(xiàn)自身的發(fā)展。

  職業(yè)發(fā)展:高級會計師或注冊會計師

  2、經(jīng)營管理人員

  對應專業(yè):工商管理、市場營銷、特許經(jīng)營管理、國際商務、人力資源管理、旅游管理、電子商務、連鎖經(jīng)營管理、酒店管理、商務策劃

  職業(yè)說明:在各類企業(yè)事業(yè)單位中從事業(yè)務開拓及經(jīng)營管理的專業(yè)人員

  市場趨勢:改革開放以來,我們就強調(diào)以經(jīng)濟建設為中心,要將我國的各類資源以最有效率的方式組合起來,創(chuàng)造財富,這就有賴于經(jīng)營管理人員的創(chuàng)造性工作。目前我國的經(jīng)營管理人才是非常缺乏的。由于經(jīng)營管理工作是非常具有創(chuàng)造性的工作,工作壓力很大。許多畢業(yè)生是無法勝任此類工作的。因此就造成了人才市場上出現(xiàn)的怪現(xiàn)象:一方面是管理類畢業(yè)的大學生找不到工作,一方面是廣大企業(yè)找不到合格的管理人才。

  職業(yè)發(fā)展:企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家

  3、人力資源管理師

  對應專業(yè):人力資源管理

  職業(yè)說明:人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關系,善于解決問題。

  市場趨勢:隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟進一步發(fā)展,企業(yè)面臨的不僅僅是產(chǎn)品、服務的競爭,更是企業(yè)人力資源的競爭。企業(yè)如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等課題已成為決定企業(yè)成敗的關鍵。因此人力資源管理專業(yè)人才的需求將會日趨旺盛。

  職業(yè)發(fā)展:人力資源管理師

  4、物業(yè)管理人員

  對應專業(yè):物業(yè)管理

  職業(yè)說明:指按照物業(yè)管理服務合同約定,通過對房屋建筑及與之相配套的設備、設施和場地進行專業(yè)化維修養(yǎng)護管理以及維護相關區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序,為業(yè)主、使用人提供服務的人員。

  市場趨勢:本類專業(yè)都有一定的知識及技術含量。主要從事具體業(yè)務工作。并且該專業(yè)就業(yè)面非常廣泛,量大面廣。但要找到更好的職位及待遇,就必須在本專業(yè)領域處于優(yōu)秀的領域。

  職業(yè)發(fā)展:物業(yè)管理師

  5、物流管理人員

  對應專業(yè):物流管理

  職業(yè)說明:在生產(chǎn)、流通和服務領域中從事采購、儲運、配送、貨運代理、信息服務等操作和管理的專業(yè)人員

  市場趨勢:物流人才被國家列為十二種稀缺人才,因為物流管理落后太多、因為行業(yè)發(fā)展太快、更因為缺少專業(yè)人才培養(yǎng)體系,落后,意味機遇;稀缺,意味高薪;專業(yè),意味長期的職業(yè)發(fā)展保證!無論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè),物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!

  職業(yè)發(fā)展:物流管理師

  6、資產(chǎn)評估師

  對應專業(yè):資產(chǎn)評估

  職業(yè)說明:在各類資產(chǎn)評估機構、會計師事務所、律師事務所等從事資產(chǎn)評估的專業(yè)人員

  市場趨勢:隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,企業(yè)、機構或者個人等市場主體關于資產(chǎn)交易的活躍與頻繁,比如房產(chǎn)、汽車、土地等大宗商品的估值需要越來越多,此類專業(yè)人員的需求量將呈現(xiàn)逐年上漲的態(tài)勢。

  職業(yè)發(fā)展:資產(chǎn)評估專家

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