薪稅師證書(shū)要在線上的考證機(jī)構(gòu)報(bào)名考試,個(gè)人沒(méi)有報(bào)名的通道,考生可以提前準(zhǔn)備好報(bào)名材料和考試費(fèi)用到機(jī)構(gòu)老師處審核??忌ㄟ^(guò)薪稅師證書(shū)考試,達(dá)到60分或以上的合格成績(jī)后,才能獲得薪稅師證書(shū)。
什么是薪稅師證書(shū)
“薪資工程師”這個(gè)職位是一個(gè)創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識(shí)型、全球化的專(zhuān)業(yè),它整合了人力資源投資評(píng)估師IIP、人力資源經(jīng)理、稅務(wù)師等相關(guān)要求。其能力標(biāo)準(zhǔn)不僅要掌握人力資源管理和財(cái)稅的基本知識(shí),還要熟練掌握企業(yè)薪酬制度的全過(guò)程設(shè)計(jì)。熟練掌握工資規(guī)劃、工資核算、工資支付、納稅申報(bào)、工資稅數(shù)字化管理與應(yīng)用、工資稅風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。
薪稅師證書(shū)的工作
以下是工資單技術(shù)員的部分工作范圍,僅供參考:
(1)薪酬及稅務(wù)籌劃(人力資源薪酬、財(cái)務(wù)稅務(wù))
(2)工資與稅務(wù)會(huì)計(jì)(人力資源薪酬、會(huì)計(jì)、稅法)
(3)薪酬支付(資金管理、預(yù)算、人力成本、人力資本)
(4)納稅申報(bào)與繳納(具體操作)
(5)薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用(智能財(cái)稅)
(6)工資稅風(fēng)險(xiǎn)防范與管理(法律法規(guī)、工資制度設(shè)計(jì)、稅收
如何辦理薪稅師證書(shū)
薪資工程師是綜合稅務(wù)管理和人力資源管理相結(jié)合的綜合性職業(yè),不僅需要掌握人力資源的基本知識(shí)和基本的稅務(wù)理論,還需要能夠整理和設(shè)計(jì)企業(yè)薪酬制度。隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大,薪酬管理系統(tǒng)越來(lái)越受到管理者和管理層的重視。具有相關(guān)等級(jí)證書(shū)的薪酬大師在就業(yè)市場(chǎng)上也比較受到用人單位的認(rèn)可,在有考試條件的情況下去領(lǐng)取薪酬大師證書(shū),具備大專(zhuān)以上學(xué)歷條件即可報(bào)考,考試前選擇正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)并參加相關(guān)考試,考試時(shí)間為2小時(shí),主要題型有單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇,試卷總分為100分。分?jǐn)?shù)超過(guò)60分被認(rèn)為是合格的。