職業(yè)培訓師是為全社會從事專業(yè)、技術(shù)、實用的職業(yè)(技能)培訓一體化的教培項目開發(fā)、教學研究、管理評價和咨詢服務(wù)的教學人員。職業(yè)培訓師是一種重要的職業(yè)，在提高勞動者職業(yè)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。本文八角藤教育將介紹職業(yè)培訓師的職業(yè)技能等級證書介紹、報考流程情況。
職業(yè)培訓師資格證書報考條件
二級技術(shù)員(符合下列條件之一)：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的專科/職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿4年(含4年)以上。
(2)取得學士學位或相關(guān)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的高等專科/職業(yè)資格證書(技能等級證書)，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年以上(含2年)。
(3)取得碩士學位或相關(guān)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的高等教育/職業(yè)資格證書(技能等級證書)，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1年以上(含1年)。
(4)具有博士學位或相關(guān)學歷證書，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年以上(含2年)。
符合下列條件之一的，可以申請三級/高級工作:
(1)取得四級/中級工人相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿5年(含)以上，或從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿4年(含)以上，并通過本職業(yè)高等/高級職業(yè)培訓達到規(guī)定的參考時數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書。
(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷2年以上畢業(yè)證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上，或累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年以上，通過職業(yè)大專/高級培訓達到規(guī)定的參考學時，并取得結(jié)業(yè)證書。
職業(yè)培訓師背景概述
據(jù)統(tǒng)計，目前全國從事職業(yè)培訓的人員約400萬人，主要來自各類職業(yè)培訓機構(gòu)、大中型企業(yè)和各類職業(yè)院校。然而，接受過正規(guī)培訓并獲得職業(yè)培訓師(包括企業(yè)培訓師)相關(guān)職業(yè)資格證書或技能等級證書的人很少，遠遠不能滿足社會需求。
自國家頒布終身職業(yè)技能培訓政策以來，各地高度重視職業(yè)技能培訓，高職院校招生規(guī)模逐年擴大，技能提升培訓規(guī)模達到每年1500多萬人。企業(yè)也越來越重視職業(yè)技能培訓。如果每個規(guī)模以上企業(yè)配備10名職業(yè)培訓師，那么全國企業(yè)所需的職業(yè)培訓師數(shù)量為378萬，職業(yè)培訓師的市場缺口非常大。
2021年3月18日，人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局正式發(fā)布企業(yè)合規(guī)工程師、職業(yè)培訓師、企業(yè)財務(wù)顧問等18個新增職業(yè)，這是《中華人民共和國職業(yè)分類(2015年版)》頒布以來發(fā)布的第四批新增職業(yè)。
職業(yè)培訓師的就業(yè)前景如何?
培訓和再教育是職業(yè)發(fā)展的必要條件。在商業(yè)競爭日益激烈的今天，企業(yè)領(lǐng)導者、中高層管理人員和普通員工都面臨著更新觀念、提高技能和技能整合的挑戰(zhàn)，需要不斷學習。員工的多元化、管理的逐步制度化、企業(yè)的快速成長和激烈的市場競爭等因素都影響著企業(yè)的整體發(fā)展，也增加了對培訓的需求。
職業(yè)培訓師對企業(yè)有什么作用?
在過去的二三十年里，員工培訓得到了突飛猛進的發(fā)展。職前培訓、職業(yè)能力提升、專業(yè)能力賦能、團隊建設(shè)與管理、情緒管理、安全健康培訓等不同類型的培訓成為企業(yè)的迫切需求。培訓不僅僅是為了提高員工的理論和實踐能力，為了實現(xiàn)人崗匹配，降低成本和提高效率，許多企業(yè)也越來越關(guān)注員工的健康、抗壓力、情緒等問題，因此健康行業(yè)對專業(yè)培訓師的需求越來越大。
