企業(yè)人力資源管理師是指取得職業(yè)技能證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、人力資源法律事務等工作的管理人員。八角藤教育將從以下幾個方面，為大家介紹一下企業(yè)人力資源管理師證書報考情況，希望對你有所參考和幫助。
企業(yè)人力資源管理師證書報考對象
1、從事企業(yè)人力資源(人事崗位、HR)工作。
2、人力資源管理科注冊，年度評審。(需提交3人以上企業(yè)人力資源經(jīng)理證書)
3、勞務派遣公司及人才市場年度審計。(應提交至少5名獲得人力資源資格證書的全職員工)
4、要求有上崗證或對此類工人感興趣。
企業(yè)人力資源管理師證書報考條件
1、從事本職業(yè)或相關職業(yè)至少10年。
2、取得職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事該職業(yè)或相關職業(yè)累計滿4年。
3、取得初級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后符合相應的職業(yè)關系，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年以上，取得本專業(yè)或相關專業(yè)技術學院高級班以上畢業(yè)證書(含應屆畢業(yè)生)。
5、取得職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級)，并取得高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩冉逃蛳嚓P專業(yè)畢業(yè)證書(含應屆畢業(yè)生)
6、取得評價高等職業(yè)學校、?？埔陨掀胀ǜ叩冉逃龑I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含應屆畢業(yè)生)。
企業(yè)人力資源管理師證書含金量
1. 權威和認可。人力資源經(jīng)理證書由人力資源和社會保障部推出，已通過全國統(tǒng)一考試和政府認證。是中國企業(yè)廣泛推崇和認可的資質證書。
2. 一生的有效性。一旦獲得，該證書是終身有效的，并對個人的職業(yè)發(fā)展有長期的影響。
3. 就業(yè)前景。隨著企業(yè)對人力資源管理的重視程度日益提高，持有該證書的人才在就業(yè)市場上有著廣闊的發(fā)展空間。
4. 工資水平。具有企業(yè)人力資源經(jīng)理專業(yè)資格的個人在薪酬談判中一般具有更大的優(yōu)勢，可以獲得更高的薪酬待遇。
5. 職業(yè)技能和就業(yè)機會。通過考試獲得相應級別的職業(yè)資格證書，意味著你具備了相應的專業(yè)水平和實踐能力。自2003年以來，國家實施了就業(yè)準入制度，規(guī)定員工必須持有證書才能工作。
