企業(yè)必須重視和處理好與員工的勞動(dòng)關(guān)系，把勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作為企業(yè)人力資源管理的基本定位，而勞動(dòng)關(guān)系管理師的設(shè)置就顯得尤為重要。勞動(dòng)關(guān)系管理師是指企業(yè)協(xié)調(diào)、管理勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和職業(yè)技能證書糾紛，將證書在線備案，通用性強(qiáng)。在這篇文章中，八角藤教育將為大家詳細(xì)介紹一下勞動(dòng)關(guān)系管理師報(bào)考情況。
考取勞動(dòng)關(guān)系管理師證書的好處
一、處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛，降低風(fēng)險(xiǎn)成本;
在現(xiàn)代企業(yè)中，勞動(dòng)關(guān)系糾紛是一個(gè)不可避免的問(wèn)題。人力資源管理人員需要掌握勞動(dòng)關(guān)系管理的基本知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)各種勞動(dòng)糾紛和矛盾，避免管理不當(dāng)帶來(lái)的困難和風(fēng)險(xiǎn)。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員具有豐富的勞動(dòng)法知識(shí)，能夠?yàn)槠髽I(yè)分析和解決法律糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)。持有本證書可以降低聘請(qǐng)專業(yè)人員解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛的成本，降低維權(quán)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
二、維護(hù)企業(yè)形象，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力;
持有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書，可以幫助企業(yè)正確執(zhí)行勞動(dòng)規(guī)章制度，預(yù)防和解決勞動(dòng)關(guān)系沖突，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。不斷改進(jìn)和加強(qiáng)這一系統(tǒng)化過(guò)程，將有助于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。高效的勞動(dòng)關(guān)系管理可以幫助企業(yè)規(guī)范員工行為，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度，更好地維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)形象和聲譽(yù)。
三、 優(yōu)化人力資源管理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
勞動(dòng)關(guān)系管理是人力資源管理的一個(gè)組成部分，具有十分重要的作用。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，人力資源和管理者可以更好地了解員工的需求和期望，優(yōu)化招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)制度，提高員工流動(dòng)率和企業(yè)績(jī)效。持有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書的人員對(duì)員工在企業(yè)的工作狀態(tài)進(jìn)行部署和監(jiān)督，及時(shí)協(xié)調(diào)員工之間的矛盾和關(guān)系問(wèn)題，降低員工的離職率，提高員工的工作效率和生產(chǎn)效率。
勞動(dòng)關(guān)系管理師市場(chǎng)需求大嗎?
當(dāng)前，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系市場(chǎng)正處于快速發(fā)展階段。隨著勞動(dòng)法的不斷完善和企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性，并加大投入。同時(shí)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系管理的需求也逐漸從大型企業(yè)向中小企業(yè)蔓延。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅2019年，全國(guó)招聘勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)理崗位就達(dá)到10萬(wàn)人，市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)到2025年，這一需求將達(dá)到20萬(wàn)人，市場(chǎng)前景廣闊。
勞動(dòng)關(guān)系管理師考試形式
考核分為理論知識(shí)考核和操作技能考核兩部分。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試或計(jì)算機(jī)考試，考試時(shí)間為90分鐘，各類高校的理論知識(shí)考試可通過(guò)約定考試時(shí)間的方式安排在線計(jì)算機(jī)考試，操作技能考試采用現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手的方式，理論知識(shí)考試和操作技能考試兩項(xiàng)識(shí)別分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上為合格。
事實(shí)上，當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題日益突出，規(guī)范、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系也是企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，同時(shí)也需要更多專業(yè)、高素質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系管理人才，這類證書也是專業(yè)技能的重要體現(xiàn)。
