隨著各行各業(yè)競爭的加劇，企業(yè)之間的競爭已從資產(chǎn)和技術(shù)的競爭轉(zhuǎn)向知識和人才的競爭。越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認識到企業(yè)長遠發(fā)展的核心競爭力來自于員工各方面綜合素質(zhì)和工作能力的不斷提高，并越來越重視員工的培訓(xùn)。企業(yè)培訓(xùn)師是承擔(dān)企業(yè)培訓(xùn)和教學(xué)任務(wù)的人員。他整合前沿信息，并通過各種方式將其傳遞給組織和個人。在這篇文章中，八角藤教育將為大家詳細介紹一下企業(yè)培訓(xùn)師這一職業(yè)。
企業(yè)培訓(xùn)師證書考試內(nèi)容
1. 筆試：主要考察應(yīng)征者在教育教學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等方面的基本知識和應(yīng)用能力。
2. 面試：主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力和實踐水平，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等。
企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備的條件
管理、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
豐富的課程工作背景，特別是在知名公司的工作經(jīng)歷;
有專業(yè)培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗，良好的溝通和表達能力;
在課程中豐富新的理論和案例;
具有調(diào)動氣氛的能力，能設(shè)計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等訓(xùn)練手段。
因此，從這個意義上說，企業(yè)培訓(xùn)師對個人的綜合素養(yǎng)和資質(zhì)要求很高。
企業(yè)培訓(xùn)師報考條件是什么?
企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一)
1. 取得碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)3年以上，通過本級職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定的標準學(xué)時，取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書。
2. 大專以上學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，從事職業(yè)培訓(xùn)5年以上。
3. 取得專業(yè)助理企業(yè)培訓(xùn)師資格證書滿4年，通過本級職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定的標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)(結(jié)業(yè))證書。
高級企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下資格之一)
1. 取得博士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)4年以上，通過本級職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定的標準學(xué)時，取得畢業(yè)證書。
2. 取得碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)7年。
3. 取得碩士學(xué)位，并取得專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書3年以上，通過專業(yè)水平的正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定的標準學(xué)時數(shù)，取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書。
4. 具有學(xué)士學(xué)位(或同等學(xué)歷)，并取得專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)資格證書至少4年，通過正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定的標準學(xué)時數(shù)，并取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書。
企業(yè)培訓(xùn)師證書含金量
由于該證書的培訓(xùn)內(nèi)容全面，考核內(nèi)容集中，實用性強，有助于提高學(xué)習(xí)者的實際能力，已成為上海各大企業(yè)廣泛認可的證書。通過考試后，他的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是:從培訓(xùn)主管晉升為知識管理總監(jiān);從人力資源經(jīng)理到CEO;外部發(fā)展路徑----企業(yè)管理顧問/培訓(xùn)講師。
