隨著二孩政策的開放，人口老齡化的加劇，再加上現代女性職業(yè)化現象的出現，家政服務的市場需求越來越大，供需矛盾日益突出，市場長期供不應求，因此家政服務行業(yè)未來發(fā)展前景無限。家政職業(yè)經理人:家政職業(yè)經理人包括家政服務網點的門店經理、家政公司的高級管理人員，以及全方位的家政服務行業(yè)運營。
家政職業(yè)經理人工作職責
1. 認真負責，耐心對待每一位咨詢師，做到態(tài)度熱情，服務周到，信息反饋及時
2. 定期更新家政服務人才庫，做好數據存儲工作
3. 嚴格按照人才入庫規(guī)定，對國內員工提交的登記表進行整理、篩選和入庫
4. 積極與用人單位聯系，認真簽訂工作協議和安全協議，組織員工培訓和安排，做好后監(jiān)督管理工作
5. 培訓家政知識、家政服務業(yè)現狀與發(fā)展趨勢、家政服務業(yè)人員職業(yè)晉升與成長機制、服務技能與情緒控制
6. 對客房部信息進行回訪，根據情況與部分客戶進行面對面溝通，并給予工作評價
家政職業(yè)經理人適考對象
1. 家政服務機構的中高層管理人員和領導作為家政服務行業(yè)的掌舵者，需要深刻理解專業(yè)家政管理人員的角色和責任，才能帶領企業(yè)走向繁榮。
2. 對于有遠大理想和夢想的國內管理職業(yè)經理人來說，他們需要對行業(yè)有深刻的理解和熱情，并致力于推動國內管理行業(yè)的進步。
3. 作為國內職業(yè)培訓機構的教師，需要不斷更新專業(yè)知識，為學生提供最新的培訓和教育，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的國內人才。
4. 負責家政學相關課程教學的高校教師應深入研究家政學行業(yè)的發(fā)展趨勢，為學生提供有價值的學術指導，幫助他們?yōu)槲磥淼穆殬I(yè)生涯做好準備。
5. 對于相關專業(yè)的學生，應抓住機會進一步學習和實踐，將理論知識與實際工作相結合，努力成為國內行業(yè)的佼佼者。
家政職業(yè)經理人職業(yè)前景
職業(yè)前景：家政職業(yè)經理人需要掌握家政行業(yè)的職業(yè)道德和基本素質。考慮到家政行業(yè)的現狀和家庭服務的發(fā)展趨勢，家政職業(yè)經理人需要掌握以下職業(yè)技能：運用行業(yè)管理工具;人力資源體系;市場分析及對策等營銷管理;行業(yè)法律問題及保障措施;如何利用網絡低成本推廣企業(yè);經營家庭服務連鎖加盟;品牌建設和團隊建設;家庭服務產品多元化;為客戶提供增值服務等。
家政職業(yè)經理人就業(yè)方向
就業(yè)方向：家政公司門店經理、家政服務公司、物業(yè)管理公司、社區(qū)服務中心等中層管理崗位。
