數(shù)字化項(xiàng)目管理師是指對(duì)數(shù)字項(xiàng)目和計(jì)劃管理原則、方法、過程、程序、工具和技術(shù)提供支持和指導(dǎo)，以確保相互依存的協(xié)調(diào)和管理。定義數(shù)字項(xiàng)目職責(zé)、關(guān)鍵任務(wù)、里程碑、資源、需求、接口、預(yù)算，并協(xié)調(diào)一系列相關(guān)活動(dòng)，以支持特定的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)，及時(shí)交付商定的結(jié)果。在這篇文章中，八角藤教育將為大家詳細(xì)介紹一下數(shù)字化項(xiàng)目管理師。
數(shù)字化管理師職業(yè)定義
數(shù)字化管理師職業(yè)定義：利用數(shù)字化智能移動(dòng)辦公平臺(tái)，企業(yè)或組織人員架構(gòu)構(gòu)建、運(yùn)營流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線對(duì)接，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理在線化、人員數(shù)字化。
數(shù)字化項(xiàng)目管理師工作任務(wù)
1、制定數(shù)字化辦公軟件推廣計(jì)劃和實(shí)施方案，構(gòu)建企業(yè)和組織的人員結(jié)構(gòu)，實(shí)行扁平化、透明化、可視化管理;
2、構(gòu)建數(shù)字化辦公模塊，維護(hù)運(yùn)營流程，實(shí)現(xiàn)高效、安全的溝通;
3、建立企業(yè)和組織的工作流協(xié)調(diào)機(jī)制，沉淀和分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
4、將業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為在線化，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)決策分析;
5、打通企業(yè)和組織上下游信息渠道，實(shí)現(xiàn)在線組織、溝通、協(xié)作、業(yè)務(wù)。降低成本，提高產(chǎn)銷效率。
數(shù)字化管理師的職業(yè)發(fā)展
數(shù)字經(jīng)理在企業(yè)中的角色相當(dāng)于CXO，是繼CTO、CMO、COO、CFO等之后的又一熱門職位。其職業(yè)通道大致可分為數(shù)字管理專員、數(shù)字經(jīng)理和高級(jí)數(shù)字經(jīng)理。數(shù)字化管理者在企業(yè)內(nèi)部的管理、溝通和協(xié)調(diào)方面發(fā)揮著重要作用，將在組織的任務(wù)分配、績效管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和內(nèi)部溝通等方面發(fā)揮重要作用，幫助企業(yè)進(jìn)行大數(shù)據(jù)決策分析和上下游在線連接。
對(duì)于個(gè)人而言，數(shù)字化管理是晉升到企業(yè)管理層的新渠道，也是個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。
個(gè)人價(jià)值:從傳統(tǒng)的單一人才成長為復(fù)合型人才，成為移動(dòng)時(shí)代各行業(yè)的管理專家，學(xué)習(xí)新的工作方式，成為新工作方式的實(shí)踐者。新職業(yè)的誕生和發(fā)展，不僅拓展了人們選擇工作、追求夢(mèng)想的空間，也為社會(huì)注入了前所未有的活力。新的職業(yè)選擇形成了復(fù)合型人才的競爭壁壘，具有良好的就業(yè)和薪酬前景。
對(duì)于企業(yè)價(jià)值:激發(fā)企業(yè)在組織層面的演進(jìn)，幫助企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物、物的數(shù)字化，通過線上五大組織、線上溝通、線上協(xié)作、線上業(yè)務(wù)、線上生態(tài)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營管理的線上化、數(shù)字化，降低成本，提高效率。 對(duì)社會(huì)的價(jià)值:推動(dòng)各行各業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從而提高企業(yè)乃至社會(huì)的效益。
