企業(yè)合規(guī)師證書(shū)是不能進(jìn)行個(gè)人的報(bào)考的，需要在正規(guī)授權(quán)的第三方報(bào)考單位進(jìn)行報(bào)考的。企業(yè)合規(guī)師通過(guò)建立合規(guī)管理制度，對(duì)企業(yè)和員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的不當(dāng)行為進(jìn)行預(yù)防、監(jiān)督和處理。通過(guò)建立合規(guī)管理制度，實(shí)施有效的合規(guī)管理，對(duì)外承包工程企業(yè)可以系統(tǒng)地化解經(jīng)營(yíng)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，在合法的合規(guī)競(jìng)爭(zhēng)中贏得業(yè)務(wù)，提高企業(yè)的合規(guī)競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)合規(guī)師證書(shū)的含金量咋樣?
1. 發(fā)證部門(mén):企業(yè)合規(guī)師證書(shū)由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心審核頒發(fā)，得到國(guó)家高度認(rèn)可，可在官網(wǎng)查詢(xún)真?zhèn)?
2. 通用性:企業(yè)合規(guī)工程師證書(shū)頒發(fā)后，可在全國(guó)任何地區(qū)就業(yè)求職，不受地域限制;
3. 實(shí)用性:企業(yè)合規(guī)師證書(shū)是國(guó)家為行業(yè)設(shè)立的專(zhuān)業(yè)證書(shū)，在社會(huì)和行業(yè)領(lǐng)域具有較高的權(quán)威性。
企業(yè)合規(guī)師工作任務(wù)
1. 制定合規(guī)政策和流程:企業(yè)合規(guī)工程師需要了解國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，綜合考慮企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)需求，制定相應(yīng)的合規(guī)政策和流程。例如，制定反腐敗、反洗錢(qián)、反壟斷等合規(guī)政策，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為。
2. 整合合規(guī)資源:企業(yè)合規(guī)工程師需要與內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)合作，整合合規(guī)資源。與法務(wù)部門(mén)和人力資源部合作，及時(shí)了解法律法規(guī)的最新信息，確保公司的合規(guī)性;配合風(fēng)控部門(mén)、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，確保合規(guī)工作順利進(jìn)行。
3. 指導(dǎo)和培訓(xùn):企業(yè)合規(guī)工程師需要對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和推廣活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)，普及合規(guī)知識(shí)，加強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)和自律。例如，組織反腐敗培訓(xùn)，提高員工識(shí)別和拒絕賄賂的能力。
4. 檢查和審計(jì):企業(yè)合規(guī)工程師需要定期進(jìn)行合規(guī)自檢和審計(jì)，以確保合規(guī)政策的執(zhí)行和效果。通過(guò)檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)合規(guī)漏洞和問(wèn)題，提出改進(jìn)和優(yōu)化方案，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)工作的迭代和改進(jìn)。
5. 響應(yīng)合規(guī)事宜:企業(yè)合規(guī)專(zhuān)業(yè)人員需要及時(shí)響應(yīng)內(nèi)部和外部合規(guī)事宜。例如，協(xié)助處理投訴和報(bào)告、處理監(jiān)管事宜、視察機(jī)構(gòu)和參與法律訴訟。及時(shí)響應(yīng)合規(guī)事宜，減少合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛。
企業(yè)合規(guī)師有什么用處?
1. 提高企業(yè)合規(guī)管理水平:企業(yè)高級(jí)合規(guī)工程師可以幫助企業(yè)建立和維護(hù)合規(guī)管理體系，確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)的要求，從而降低法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 應(yīng)對(duì)合規(guī)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn):面對(duì)不斷變化的法律環(huán)境和政策要求，企業(yè)高級(jí)合規(guī)工程師通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，掌握了豐富的法律法規(guī)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理技能和合規(guī)管理方法，能夠有效應(yīng)對(duì)各種合規(guī)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。
3. 提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):企業(yè)合規(guī)工程師可開(kāi)展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳和合規(guī)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工對(duì)合規(guī)管理的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力。
中級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書(shū)報(bào)考條件
碩士(含學(xué)校)以上學(xué)歷;
國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位，至少2年;
取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)制3年以上;
獲得初級(jí)企業(yè)合規(guī)工程師證書(shū)，至少1年。
