企業(yè)培訓(xùn)師證書是一種權(quán)威的專業(yè)證書，它證明持有人具有一定的企業(yè)培訓(xùn)理論和實(shí)踐技能，是企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)人士。想考企業(yè)培訓(xùn)師證書的考生要注意，目前，企業(yè)培訓(xùn)師證書不單獨(dú)開放報(bào)名入口，考生可以選擇官方授權(quán)的證書報(bào)名單位，完成報(bào)名后了解證書報(bào)名詳情。那么，如何考取企業(yè)培訓(xùn)師證書呢?下面將從報(bào)名、考試內(nèi)容、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。
企業(yè)培訓(xùn)師證書用途
1. 實(shí)用性:全國十大熱門證書之一，未來教育培訓(xùn)行業(yè)人員想要工作，必須持有企業(yè)培訓(xùn)師等證書才能正式上崗。
2. 含金量高:該證書有全程面對(duì)面簽名的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容，幫助學(xué)習(xí)者全面提升個(gè)人能力，因此也是眾多企業(yè)認(rèn)可的證書，含金量非常高。
3. 高附加值:該證書可在全國范圍內(nèi)使用，無需每年審核，終身有效。
4. 高薪:有了這個(gè)證書，你在工作中可以比別人優(yōu)越，薪水也會(huì)更豐厚。
企業(yè)培訓(xùn)師工作職責(zé)
1?、分析企業(yè)崗位職責(zé)和要求，確定崗位所需的知識(shí)和技能，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程(包括教學(xué)大綱、教案、課件等);
2?、負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能。
3?、活動(dòng)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，收集員工的反饋和學(xué)習(xí)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和完善培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)背景
進(jìn)入21世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和改革開放的不斷深入，企業(yè)存在著許多不適應(yīng)的問題，其中企業(yè)員工的素質(zhì)問題尤為突出，包括觀念過時(shí)、知識(shí)老化、技能缺乏等。總之，工人的素質(zhì)已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需要。提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)務(wù)之急。借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國的實(shí)際情況，可以得出結(jié)論:大力發(fā)展職業(yè)教育，開展企業(yè)員工培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開展員工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，首先要提高培訓(xùn)師的素質(zhì)。因此，建立企業(yè)培訓(xùn)師制度對(duì)于培訓(xùn)和提高職工素質(zhì)具有重要意義。
企業(yè)培訓(xùn)師適考人群
1、企業(yè)HR從業(yè)者:在這個(gè)時(shí)代，HR誰都不會(huì)上臺(tái)講課，怎么被老板看到?升職還是加薪?每個(gè)HR都應(yīng)該是公司內(nèi)部的一般能力講師。
2、企業(yè)主:這個(gè)時(shí)代，不會(huì)上臺(tái)講課的老板，如何“修理”95后、00后員工?讓自己變得有吸引力，讓別人和你一起戰(zhàn)斗。
3、 中高層企業(yè):學(xué)習(xí)培訓(xùn)師的思維和技巧，絕對(duì)可以提升你的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力。
4、自由職業(yè)者:40歲以后，自由職業(yè)者的職業(yè)選擇方向很好，一天比一天好。
5、想提高自己的溝通、表達(dá)、演講能力的各專業(yè)人士。
