企業(yè)培訓師資格證當然有用。獲得企業(yè)培訓師證書只是開始，真正的職業(yè)發(fā)展還需要不斷的實踐和經(jīng)驗的積累。你可以參加相關行業(yè)和組織的活動，建立自己的關系，也可以開展一些職業(yè)培訓活動，積累更多的實踐經(jīng)驗。企業(yè)培訓師證書只是一個起點，事業(yè)發(fā)展還需要不斷提高自己的技能和水平。您可以不斷學習和掌握新的知識和技能，積極探索新的職業(yè)發(fā)展方向和機會，為您的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
企業(yè)培訓師崗位職責有哪些？
1. 合理開展培訓需求調查，制定培訓計劃;
2. 負責培訓教材和教學計劃的編寫;
3、合理組織實施培訓課程;
4. 有效組織培訓效果評估。
企業(yè)培訓師就業(yè)方向
證書培訓講師:
如會計從業(yè)資格證書、人力資源工程師資格證書、工程師等級證書等培訓指導員證書。這類培訓師一般以大學教師或行業(yè)專家為基礎，核心技能是預測題目類型，總結各種應試技巧。
語言培訓講師:
如英語、日語、韓語等語言的培訓教員。這類培訓指導員對語言讀寫技能要求較高，有些輔導考試指導員還需要熟悉應試技巧和近期的考題。
企業(yè)培訓講師:
比如管理學、市場營銷、人力資源，以及近兩年非?；鸨木幊?、新媒體、數(shù)據(jù)分析等相關商業(yè)課程的培訓講師，一般來上課的人都是為了提高專業(yè)技能水平，所以只要是行業(yè)內有能力的都可以成為培訓講師。
企業(yè)培訓師就業(yè)市場前景
1. 職業(yè)培訓師就業(yè)方向多，就業(yè)前景好。職業(yè)培訓師大致有兩種，一種比較穩(wěn)定舒適，在一些大型企業(yè)的人力資源部負責員工培訓;另一個相對自由，充滿挑戰(zhàn)。他們通過自己的人際關系在培訓市場上拼搏，主要是為一些企業(yè)做大型的場地培訓。但無論是哪一種，有一點是肯定的，優(yōu)秀的培訓師是現(xiàn)代企業(yè)人力資源高效利用的靈魂，已成為人才市場上炙手可熱的高薪職業(yè)之一，其前景十分光明。
2. 企業(yè)越來越重視員工培訓，培訓行業(yè)發(fā)展迅速。在過去的二三十年里，員工培訓得到了突飛猛進的發(fā)展。中國企業(yè)越來越意識到培訓在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，開始提高對培訓工作的認識，加大對培訓工作的投入。培訓行業(yè)也在全民的關注下迅速發(fā)展。
3.目前國內非常缺乏優(yōu)秀的專業(yè)培訓師，企業(yè)對專業(yè)培訓師的需求很大。據(jù)統(tǒng)計，目前中國有3500億元的培訓市場，而且這個數(shù)字還在不斷增加，因此需要大量的職業(yè)培訓師。一些兼具營銷和管理的專業(yè)培訓師將成為各大企業(yè)青睞的對象。
培訓和再教育是事業(yè)不斷進步的必要條件。在商業(yè)競爭日益激烈的今天，從企業(yè)領導者、中高層管理人員到普通員工，都面臨著更新觀念、提高技能的挑戰(zhàn)，需要不斷學習。員工的多元化、管理的逐步制度化、企業(yè)的快速成長和激烈的市場競爭等因素都影響著企業(yè)的整體發(fā)展，也增加了對培訓的需求。
企業(yè)培訓師行業(yè)前景
在培訓市場上，參與培訓的人越多，無論是對培訓師的數(shù)量還是質量，其要求都越來越高。面對社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，中國培訓師供不應求，培訓師十分忙碌。在人才需求旺盛和人才短缺的情況下，培訓師高薪是一個自然的必然趨勢。
隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切，而我國培訓師人才的短缺，培訓師的價值也在不斷上升。
