高級企業(yè)合規(guī)師報考要求


  高級企業(yè)合規(guī)師報考要求有哪些?1. 大專及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;2. 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,或三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3. 相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)專業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。今天八角藤教育就給大家介紹一下企業(yè)合規(guī)師證書的相關(guān)情況。

高級企業(yè)合規(guī)師報考要求

  企業(yè)合規(guī)師驗證流程

  參與者能力驗證需提交相關(guān)材料到指定單位進行培訓(xùn)和培訓(xùn)。培訓(xùn)課時達到標準的,可獲得國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心頒發(fā)的《課時證書》。憑《學(xué)時證明》,可在國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心綜合服務(wù)平臺參加相關(guān)專業(yè)人員能力驗證。

高級企業(yè)合規(guī)師報考要求

  哪些人可以考企業(yè)合規(guī)師?

  企業(yè)合規(guī)專業(yè)人才是綜合性、跨專業(yè)的人才,所以主要適合法律、會計、審計、稅務(wù)、金融、金融等專業(yè)的人才,學(xué)習(xí)后可以參加考試。具體而言,包括律師、企事業(yè)單位會計主管和管理人員、審計主管和管理人員、關(guān)注財務(wù)主管和管理人員崗位的職業(yè)經(jīng)理人、稅務(wù)主管和管理人員、法務(wù)主管和管理人員、財務(wù)和稅務(wù)主管和管理人員、風(fēng)控主管和管理人員以及這些崗位的董事及以上高級管理人員。這些人通過學(xué)習(xí)可以獲得企業(yè)合規(guī)工程師證書。

高級企業(yè)合規(guī)師報考要求

  企業(yè)合規(guī)師工作內(nèi)容?

  1.合規(guī)戰(zhàn)略規(guī)劃

  企業(yè)合規(guī)工程師首先需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點和行業(yè)法規(guī)制定合規(guī)戰(zhàn)略規(guī)劃。該規(guī)劃旨在明確企業(yè)合規(guī)的目標、原則、重點領(lǐng)域和具體措施,確保企業(yè)的經(jīng)營活動在法律框架內(nèi)進行,防范和降低潛在的法律風(fēng)險。合規(guī)戰(zhàn)略規(guī)劃也應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境的變化,及時進行調(diào)整和優(yōu)化。

  2. 合規(guī)風(fēng)險評估

  合規(guī)風(fēng)險評估是企業(yè)合規(guī)工程師的核心任務(wù)之一。通過對企業(yè)經(jīng)營活動的全面審查,識別可能存在的合規(guī)風(fēng)險點,包括法律法規(guī)的變化、行業(yè)競爭情況、內(nèi)部控制漏洞等。在進行風(fēng)險評估時,企業(yè)合規(guī)工程師需要綜合運用各種評估方法和工具,對風(fēng)險進行定量分析,為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)。

  3.合規(guī)制度建設(shè)

  為了保證企業(yè)合規(guī)的順利實施,企業(yè)合規(guī)工程師需要建立完善的合規(guī)制度。這包括制定符合法規(guī)要求的合規(guī)手冊、操作流程和政策文件等,確保企業(yè)的經(jīng)營活動有法可依。同時,合規(guī)工程師還需要定期對系統(tǒng)進行審查、更新和優(yōu)化,以適應(yīng)外部環(huán)境的變化,滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

  企業(yè)合規(guī)師證書報名資料

  (1)企業(yè)合規(guī)工程師項目電子申請表;

  (2)身份證正反面掃描件1份;

  (3)最高學(xué)歷證書或?qū)W位證書掃描件一份;

  (4)其他相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件一份;

  (5)單位出具的工作證明掃描件1份;

  (6)兩寸藍無頭照一張(電子版)

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