隨著生活水平的提高，越來(lái)越多的人開(kāi)始重視月子護(hù)理，注重科學(xué)的產(chǎn)后恢復(fù)和新生兒護(hù)理。當(dāng)前社會(huì)上家政服務(wù)公司五花八門(mén)，月嫂也是各式俱全，那么我們如何判斷月嫂的能力，如何請(qǐng)到合適的月嫂呢？接下來(lái)就由山東威海陽(yáng)光育嬰師職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為您做專業(yè)解讀。
雇主應(yīng)選擇那些具有正規(guī)資質(zhì)、在工商行政部門(mén)或其他管理部門(mén)登記合格的專業(yè)公司。專業(yè)的家政的月嫂工作都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟知月嫂底細(xì)。同時(shí)正規(guī)公司月嫂有專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，綜合素質(zhì)較高。
面試時(shí)問(wèn)些什么呢？怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專業(yè)？提問(wèn)不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如您帶過(guò)多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開(kāi)始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈?，除了技術(shù)，還要看人品，這個(gè)很重要。
性格相投是來(lái)自兩方面的，與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手腳麻利的月嫂又會(huì)被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。因此在雇用月嫂之前，產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對(duì)月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解，避免請(qǐng)到不合心的月嫂。
建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)一定要簽訂合同，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒(méi)有與月嫂公司簽訂合同，沒(méi)有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說(shuō)不清。
挑選一名合適的月嫂不僅關(guān)系到產(chǎn)婦和嬰兒獲得專業(yè)的護(hù)理，還關(guān)系到家庭的和睦等問(wèn)題，所以在挑選月嫂前一定不能大意，重要的是選擇受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的人員。山東威海陽(yáng)光育嬰師職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)模大，專業(yè)性強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量高，是您接受月嫂培訓(xùn)的佳選擇！