這是一個引人深思的問題。對于這個問題，我們不能給出一個確切的答案，因為畢業(yè)后是否分配工作取決于多種因素。
我們要考慮的是就業(yè)市場需求。無論是國家還是地方，都有自己的就業(yè)市場需求。這個需求會根據當地的經濟發(fā)展和扶持政策而有所變化。如果當地的就業(yè)市場需求不足，那么畢業(yè)生可能會面臨找不到工作的困境。如果就業(yè)市場需求高，那么畢業(yè)生就有更大的機會獲得理想的工作。
我們還要考慮畢業(yè)生的就業(yè)情況。如果畢業(yè)生的就業(yè)率高，那么畢業(yè)后分配工作的機會可能會更高。這通常與畢業(yè)生的專業(yè)能力和素質有關。如果畢業(yè)生能在專業(yè)領域里積極學習和實踐，提高自己的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，那么他們更有可能被分配到滿意的工作崗位。
我們還要考慮學校和政策。有些學?？赡軙峁┚蜆I(yè)保障計劃，幫助學生更好地就業(yè)。而也可能提供一些政策性工作機會，比如基層工作和扶貧崗位，以促進當地經濟發(fā)展和社會進步。
畢業(yè)后是否分配工作取決于多種因素。我們不能給出一個確切的答案。我們可以建議畢業(yè)生努力學習和實踐，提高自己的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，以獲得更好的就業(yè)機會。和學校也可以提供一些政策和支持，以幫助畢業(yè)生更好地實現自己的就業(yè)夢想。