彌渡縣第二中學坐落在美麗富饒、地靈人杰的彌渡壩子南端，西靠龍馬山，東臨毗雄江，青山環(huán)繞，綠水長流，是一塊得天獨厚的風水寶地。祥臨高等級公路和214國道從校門前穿過，區(qū)位優(yōu)越，交通便利。作為云南省綠化環(huán)境甲級學校，校園內(nèi)松蒼柏翠、碧樹成林、綠草如茵、花團錦簇，一年四季鳥語花香。
工作保障
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h教育體育局成立以局長為組長、分管副局長為副組長，相關(guān)股室負責人為成員的義務(wù)教育招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實施義務(wù)教育招生入學工作。及時研究并妥善處理中小學校招生入學中的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置招生入學工作中的苗頭性、傾向性問題，確保招生入學工作平穩(wěn)有序、社會和諧穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校要成立相應(yīng)的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定招生工作方案和預(yù)案，統(tǒng)一組織實施義務(wù)教育招生入學工作。
（二）嚴肅招生紀律。嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和普通中小學招生入學“十項嚴禁”紀律。嚴禁學校和教師參與有償招生。嚴禁出現(xiàn)人籍分離、空掛學籍、學籍造假等現(xiàn)象，不得為違規(guī)跨區(qū)域招收的學生和違規(guī)轉(zhuǎn)學學生辦理學籍轉(zhuǎn)接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要暢通舉報申訴受理渠道，及時糾正和嚴肅查處各種違規(guī)違紀招生行為。對于造成不良影響和嚴重后果的學校，視情節(jié)輕重給予約談、通報批評、追究相關(guān)人員責任。
（三）強化宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要大力推進“陽光招生”，通過多種形式開展招生宣傳工作，主動向社會公開招生入學具體政策和有關(guān)信息，包括招生方案、招生計劃、招生范圍、招生程序、報名條件、錄取結(jié)果、咨詢方式、監(jiān)督舉報平臺、信訪接待地址等，建立健全監(jiān)督舉報制度，廣泛接受學生、家長和社會的監(jiān)督。要在招生入學關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵時點，就關(guān)鍵政策、群眾關(guān)注熱點問題做好宣傳釋疑工作，取得家長理解和社會支持。持續(xù)宣傳“雙減”等促進教育公平的工作措施和成效，引導(dǎo)社會、家長樹立科學教育觀念。
（四）強化監(jiān)督和執(zhí)紀問責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要完善監(jiān)督舉報和申訴受理機制，依規(guī)依紀依法查處違規(guī)違紀行為。對違反招生入學紀律的，一律嚴肅處理，確保義務(wù)教育招生入學工作規(guī)范有序進行?？h教育體育局對保障適齡兒童少年入學全程監(jiān)控，監(jiān)督并指導(dǎo)學校依法履行教育教學職責和規(guī)范辦學責任。對控輟保學工作不力和招生入學造成不良影響或嚴重后果的學校，按規(guī)定追責問責。
首先，學校擁有一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、充滿朝氣與活力的教師隊伍。目前，學校共有教職工116人，這些教師都具備扎實的專業(yè)知識和豐富的教學經(jīng)驗，能夠為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學服務(wù)。
其次，學校一線教師的平均年齡相對較低，這使得教師們更具活力和創(chuàng)新精神。同時，學校教師隊伍的學歷達標率高達91%，反映出教師隊伍整體的高素質(zhì)和專業(yè)性。此外，還有在讀碩士等高層次人才，進一步提升了學校的教學和科研水平。
最后，學校非常重視教師的培養(yǎng)和發(fā)展，通過各種途徑提高教師的教學水平和業(yè)務(wù)能力。這種對教師隊伍建設(shè)的重視，使得彌渡二中的師資力量得以不斷增強，為學生提供了更好的學習環(huán)境和條件。
綜上所述，彌渡縣第二中學的師資力量雄厚，能夠為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學服務(wù)，為學生的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。