2024年最新一級(jí)士官工資標(biāo)準(zhǔn)


學(xué)生不需要有宏達(dá)的目標(biāo),只要認(rèn)真計(jì)劃一件事,并且一邊堅(jiān)持一邊調(diào)整,往往會(huì)完成得十分出色。懈怠的情緒誰(shuí)都會(huì)有,不要擔(dān)心自己比別人走得慢,也不要因暫時(shí)的挫折心灰意冷,只要不斷調(diào)整心態(tài),不停下腳步,最終能抵達(dá)終點(diǎn)。

2024年最新一級(jí)士官工資標(biāo)準(zhǔn)

2020年最新士官工資待遇:

2024年最新一級(jí)士官工資標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)警士長(zhǎng)6100元

2024年最新一級(jí)士官工資標(biāo)準(zhǔn)

二級(jí)警士長(zhǎng)5380元

三級(jí)警士長(zhǎng)4620元

四級(jí)警士長(zhǎng)3880元

上士3170元

中士2530元

下士1930元。

調(diào)整后,下士、中士的工資收入水平與現(xiàn)行一級(jí)、二級(jí)士官相同,上士以上士官有所提高,增資額在70元-400元不等

士官軍銜晉升的年限規(guī)定

士官的軍銜設(shè)置為一期一銜,逐級(jí)晉升。晉升年限為:

(1)一級(jí)士官晉升二級(jí)士官,二級(jí)士官晉升三級(jí)士官各為3年;

(2)三級(jí)士官晉升四級(jí)士官,四級(jí)士宵晉升五級(jí)士官各為4年;

(3)五級(jí)士官晉升六級(jí)士官為5年以上。

士官定期增資規(guī)定

士官定期增資是每年1月定期增加1個(gè)軍銜級(jí)別工資檔次。士官達(dá)到本軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔次的,第六期以下的不再增資;第六期八檔以上的每年增加18元,增至最高服役年齡或者下達(dá)退休命令的當(dāng)年止。退休士官按現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定增加退休費(fèi)。

一級(jí)警士長(zhǎng)6100元、二級(jí)警士長(zhǎng)5380元、三級(jí)警士長(zhǎng)4620元、四級(jí)警士長(zhǎng)3880元、上士3170元、中士2530元、下士1930元。調(diào)整后,下士、中士的工資收入水平與現(xiàn)行一級(jí)、二級(jí)士官相同,上士以上士官有所提高,增資額在70元-400元不等

士官定期增資規(guī)定

士官定期增資是每年1月定期增加1個(gè)軍銜級(jí)別工資檔次。士官達(dá)到本軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔次的,第六期以下的不再增資;第六期八檔以上的每年增加18元,增至最高服役年齡或者下達(dá)退休命令的當(dāng)年止。退休士官按現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定增加退休費(fèi)。

士官晉升軍銜級(jí)別其工資發(fā)放

士官晉升軍銜級(jí)別的,從下達(dá)命令或者命令規(guī)定起算時(shí)間的當(dāng)月起,在現(xiàn)軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)所晉升軍銜級(jí)別相同工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加一個(gè)工資檔次;低于所晉升軍銜級(jí)別最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,進(jìn)入最低標(biāo)準(zhǔn)。

士官發(fā)放職務(wù)津貼具體規(guī)定

(l)享受職務(wù)津貼人數(shù)以編制為依據(jù),超編的不發(fā)。

(2)調(diào)離或離開(kāi)現(xiàn)職崗位進(jìn)院校學(xué)習(xí)、被臨時(shí)借調(diào)有能力勝任其他工作以及免職待分配的,從離職免職的下個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因病住院、療養(yǎng)、參加短期集訓(xùn)或休假,超過(guò)3個(gè)月的,從第4個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的,在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間,發(fā)給職務(wù)津貼。

(3)職務(wù)津貼按月隨工資發(fā)放,不作為計(jì)發(fā)其他費(fèi)用的基數(shù)。

(4)享受擔(dān)任基層行政或者專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)管理職務(wù)津貼的人員范圍,與原享受軍士長(zhǎng)職務(wù)津貼的人員范圍同;享受班長(zhǎng)職務(wù)津貼的人員范圍仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(5)凡符合兩種以上條件的,按其中一個(gè)最高的標(biāo)準(zhǔn)享受。

(6)從下達(dá)命令的當(dāng)月起享受職務(wù)津貼。

士官職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)

(1)士官擔(dān)任基層行政或專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的士官每人每月20元;

(2)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)的士官每人每15元;

(3)擔(dān)任副班長(zhǎng)職務(wù)的士官每人每月10元。

士官住院、療養(yǎng)、集訓(xùn)或休假,職務(wù)津貼的發(fā)放

士官因病住院、療養(yǎng)或參加短期集訓(xùn)或休假,超過(guò)3個(gè)月的,從第4個(gè)月起停止發(fā)放職務(wù)津貼。

士官因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院職務(wù)津貼的發(fā)放

士官因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的,在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間,其職務(wù)津貼照發(fā)。

士官在什么條件下不予定期增資

士官具備以下條件之一者不予定期增資:

(l)士官擅自離開(kāi)工作崗位連續(xù)15天以上的;

(2)當(dāng)年受行政記過(guò)或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;符合以上條件之一的其軍銜級(jí)別工資從翌年1月起停止定期增資1年。

士官軍銜的授予、晉升規(guī)定

根據(jù)l999年6月30日軍委通過(guò)的《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第三章第10條規(guī)定:

(l)初級(jí)士官,義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿,被批準(zhǔn)為第一期士官的,授予一級(jí)士官軍銜;第一期服現(xiàn)役期滿,被批準(zhǔn)進(jìn)入第二期服現(xiàn)役的一級(jí)士官,晉升為二級(jí)士官軍銜;

(2)中級(jí)士官。第二期服役期滿,被批準(zhǔn)進(jìn)入第三期服現(xiàn)役的二級(jí)士官,晉升為三級(jí)士官軍銜;第二期服現(xiàn)役期滿,被批準(zhǔn)進(jìn)入第四期服現(xiàn)役的三級(jí)士官,晉升為四級(jí)士官軍銜;

(3)高級(jí)士官。第四期服現(xiàn)役期滿,被批準(zhǔn)進(jìn)入第五期服現(xiàn)役的四級(jí)士官,晉升為五級(jí)士官軍銜;第五期服現(xiàn)役期滿,學(xué)校,被批準(zhǔn)進(jìn)入第六期服現(xiàn)役的五級(jí)士官,晉升為六級(jí)士官軍銜。

士官提前晉升一個(gè)工資檔次的條件

士官具有下列條件之一者,由相應(yīng)批準(zhǔn)權(quán)限的單位批準(zhǔn),并報(bào)上一級(jí)司令機(jī)關(guān)備案,可提前提高一個(gè)工資檔次。

(1)被授予榮譽(yù)稱號(hào)或被大單位樹(shù)為標(biāo)兵的;

(2)榮獲國(guó)家科技成果四等獎(jiǎng)或軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的;

(3)榮立二等功以上的。

軍隊(duì)士宮在什么情況下可以提前退出現(xiàn)役,作復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)安置

士官在服現(xiàn)役期間,具有下列原因之一者,經(jīng)師(旅)以上司令機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可提前退出現(xiàn)役作復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)安置:

(1)因家庭發(fā)生重大變故,必須本人退役,并有縣、市人民政府民政部門證明,經(jīng)查證后情況屬實(shí)的;

(2)因國(guó)家需要調(diào)出軍隊(duì)的;

(3)軍隊(duì)編制員額縮減需退出現(xiàn)役的;

(4)因戰(zhàn)、因公致殘和因病醫(yī)療基本終結(jié),經(jīng)駐軍以上醫(yī)院做出不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役結(jié)論的。

士官生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

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一級(jí)士官進(jìn)入第二周年生活補(bǔ)助費(fèi)為30元,進(jìn)入第三周年60元;二級(jí)以上士官生活補(bǔ)助費(fèi)均為150元。每月隨工資發(fā)放。列“士官工資”科目生活補(bǔ)貼項(xiàng)目報(bào)銷。此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不作為計(jì)發(fā)有關(guān)費(fèi)用的基數(shù)。

士官調(diào)學(xué)、調(diào)動(dòng)工作后,其工資發(fā)放

士官調(diào)學(xué)、調(diào)動(dòng)工作后,其工資發(fā)放辦法與干部相同。進(jìn)院校學(xué)習(xí)的士官仍按士官工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行調(diào)學(xué)、調(diào)動(dòng)工作,凡開(kāi)供給關(guān)系的由調(diào)出單位財(cái)務(wù)部門將工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)待遇情況如實(shí)向新單位介紹。不開(kāi)供給關(guān)系的由原單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

士官轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休計(jì)發(fā)各種費(fèi)用時(shí),其月工資額不含服裝費(fèi)。

年輕的學(xué)生沒(méi)有能力是正常的,只要有意愿進(jìn)行學(xué)習(xí),以后獲得技能也是可以的,學(xué)習(xí)的時(shí)光是比較長(zhǎng)的,慢慢去提升自己的各項(xiàng)知識(shí)和技能,在畢業(yè)的時(shí)候也能夠找到像樣的工作。

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