日本為海外吸引人才再出新招


隨著新的一年的到來(lái),日本再次向海外學(xué)子發(fā)出振奮人心的留學(xué)就業(yè)消息。據(jù)日本《每日新聞》報(bào)道,為了在全球范圍內(nèi)吸引頂尖人才,日本法務(wù)省已經(jīng)實(shí)施了名為“高級(jí)人才積分制度”的計(jì)劃,這一計(jì)劃從2012年5月就開(kāi)始實(shí)行了。目前,法務(wù)省針對(duì)此制度進(jìn)一步作出優(yōu)化決策,為提升申請(qǐng)者數(shù)量和競(jìng)爭(zhēng)力而進(jìn)行了一系列改革調(diào)整。此次的改革措施旨在激發(fā)更多的海外優(yōu)秀人才來(lái)到日本并留下發(fā)展。

日本為海外吸引人才再出新招

日本的這一系列人才招募策略是對(duì)其因人口老齡化導(dǎo)致的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題的回應(yīng)。此前的多項(xiàng)措施已經(jīng)證明了日本對(duì)于吸引海外人才的決心和力度,“高級(jí)人才積分制”無(wú)疑是給想要在日本發(fā)展的留學(xué)生帶來(lái)了更大的福音。這一制度通過(guò)三個(gè)領(lǐng)域類別設(shè)定了學(xué)歷、工作經(jīng)歷和年收入等評(píng)價(jià)項(xiàng)目,累計(jì)積分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的外國(guó)人將被認(rèn)定為高級(jí)人才,并享受到更多的工作以及就業(yè)上的優(yōu)待措施。對(duì)于想要在日本發(fā)展的配偶來(lái)說(shuō),這也同樣是一個(gè)好消息。不僅如此,認(rèn)定制度在實(shí)施過(guò)程中的成效也一直超出預(yù)期。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,從實(shí)施截止到至最近的幾個(gè)月,僅有少數(shù)申請(qǐng)人通過(guò)了高級(jí)人才的認(rèn)定。這顯示了日本在吸引人才方面的決心和力度。為此,法務(wù)省對(duì)高級(jí)人才積分制度的認(rèn)定條件和優(yōu)待措施進(jìn)行了調(diào)整和完善,讓更多人能夠符合條件并得到優(yōu)惠待遇。在修改出入境管理法方面,日本也正在探討對(duì)認(rèn)定為高級(jí)人才的外國(guó)人實(shí)行更加優(yōu)惠的政策,其中包括將永久居住權(quán)的居留期縮短至三年等措施正在逐步推進(jìn)中。這些新的政策無(wú)疑將進(jìn)一步提升日本的吸引力,使得未來(lái)的日本留學(xué)市場(chǎng)充滿更大的機(jī)遇和吸引力。我們相信這一趨勢(shì)將持續(xù)發(fā)展下去,促使越來(lái)越多的海外學(xué)子選擇前往日本留學(xué)發(fā)展。

日本為海外吸引人才再出新招

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