6月：開始分析自己、進(jìn)行業(yè)界和企業(yè)的研究工作。在找工作前需要誠實(shí)面對自己，分析自己的性格適合怎樣的工作、將來想從事的領(lǐng)域等等，不要盲目跟風(fēng)，有針對性地為自己做一個大體的職業(yè)規(guī)劃。為了尋找自己理想的企業(yè)，適合自己的公司或者外國人能夠大顯身手的日資企業(yè)，就需要我們認(rèn)真、仔細(xì)地研究日本的整個業(yè)界和企業(yè)自身的文化背景、發(fā)展策略等。留學(xué)生可以利用學(xué)校的就職課、報紙、書籍和該公司的官方主頁等，搜集就職信息，作一個深入調(diào)查。
7月：掌握商務(wù)禮儀。作為社會人，學(xué)習(xí)必要的日式商務(wù)禮儀同樣非常重要。日資企業(yè)里面的日本人也非?？粗剡@一點(diǎn)，留學(xué)生如果在這方面欠缺可是會吃大虧的哦！大家可以在7月份，參加BJT商務(wù)日語考試，提高自己的商務(wù)用語水平，這樣在今后就職中就會略勝一籌了。
9月：制作面試筆記的對策。在面試之前，日企通常會有一些簡單的、比較常識性的測試，或者是以一篇小論文的形式考核。在這里建議留學(xué)生盡早準(zhǔn)備對策。如果感覺困難的話，不妨向就職課的老師，或者已經(jīng)畢業(yè)的前輩們虛心請教，他們一定會很熱情地為你解答。
1月：申請資料。一般可以利用明信片、郵件、網(wǎng)頁等方式向企業(yè)提出資料申請，向公司表達(dá)你非?？释M(jìn)入該社工作的意愿。
3月：制作簡歷和求職信。簡歷應(yīng)簡潔明了，突出自己的技能和經(jīng)驗(yàn)。求職信應(yīng)真誠地表達(dá)自己對公司的興趣和為什么認(rèn)為自己適合該職位。
4月：開始尋找工作機(jī)會?？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、社交媒體、招聘網(wǎng)站等方式尋找工作機(jī)會。也可以參加一些招聘會或職業(yè)指導(dǎo)活動，與潛在雇主或行業(yè)專業(yè)人士交流。
5月：準(zhǔn)備面試和筆試。如果收到了面試或筆試的邀請，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備?？梢酝ㄟ^查看公司官方網(wǎng)站、了解公司文化、復(fù)習(xí)相關(guān)知識等方式進(jìn)行準(zhǔn)備。
6月：等待offer和決定。在收到offer后，應(yīng)認(rèn)真考慮并決定是否接受。如果決定接受，應(yīng)及時回復(fù)公司并確認(rèn)入職時間等相關(guān)事宜。