由于日本2020年奧運(yùn)會(huì)即將開始，日本正在積極籌備各項(xiàng)事宜，因此對(duì)國(guó)內(nèi)外的人才需求越來(lái)越大。為此，日本推出了新的二返政策，尤其是對(duì)建筑業(yè)和造船業(yè)等專業(yè)的學(xué)生更是求賢若渴。這一政策為在日本研修生提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，但許多留學(xué)日本的小伙伴卻對(duì)此并不熟悉和了解。
具體來(lái)說(shuō)，二返是指在日本研修生回到國(guó)內(nèi)1年以內(nèi)者，可以2次返回日本，繼續(xù)工作2年或者回到國(guó)內(nèi)1年以上10年以內(nèi)者，可以2次返回日本，繼續(xù)工作3年。這一政策為在日本研修生提供了更多的靈活性和機(jī)會(huì)，使他們能夠更好地適應(yīng)日本的工作環(huán)境和文化。
在薪金報(bào)酬方面，二返人員的工資待遇改為日本本國(guó)人民1年的平均工資，相當(dāng)于年薪20萬(wàn)日元。這一改動(dòng)使得二返人員的工資相對(duì)于之前的政策有一定的上漲，具體工資還要因工作崗位的要求不同。
赴日本后原本的一個(gè)月技能實(shí)習(xí)也會(huì)特免，赴日本的第二天便可以進(jìn)入正常的工作當(dāng)中。這對(duì)許多學(xué)生來(lái)說(shuō)是一大優(yōu)勢(shì)，可以更快地適應(yīng)日本的工作環(huán)境并開始工作。
申請(qǐng)二返需要提交一些材料，如畢業(yè)實(shí)習(xí)證書、第一次出國(guó)時(shí)向日本提交的簡(jiǎn)歷表、戶口護(hù)照、健康證等。申請(qǐng)流程大致和出國(guó)赴日留學(xué)的流程相差無(wú)幾，但需要注意的是，部分中介在操作辦理研修簽證時(shí)會(huì)故意報(bào)低學(xué)生的學(xué)歷，這個(gè)操作會(huì)給留學(xué)簽證判了死刑！
日本的二返新政策為在日本研修生提供了更多的機(jī)會(huì)和靈活性，使他們能夠更好地適應(yīng)日本的工作環(huán)境和文化。但申請(qǐng)時(shí)需要慎重選擇，確保自己的學(xué)歷和申請(qǐng)條件符合日本入管局的要求。